株式会社日祥
ニッショウ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社日祥
空調／建設／不動産／設備工事／オフィスビル／ホテル／商業施設
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
設備・設備工事関連
重電・産業用電気機器／不動産／建設コンサルタント／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| サービスエンジニア／営業職／設計・施工管理 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 12名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月27日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
サービスエンジニア／営業職／設計・施工管理
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
■□ 人物重視の採用を行います □■
・人と関わることが好きな方
・何事も素直にとらえることのできる方
・信頼関係をつくりあげるコミュニケーションのできる方
・目的意識をもって行動できる方
・自主的にものごとを考えることができる方
・人と関わることが好きな方
・何事も素直にとらえることのできる方
・信頼関係をつくりあげるコミュニケーションのできる方
・目的意識をもって行動できる方
・自主的にものごとを考えることができる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】サービスエンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】設計・施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】サービスエンジニア
オフィスビル、商業ビル、公共施設、ホテル、学校などの空調に関するメンテナンスに幅広く携わっていただきます。 みなさんの知っている、“あのビルや公共施設”も私たちがメンテナンスしています。 (2)【正社員】営業 お客様先へ訪問し、ニーズのヒアリングをもとに改善提案の立案を行います。 提案内容が確定したら、お見積書を作成し、具体的なご提案を実施。 ご発注をいただいた際、工事を担当するスタッフへ連携します。 (3)【正社員】設計・施工管理 お客様からの課題のヒアリング、並びに現地調査を踏まえた設備、工事などの提案を実施。 具体的な施工図面の作成から工事管理全体のマネジメントを行います。 納品後の各種報告書の作成も大切な業務のひとつです。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】サービスエンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】設計・施工管理
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 （2023年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】サービスエンジニア
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考： ・本社及び東京営業所／東京都豊島区要町 ・多摩営業所／東京都多摩市関戸 ・横浜営業所／神奈川県横浜市中区尾上町 ・千葉営業所／千葉県船橋市浜町 ・埼玉営業所／埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷 ・品川営業所／東京都港区芝大門 ※いずれの営業所も最寄り駅から徒歩5分以内の好立地です！ (2)【正社員】営業 東京 備考： 本社／東京都豊島区要町 (3)【正社員】設計・施工管理 東京 備考： 世田谷営業所（空調事業部）／東京都狛江市東和泉 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】サービスエンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】設計・施工管理
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：10:00～15:00 備考： ※勤務例：8：00～18：00（実働8時間） ※月平均残業10時間以内 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ★サービスエンジニアの仕事内容詳細
オフィスビル、商業ビル、公共施設、ホテル、学校などの空調に関するメンテナンスに幅広く携わっていただきます。 具体的には、設備保守・点検、設備修理クリーニング、法定点検、並びに空調機・各種ダクトのクリーニング、設備・ダクト・給排水衛生設備の点検が主な仕事内容となります。 その他、担当顧客の対応や見積書・請求書・報告書の作成などにも携わっていただきます。 ご依頼をいただいた現場へは3～4名のチームで赴くことが多く、協力しながら進めていきます。 そして、面倒見のよい営業所長や先輩社員がしっかりとサポート、フォローするので安心です。 ★設計・施工管理の仕事内容詳細 お客様からの課題のヒアリング、並びに現地調査を踏まえて、設備、工事などの提案内容の立案から提案書の作成、 併せて、積算・お見積書の作成を行います。 ご発注をいただいた際、具体的な施工図面の作成から工事管理（安全・品質・工程・予算）について検討し、円滑に工事が進むように全体のマネジメントを実施。 納品後の各種報告書の作成も大切な業務のひとつです。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 2025年3月1日（土）より新卒採用サイトにてエントリー受付
↓ WEB会社説明会参加 ↓ 一次面接（営業所長面接） ↓ 最終面接（社長面接） ↓ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】サービスエンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】設計・施工管理
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給：262,390円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：170,000円 固定残業代/月：58,390円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】サービスエンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】設計・施工管理
一律住宅手当、一律業務手当（固定給に含む） 役職手当 家族手当（配偶者：月3万円） 住宅手当（月3万円） |
| 昇給 | (1)【正社員】サービスエンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】設計・施工管理
年1回 備考：昇給は業績に応じる |
| 賞与 | (1)【正社員】サービスエンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】設計・施工管理
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】サービスエンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】設計・施工管理
月8日（シフト制） 年間休日：110日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：・誕生日休暇 ・結婚記念日休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：資格取得支援制度／業務に関する資格取得にかかる費用を全額会社負担 資格手当／会社指定の資格取得で毎月の給与に1000円～1万円プラス！ 退職金制度（中退共加入） 出張手当 永年勤続表彰金支給 入社祝い金（3万円） クリスマスケーキ支給 新年会（都内有名ホテルで行なう予定） 面接交通費としてQUOカード支給 インフルエンザ予防接種、人間ドッグ費会社負担 リロクラブ福利厚生サービス利用（別途詳細） 内定者が利用できる福利厚生：リロクラブ福利厚生倶楽部 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができ、また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。 （https://sp.fukuri.jp/contents/files/fukuri/img/eigyo/c1/index.html?compname=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%20%E6%97%A5%E7%A5%A5） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】サービスエンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】設計・施工管理 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】サービスエンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】設計・施工管理 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年9月30日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 10.5年（2024年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.0歳（2024年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
入社後1か月のビジネスマナー研修を実施。その後、複数の研修とフォローアップ研修を実施。 （全てSMBCコンサルティングにて実施） 設備管理の基礎（新人教育） （東京ビルメンテナンス協会にて実施） |
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| 自己啓発支援 | あり：
資格取得支援制度あり。 当社での成長に合わせて、その時にあった資格取得を推奨。 （受験日、講習費全て会社負担） 資格手当制度あり。 会社指定の資格取得で毎月の給与に1000～1万円プラスで支給。 |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年10月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴用URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
学習院大学、国学院大学、駒澤大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東京工科大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社日祥
〒171-0043
東京都豊島区要町3-9-17
03-3955-6855
総務人事部 新卒採用担当
〒171-0043
東京都豊島区要町3-9-17
03-3955-6855
総務人事部 新卒採用担当
掲載開始：2025/01/27
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