業種 |
化学
半導体・電子部品・その他/精密機器/金属製品/機械 |
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本社 |
大阪
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大学卒/九州工場(製造職) | 1~5名 |
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大学卒/九州工場(営業職) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 69名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】九州工場(製造職)(2)【正社員】九州工場(営業職)(3)【正社員】九州工場(品質管理職)(4)【正社員】九州工場(事務職)(5)【正社員】大阪本社(技術職)(6)【正社員】大阪本社(品質保証・管理職)(7)【正社員】東京営業所(営業職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】九州工場(製造職)
金型や機械のメンテナンス・修理、製品不良への対応や改善、工程計画への対応などを担当していただきます。 (2)【正社員】九州工場(営業職)(7)【正社員】東京営業所(営業職) 電子部品用の搬送資材を販売する仕事です。法人のお客さまに向けた提案や企画をお任せします。 (3)【正社員】九州工場(品質管理職) 製品の検査やデータ管理、製造現場の改善などが主な仕事です。製品の品質を管理する重要なポジションです。 (4)【正社員】九州工場(事務職) 製造現場をサポートする生産管理業務や、経理・総務・庶務といったバックオフィス業務を担当していただきます。 (5)【正社員】大阪本社(技術職) 製造に使用する装置・機械・金型の開発・設計や、既存装置の改良・メンテナンスなどを担当していただきます。 (6)【正社員】大阪本社(品質保証・管理職) 不良品の発生を予防し、製品品質を保証するために、製造現場や社内制度の改善・構築を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】九州工場(製造職)(2)【正社員】九州工場(営業職)(3)【正社員】九州工場(品質管理職)(4)【正社員】九州工場(事務職)
短大/大学 卒業見込みの方 (5)【正社員】大阪本社(技術職)(6)【正社員】大阪本社(品質保証・管理職)(7)【正社員】東京営業所(営業職) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】九州工場(製造職)(2)【正社員】九州工場(営業職)(3)【正社員】九州工場(品質管理職)(4)【正社員】九州工場(事務職)
宮崎 備考:九州工場/宮崎県えびの市大字永山712-1 (5)【正社員】大阪本社(技術職)(6)【正社員】大阪本社(品質保証・管理職) 大阪 備考:大阪本社/大阪府八尾市上尾町4丁目11-15 (7)【正社員】東京営業所(営業職) 東京 備考:東京営業所/東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル9階 |
勤務時間 | (1)【正社員】九州工場(製造職)(2)【正社員】九州工場(営業職)(3)【正社員】九州工場(品質管理職)(4)【正社員】九州工場(事務職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:45~17:00(休憩:1時間30分) (5)【正社員】大阪本社(技術職)(6)【正社員】大阪本社(品質保証・管理職) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間15分) (7)【正社員】東京営業所(営業職) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■適性検査 ↓ ■1次面接 ↓ ■2次面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | エントリーシート、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】九州工場(製造職)(3)【正社員】九州工場(品質管理職)(4)【正社員】九州工場(事務職)
短大 卒業見込みの方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 月給:212,000円 ※基本給:212,000円 (2)【正社員】九州工場(営業職) 短大 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 月給:227,000円(一律手当含む) ※基本給:212,000円 (5)【正社員】大阪本社(技術職)(6)【正社員】大阪本社(品質保証・管理職) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:206,000円 ※基本給:206,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 (7)【正社員】東京営業所(営業職) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:221,000円(一律手当含む) ※基本給:206,000円 大学 卒業見込みの方 月給:235,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】九州工場(製造職)(3)【正社員】九州工場(品質管理職)(4)【正社員】九州工場(事務職)(5)【正社員】大阪本社(技術職)(6)【正社員】大阪本社(品質保証・管理職)
残業手当(全額支給) 通勤交通費全額支給 家族手当(月額)/配偶者8000円・子1人につき5000円 (2)【正社員】九州工場(営業職)(7)【正社員】東京営業所(営業職) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:15,000円(固定給に含む) 残業手当(全額支給) 通勤交通費全額支給 家族手当(月額)/配偶者8000円・子1人につき5000円 |
昇給 | (1)【正社員】九州工場(製造職)(2)【正社員】九州工場(営業職)(3)【正社員】九州工場(品質管理職)(4)【正社員】九州工場(事務職)(5)【正社員】大阪本社(技術職)(6)【正社員】大阪本社(品質保証・管理職)(7)【正社員】東京営業所(営業職)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】九州工場(製造職)(2)【正社員】九州工場(営業職)(3)【正社員】九州工場(品質管理職)(4)【正社員】九州工場(事務職)(5)【正社員】大阪本社(技術職)(6)【正社員】大阪本社(品質保証・管理職)(7)【正社員】東京営業所(営業職)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】九州工場(製造職)(2)【正社員】九州工場(営業職)(3)【正社員】九州工場(品質管理職)(4)【正社員】九州工場(事務職)(5)【正社員】大阪本社(技術職)(6)【正社員】大阪本社(品質保証・管理職)
週休2日制(日、月2~4回土) 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 (7)【正社員】東京営業所(営業職) 完全週休2日制(土日) 年間休日:116日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:皆勤賞(月額)/8000円 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】九州工場(製造職)(2)【正社員】九州工場(営業職)(3)【正社員】九州工場(品質管理職)(4)【正社員】九州工場(事務職)(5)【正社員】大阪本社(技術職)(6)【正社員】大阪本社(品質保証・管理職)(7)【正社員】東京営業所(営業職) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月14日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 9.2年(2024年10月14日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:製造現場の関係社員が必要資格を取得する際に、費用を全額サポートします。
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月14日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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