ゴールド工業株式会社

私たち、ゴールド工業株式会社は1968年の創業以来、「価値を創造し、社会の発展に貢献する」という経営理念のもとで技術開発に積極的に取り組み、国内外で多数の特許を取得。独自の技術力によってその事業規模を拡大し、大阪本社を中心とした国内拠点だけでなく、タイ、マレーシア、中国、韓国、台湾、フィリピンへとワールドワイドに拡がっています。また、地球環境にも配慮してISO9001及びISO14001を認証取得し、環境に優しい製品造りを実践。製品の供給拠点として、リユースの拠点として、常にお客様の近くで生産・販売をしており、世界規模のネットワークによって柔軟かつきめ細かなテクニカルサポート体制で社会に貢献しています。

当社ではプラスチック製品の中でも特にエレクトロニクス分野におけるキャリアリールの開発・製造を得意としています。製品開発においては常にものづくりと地球環境との調和を念頭においており、従来の紙からプラリール化を推進し、各種リールの重量を従来品より約30％の軽量化を果たして環境対応を実現。電子部品・半導体デバイスの自動実装用の包装資材を中心に事業活動を展開してきましたが、次世代の製品群として金、銀、銅、アルミ、ソルダー等ペースト状コンテンツを封入する各種容器ならびにフィルム・シートを巻き取るプラスチックコアの二製品群を中心に開発を積極的に行い、グローバルなサプライチェーンの構築を行っています。

高品質な製品を市場に供給するためには、高度な技術を持つ優秀な人材育成は不可欠。そのため当社ではゼロから一流を目指せる育成環境の整備に力を入れています。新入社員研修では入社後3カ月～半年間、社内各部署の業務を体験しながら会社や業界への理解を深める制度を構築し、その体験の中で自身がやりたい事や将来のビジョンを明確にしていきます。各部署への配属後も将来のビジョン実現に向けた人材計画書を作成し、その達成に向けた短期目標を設定。社内外のセミナーや研修等に参加しながら職業能力を高めていくことができるなど、個々人のスキルアップ・キャリアアップに向けた支援を全力で行っています。