業種 |
クレジット・信販
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本社 |
福岡
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リクナビ限定情報 |
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総合職(営業職) | 1~5名 |
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総合職(事務職) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 319名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(事務職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業職)
当社のクレジットサービスが利用できる加盟店のフォローや、新規加盟店の開拓をする仕事です。加盟店の業種や業態はさまざまですが、ニーズや課題を見つけ出し、それぞれに合った提案を行います。 (2)【正社員】総合職(事務職) 主に、クレジットカードの発行受付や、お客さまがクレジットをご利用いただけるかどうか判断する審査業務などを担当します。加盟店やお客さまからの問い合わせにも対応する、窓口的な役割も担います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(事務職)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(事務職)
東京、大阪、福岡 備考:本社・情報センター/福岡県北九州市八幡東区東田1-6-15 本店営業部/福岡県北九州市八幡東区東田1-6-15 福岡支店/福岡県福岡市博多区東比恵3-4-2 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(事務職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:20(休憩:1時間) 備考:配属先によっては勤務表による勤務(シフト制/実動7時間50分)があります。 (シフト例) 9:00~17:50 12:00~20:50 など |
提出書類 | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会 ・開催日時は本サイトをご確認ください。 ・説明会開催後、選考を希望される方は履歴書の提出をお願いしております。 ・適性検査実施(3種類)。会社説明会実施後、若しくは一次選考の際に受けていただきます。 当社の採用は人物を重視しています。 ↓ ■1次面接(個人、若しくはグループで実施) 場所:本社(会社説明会会場) 持参物:成績証明書、卒業見込証明書、 当社の採用は人物を重視しております。 ↓ 適性検査(受けていない方) ↓ ■2次面接(面接官2名と30分ほどの面接です) 場所:本社 ↓ ■最終面接(担当役員と30分ほどの面接です) 場所:本社 ↓ ■内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書(写真添付)、成績証明書、卒業見込証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(事務職)
大学 卒業見込みの方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(事務職)
備考:・通勤手当(車通勤の場合、通勤手当の支給はありません) ・子供手当 ・持家手当 ・シフト勤務手当 ・単身赴任手当(別途、帰省旅費の支給あり) ・年末年始手当 ・時間外労働手当(全額支給) ・資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(事務職)
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(事務職)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(事務職)
※職種(コンタクトグループ)は土日祝日含むシフト勤務となります(週2日休み) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:備考:半日休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:財形貯蓄:退職給付金制度(DC・DB) 慶弔金制度 各種社内融資制度 社員職域カード など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(事務職) 期間:期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 11.2年(2023年時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:入社1年目の初年度教育は、各部署の業務を習得すべき内容についてOJTトレーニングを行います。
また、同期の皆さんを集めて行う集合研修も実施いたします。 2年目以降も業務知識を習得するための研修などがございます |
自己啓発支援 | あり:会社が指定する資格試験にかかる諸費用は会社側が負担いたします。また、資格試験合格者については資格手当も支給されます。
クレジット業界に必要な資格試験の受験など、社員のスキルアップの機会があります。 ※資格手当の対象は社内規程に定める資格試験となります。 |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に2回、人事評価制度に基づき、上司とフィードバック面談などを実施しています。 |
社内検定等の制度 | あり:個人情報取扱主任者などの資格試験などは会社負担で受験できます。 |
月平均所定外労働時間 | 8.5時間(2023年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。