業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
レジャー・アミューズメント・パチンコ/専門店(スポーツ用品)/食品/その他サービス
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本社 |
東京
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正社員インストラクター | 51~100名 |
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気になる登録人数 | 1223名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】インストラクター |
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仕事内容 | (1)【正社員】インストラクター
募集概要の職種・仕事内容の詳細をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】インストラクター
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】インストラクター
北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川、福岡 備考:詳細の勤務地は募集概要の職種・仕事内容の詳細をご確認ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】インストラクター
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間~10時間 勤務時間帯目安:6:30~23:15 備考:シフト例/早番6:30~15:00、中番11:00~20:00、遅番14:30~23:15 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
職種・仕事内容の詳細 | 暗闇フィットネス『FEELCYCLE』のインストラクター
FEELCYCLEのインストラクターは、お客様を先導し盛り上げ、音楽を感じて頂き、高揚感や達成感、時には感動さえも与えるレッスンを行います。 【おもな仕事内容】 ◎インストラクター業務 レッスン提供(1レッスン45分、1日2~3本) ◎スタジオ運営業務 フロント業務、売上管理、アパレル販売、清掃業務 ◎お客様対応 体験案内、入会案内、カウンセリング 【入社後、研修の流れ】 1カ月目 座学研修(サービス研修・インストラクション研修・理念研修など) 2カ月目 OJT研修(座学研修で学んだことを実際に店舗にて実践) 3カ月目 インストラクターデビュー(レッスン提供) ※研修の進み具合やスキルにより変動があります。 【全国37店舗展開中】 採用はエリア別採用を行っているため、転居を伴う転勤はございません。 Uターン、Iターン採用も歓迎しております! ■北海道 (1店舗) FEELCYCLE 札幌 ■関東 (22店舗) FEELCYCLE 自由が丘 FEELCYCLE 銀座 FEELCYCLE 汐留 FEELCYCLE 新宿 FEELCYCLE 中目黒 FEELCYCLE 上野 FEELCYCLE 池袋 FEELCYCLE 渋谷 FEELCYCLE 吉祥寺 FEELCYCLE 町田 FEELCYCLE 多摩センター FEELCYCLE 五反田 FEELCYCLE 川崎 FEELCYCLE 横須賀中央 FEELCYCLE 上大岡 FEELCYCLE 横浜 FEELCYCLE 武蔵小杉 FEELCYCLE 大宮 FEELCYCLE 越谷 FEELCYCLE 柏 FEELCYCLE 海浜幕張 FEELCYCLE 船橋 ■東海 (3店舗) FEELCYCLE 栄 FEELCYCLE 名古屋 FEELCYCLE 岐阜 ■関西 (5店舗) FEELCYCLE 梅田茶屋町 FEELCYCLE 心斎橋 FEELCYCLE 大阪京橋 FEELCYCLE 三ノ宮 FEELCYCLE 京都河原町 ■中部 (1店舗) FEELCYCLE 広島 ■四国 (1店舗) FEELCYCLE 高松 ■九州 (1店舗) FEELCYCLE 福岡天神 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】インストラクター
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:32,995円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:上記金額は本採用後の金額です。基本給与額に一律手当は含まれていません。 試用期間中は以下の通りです。 -月給:230,000円・固定残業時間/月:32,995円/20時間 ・上記は2023年実績です。 ・固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給。大卒、大学院卒、短大卒、専門卒、高専卒共通 |
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手当 | (1)【正社員】インストラクター
一律インストラクター手当、一律音楽手当 備考:インストラクター手当:一律30,000円(本採用後) 交通費支給 (上限50,000円/月) 役職手当(月30,000円~150,000円) 音楽手当(月1,200円) こども手当 (月10,000円) インストラクター勤続表彰 ※当社規定による。 |
昇給 | (1)【正社員】インストラクター
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】インストラクター
年2回 備考:業績賞与/レッスンインセンティブ(年2回) |
休日・休暇 | (1)【正社員】インストラクター
週休2日制/月7~10日(シフト制) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 契約保養施設利用 (ハワイ・熱海・軽井沢・伊東) 社員割引制度 各種社会保険完備 自社サービス家族割引 自社サービス社員割引(美容医療や検診 等) 音楽聞き放題プラン加入 オリジナルアパレル社員割引 ベンチャーバンクグループ社員割引 ベンチャーバンクグループでの美容サービス割引 定期健康診断 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】インストラクター 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】インストラクター 期間:- ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:31.4%
3年以内女性採用割合:68.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修、マネジメント研修、海外研修、フォローアップ研修、全体研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
採用実績数 | 2024年新卒37名入社 |
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募集人数 | 51~100名 |
募集学科 | 全学部・全学科 |
提出書類 | 履歴書(一次web面接にてご提出頂きます) |
選考方法 | エントリーから最短2週間で内定可能なスピード選考!
エントリー ↓ 一次Web面接 ↓ 最終面接(レッスン体験) ↓ 内定 |
活躍している人材 | 【経験や保有資格】
ダンス、チアリーディング、新体操、接客のアルバイト、接客業、ボランティア活動、教員免許、管理栄養士、保育士、スポーツトレーナー、スポーツインストラクター、アスレチックトレーナー、コーチングアシスタント、赤十字救急法救急員、健康運動指導士、健康運動実践指導者、消防士、ヨガライセンス、バレエ、ライフセービング、ピラティス、ボルダリング、ボクシング、スケート、サッカー、野球、トライアスロン、バスケットボール、陸上、バレーボール、ヨガインストラクター、その他スポーツ 【興味のあった業界や職種】 ダンサー、インストラクター、フィットネスジム、スポーツ、栄養士、旅行、ホテル、食品、アパレル、化粧品、ブライダル、航空、教育(学校法人、大学)広告、銀行、証券、音楽、ゲーム・アニメ、医療事務、不動産、IT、商品企画、広報、マーケティング、人事、事務、営業、出版、公務員 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催中です!
日程などの詳細につきましては、「説明会・面接予約」ページからご確認くださいませ。 |
【レッスン体験付き説明会】 | レッスン体験付き説明会を随時開催中です!
日程などの詳細につきましては、「説明会・面接予約」ページからご確認くださいませ。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |