日伸ソフトウエア株式会社
ニッシンソフトウエア
2026

日伸ソフトウエア株式会社

IT/ソフトウェア/情報処理/インターネット/通信/CIJグループ
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 177名

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

日伸ソフトウエアでは人間力を重視した採用を実施しています。
文理は問いません!!!

我社が重要視する「人間力」とは
「社会を構成し運営するとともに、自律した一人の人間として力強く生きていくための総合的な力」です。

具体的に言うと…
■IT技術やモノづくりに対する興味・関心が高い
■想像力が豊かで表現力がある
■常に前向きである
■新しいことが好き

「仕事を好きになれること、楽しみを見いだせること」がポイントです!
1つでも当てはまるよという方、ぜひ一緒に仕事してみませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
1.基幹系ソフトウエア開発
2.Web系ソフトウエア開発
3.車載機器(自動運転)、電力制御ソフトウエアの開発
4.システム保守
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
大学/大学院卒
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
4年制大学の通信教育卒業者
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
3年コース/2年コース
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
関東
 東京
 備考:都内、都内近郊【東京・都心エリア】【神奈川・横浜エリア】

北海道・東北
 北海道
 備考:札幌支社(札幌市)、旭川開発センター室(旭川市)
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール #書類選考なし #人物重視 #文理不問 

当社では人物を重視し、あなたを知る上で
適性についても独自の基準で判断します。
選考までのプロセスは以下の通りです。

■エントリー又は会社説明会への予約     
 リクナビの「エントリー」からエントリーいただいた方には
 説明会開催のお知らせをご案内いたします。
 リクナビから直接「会社説明会」の予約も可能です。
          ▼
■会社説明会への参加
 パンフレット・文章だけでは伝わらない
 日伸ソフトウエアの魅力をお伝えします。
          ▼
■適性試験
 Webにて適正試験を受けていただきます。
          ▼
■面接
 個人面接を行います。
          ▼
★内定!!!

★★会社説明会、適正試験、面接は同日開催も実施しています★★

弊社のHPにも詳しく載せてありますのでご確認下さい。
【会社HP】https://www.nissin-sw.co.jp
【採用HP】https://www.nissin-sw.co.jp/recruit/top.html

※ご不明点などがございましたら、お気軽に問い合わせ下さい。
注意事項 【交通費】
対面で説明会に参加された方には交通費として¥1000.-支給いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
大学/大学院卒
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円

 備考:【 固定残業代 】は含んでおりません。
     残業代は別途★全額支給★します。

4年制大学の通信教育卒業者
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円

 備考:【 固定残業代 】は含んでおりません。
     残業代は別途★全額支給★します。

3年コース
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円

 備考:【 固定残業代 】は含んでおりません。
     残業代は別途★全額支給★します。
2年コース
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:196,000円

 備考:【 固定残業代 】は含んでおりません。
     残業代は別途★全額支給★します。
手当 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー

 通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、住宅手当、家族手当、子供手当、資格取得奨励金 等
地方出身者 または 通勤範囲圏外(通勤に2時間以上かかる等)の方には借り上げ単身寮有り。
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
 年2回
 備考:夏:7月、冬:12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~20日
 ※半日単位の取得可能
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:短縮勤務制度有(育児・介護での短縮勤務制度)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種社会保険、単身寮制度、総合福祉団体定期保険※、団体3大疾病保障保険※、全国の契約保養所利用可能
※所属員が被保険者となる団体生命保険
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 7人 1人 85.7%
2022年度 6人 2人 66.6%
2021年度 6人 2人 66.6%
(2024年6月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 5人 3人
2023年度 6人 1人
2022年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:76.1%
3年以内女性採用割合:23.9%
平均勤続年数 16.3年(2024年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:
新入社員層の社内研修は
「ひとりひとりが、技術者として実業務開始にあたり、自信を持って取り組めること」を目標に進めています。
社内研修では初めてプログラムを触る人でも
研修を終える頃には「Webシステム開発技術者」
として自信を持ってプロジェクトに配属することが出来ます。

■新入社員教育体制
【1.入社前研修】
・11月より3月末までの約4ヶ月間
・コンピュータの基礎知識から自宅で出来る簡単な言語
・学生生活に支障のない(無理のない)範囲で実施します

【2.新入社員研修】
・4月より6月末までの約3ヶ月間
・社会人マナー教育
・セキュリティ教育
・プログラミング教育
※ プログラミング教育ではステップを踏みながら進めていきます
 [講習]→[集合実践]→[個別実践]→[講師との1対1のレビュー](フィードバック)
 [個別実践]と[レビュー]を繰り返すことで
 「分からないこと」「出来ないこと」をなくしていきます!!

【3.OJT研修(配属先研修)】
・7月より3月末までの約9ヶ月間
・実践を通して、業務に必要なスキルを学ぶ
・実践的な技術指導
自己啓発支援 あり:
国家資格、民間の認定資格を取得した時、
報奨金(1万円から30万円)を支給する。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:
・スキルと意識調査表を提出し、役員等のキャリア面談実施(年1回)
・自社作成のEラーニングよるスキルアップ研修への参加
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 13人5人
育休取得率 0.0%40.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 20.0%
(2024年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部・全学科
【WEB説明会】 WEB説明会を開催しています。
リクナビ上の「説明会・面接」画面よりご予約ください!!
会社説明会開催日の3日前から順次、参加URLをご案内します。

採用実績校

愛知学院大学、青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、宇都宮大学、愛媛大学、香川大学、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、金沢大学、関東学院大学、関東学園大学、北里大学、北里大学大学院、北見工業大学、北見工業大学大学院、京都精華大学、近畿大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根県立大学、淑徳大学、湘南工科大学、城西国際大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、諏訪東京理科大学、成蹊大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中京大学大学院、筑波大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、東洋大学大学院、名古屋工業大学、名古屋大学大学院、奈良大学、新潟国際情報大学、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本大学、日本文理大学、弘前大学、弘前大学大学院、広島国際学院大学、広島大学、福島大学、福島大学大学院、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道情報大学、前橋工科大学、明治大学、明星大学、山形大学、山形大学大学院、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、立教大学、琉球大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
北海道、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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