| 業種 | 住宅 建設/設備・設備工事関連/建設コンサルタント/不動産 | 
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| 本社 | 大阪 | 
| 大卒:営業職 | 31~35名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 173名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 26~30名 | 
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| 初年度 月収例 | 月25万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | エントリーシート、履歴書 | 
| その他の ポイント | 平均残業時間が月20時間以内、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり | 

| 職種 | (1)【正社員】 リフォームアドバイザー(営業)(2)【正社員】職人(多能工) | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】 リフォームアドバイザー(営業) お客様の「理想の住空間」を実現するリフォームの提案を担当。住宅の悩みや希望、ライフスタイルなどをヒアリング。現地調査から見積作成、着工から引渡し、その後のメンテナンスまで、長くお客様と携わる仕事です。 (2)【正社員】職人(多能工) お客様のリフォーム工事を担当。建築資材の構造組み・建物内部における資材の取り付け・仕上げを行う大工担当と、キッチン・ユニットバス、給湯器などの給排水配管工事等を担当する設備担当に分かれています。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】 リフォームアドバイザー(営業) 大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】職人(多能工) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】 リフォームアドバイザー(営業)(2)【正社員】職人(多能工) 愛知、京都、大阪、兵庫、奈良 備考:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース17階 ほか、大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・愛知県にあるナサホーム・みずらぼのショールームいずれか。 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】 リフォームアドバイザー(営業) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~18:20(休憩:1時間30分) (2)【正社員】職人(多能工) 営業・現場監督 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~18:20(休憩:1時間30分) 職人(多能工) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間30分) | 
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビ2026よりエントリー ↓ 履歴書・エントリーシート提出 ↓ 書類選考(一次選考) ↓ 集団面接(二次選考) ↓ 個人面接(三次選考) ↓ 個人面接(最終選考) ↓ 内定 | 
| 提出書類 | 履歴書・エントリーシート ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】 リフォームアドバイザー(営業) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:242,032円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:181,000円 固定残業代/月:56,032円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】職人(多能工) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:242,032円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:181,000円 固定残業代/月:56,032円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 | 
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| 手当 | (1)【正社員】 リフォームアドバイザー(営業)(2)【正社員】職人(多能工) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律年齢給:2,000円(固定給に含む) 時間外手当(固定残業時間超過分)、通勤手当(月上限5万円)、皆勤手当(月3000円)、家族手当(扶養家族1名につき月5000円)、資格手当(月3000円~3万円) | 
| 昇給 | (1)【正社員】 リフォームアドバイザー(営業)(2)【正社員】職人(多能工) 年1回 備考:(4月) | 
| 賞与 | (1)【正社員】 リフォームアドバイザー(営業)(2)【正社員】職人(多能工) 年2回 備考:(7月、12月) | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】 リフォームアドバイザー(営業) 完全週休2日制(水曜日、他週1日) ※水曜以外はシフト制。月2回までは土日も選択可 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:GW(4日間)、夏季休暇(5日間)、年末年始(7日間) (2)【正社員】職人(多能工) 完全週休2日制(日曜日、他週1日) ※日曜以外はシフト制 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:GW(4日間)、夏季休暇(5日間)、年末年始(7日間) | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:MVP制度、インセンティブあり、資格取得支援制度 | 
| 試用期間 | なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年11月18日時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 6.0年(2024年11月18日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.6歳(2024年11月18日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:◆入社1ヶ月目:新人研修 ・マナー研修 ・取り扱いメーカーのショールーム見学 ・リノベーション現場見学 ・建築、リノベーションの基礎知識 ・リノベーションプランのプレゼン大会 ◆入社2~4ヶ月目:OJT研修 ・配属店にて営業同行 ・自社ショールームでの商品理解 ・リノベーションプランの提案練習 ◆入社5ヶ月~3年目まで ・営業スキル研修 ・建築知識理解 など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:◆資格取得支援 ・受験費用等を会社負担(条件あり) ◆セルフキャリアドック | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:メンター制度あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.9日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | 
| 受動喫煙対策 | ― | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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