高松油脂株式会社
タカマツユシ
2026
業種
化学
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院卒・大学卒 研究開発職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 54名

モデルケース

大学院卒・大学卒 研究開発職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・お客さまの立場に立った対応のできる人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・困難な状況にチャレンジすること

■最初は分からないことだらけだとは思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】研究開発職
仕事内容 (1)【正社員】研究開発職
・新しい製品の開発と既存品の改良
・~80kgまでのサンプル製造
・ユーザーから依頼された試験の実施と報告書類作成
・製品に含まれる化学物質の調査と報告書類作成
応募資格 (1)【正社員】研究開発職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究開発職
 石川
 備考:石川県能美市
勤務時間 (1)【正社員】研究開発職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:25~17:15
 備考:(実働 7時間45分) 
職種・仕事内容の詳細 ◆高機能なスポーツ衣料(水を吸って早く乾かす/汚れが簡単に落ちるなど)の製造にはかかせない
 薬剤の製品開発です。またこの技術を生かして、衣料の垣根を超えてプラスチックフィルムに様々な
 機能をを持たせる製品も手掛けています(湯気で曇らないようにする防曇剤や家庭用インクジェット
 プリンターでの印刷を可能にする受容層など)。
◆家庭洗濯で汚れが簡単に落ちる繊維用加工剤(SRシリーズ)の国内シェアは高く、石川ニッチトップ
 企業にも紹介されています。あなたのお持ちの衣類にも必ず使われています。
◆研究開発部員は30歳前後が全体の6割を占め、女性比率も約3割で若手が活躍している職場です。
◆(仕事の流れ)3名程のチームで動いており、各チームが年間数テーマと各人の短期(1~数カ月)
 のテーマに対応しています。実験計画⇒実験⇒データ整理と考察⇒実験計画のサイクルで行い
 ます。また営業経由で、お客様から依頼された試験や製品に含まれる化学物質に関する調査と報告
 書作成、サンプルの作製業務も行います。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
一次面接
作文
 ▼
二次面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究開発職
 大学 卒業見込みの方
  月給:201,600円以上

 大学院 卒業見込みの方
  月給:223,550円以上
手当 (1)【正社員】研究開発職

 皆勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当、時間外手当 など
昇給 (1)【正社員】研究開発職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】研究開発職
 年2回
 備考:(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】研究開発職
 土日祝日、有給休暇 年間休日 129日(2023年)
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:お盆休み、年末年始休暇、出産休暇 慶弔手当(結婚祝・出産祝・見舞金など) 
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生:報奨金制度 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究開発職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 1人
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 15.0年(2023年時点)
組合員勤続年数 9年
平均年齢 40.0歳(2023年時点)
組合員平均年齢 33歳
研修 あり:入社後3か月間程度、工場・研究開発部にて研修。外部機関(石川県、所属工業会、等)主催の新入社員研修・若手社員対象の教育講座への参加。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEBで説明会を行っております
ご希望の方は、説明会の画面よりご予約下さい

採用実績校

神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、京都大学、近畿大学、信州大学、千葉大学、帝京大学、鳥取大学、富山大学、日本大学、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
石川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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