株式会社キムラ
キムラ
2026
業種
建設
建築設計/不動産
本社
新潟

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職(土木施工管理、建築施工管理) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職(土木施工管理、建築施工管理)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【全学部対象】 施工管理職を募集しております!

■当社が求める人材とは、
 ・地域社会に貢献したい方
 ・モノを造ることに興味のある方
 ・明るく元気に対応ができる方
 ・チームワークを大切にできる方
 ・責任感があり最後まで仕事をやりきれる方

■最初は誰もが分からないことだらけです!
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(土木施工管理、建築施工管理)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(土木施工管理、建築施工管理)
技術職(土木施工管理、建築施工管理)
応募資格 (1)【正社員】技術職(土木施工管理、建築施工管理)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2018年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(土木施工管理、建築施工管理)
 新潟
 備考:本社および各現場(新潟県小千谷市および新潟県内各所)
※転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】技術職(土木施工管理、建築施工管理)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
 備考:※時間外あり 月平均19時間
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考、適性検査、面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(土木施工管理、建築施工管理)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:181,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:207,000円
手当 (1)【正社員】技術職(土木施工管理、建築施工管理)

 通勤手当(実費 月1万5000円まで)、家族手当(月7500円まで ※規程あり)、時間外手当
昇給 (1)【正社員】技術職(土木施工管理、建築施工管理)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(土木施工管理、建築施工管理)
 年2回
 備考:(6月、12月) 前年度実績 計3カ月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(土木施工管理、建築施工管理)
 週休2日制(第2・4・5土曜、日曜)、祝日
 年間休日:101日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:年末年始休暇(12/29~1/3)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、財形、社用車貸与、ユニフォーム支給、マイカー通勤可、定年再雇用制度
教育制度:新入社員研修(外部)、資格取得支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(土木施工管理、建築施工管理)
 期間:入社後3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 18.5年(2022年12月1日時点)
平均年齢 45.9歳(2022年12月1日時点)
研修 あり:外部研修(安全衛生教育、ビジネスマナー研修等)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

足利工業大学、敬和学園大学、駒澤大学、専修大学、中央工学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京成徳大学、東洋大学、長岡工業高等専門学校、長岡造形大学、新潟工科専門学校、新潟日建工科専門学校、新潟薬科大学、日本大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2018年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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