業種 |
化学
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本社 |
富山
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大卒:研究開発スタッフ | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】研究開発スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】研究開発スタッフ
お客様から依頼された課題研究に取り組んだり、新規ユーザー獲得に向けて新しい技術開発を行ったりします。たやすく解決できる課題ばかりではありませんが、研究を重ね解決できたときの達成感はひとしおです。 (2)【正社員】製造スタッフ 「ゼオラム(R)」をはじめとした合成ゼオライト製品の製造に携わっていただきます。安全で安定した操業に向けて、メンバー全員で協力しながら取り組んでいきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】研究開発スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】研究開発スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ
富山 |
勤務時間 | (1)【正社員】研究開発スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:05(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】研究開発スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ
短大 卒業見込みの方 月給:187,000円 ※基本給:187,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 |
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手当 | (1)【正社員】研究開発スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ
・通勤手当(上限あり) ・残業・深夜手当 ・扶養手当 など |
昇給 | (1)【正社員】研究開発スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】研究開発スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究開発スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ
週休2日制(日、月3~4回土) 年間休日:115日 有給休暇:15日~15日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究開発スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.3歳(2022年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員教育(内部・外部)
真のリーダー研修(内部) 次世代リーダー研修(内部) 中堅社員ステップアップ研修(内部) |
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自己啓発支援 | あり:通信教育受講(修了者には図書カード進呈) | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.1時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.2日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
制度はありますが対象者なし
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |