業種 |
文具・事務機器・インテリア
その他製造/専門店(音楽・書籍・インテリア)/住宅/商社(インテリア)
|
---|---|
本社 |
徳島
|
2025年大学卒 | 6~10名 |
---|
気になる登録人数 | 628名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】製造職 (2)【正社員】事務職 (3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】製造職 (2)【正社員】事務職 (3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業)
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造職 (2)【正社員】事務職 (3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】製造職 (2)【正社員】事務職
徳島 備考:本社(徳島県板野郡) (3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業) ■東京営業所勤務 東京 ■その他の営業所 北海道、愛知、大阪、広島、徳島、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】製造職 (2)【正社員】事務職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:1年単位の変形労働時間制 勤務時間 8:30~17:30 (3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業) ■東京営業所 【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:1年単位の変形労働時間制 勤務時間 9:30~18:30 ■その他の営業所 【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:1年単位の変形労働時間制 勤務時間 9:00~18:00 札幌営業所、名古屋営業所、大阪営業所、広島営業所、福岡営業所、徳島営業所 |
職種・仕事内容の詳細 | ---仕事内容---
■製造職 図面の指示に沿ってテーブルやリビング/ダイニングチェア、ソファなどの家具を製造する仕事です。成形合板から始まり、木材の加工、塗装、いす張り、組み立てなど、家具をつくるのには様々な工程があります。その製造過程において、多種多様な機械・道具を正しく扱い、図面どおりの曲線や角度を正確に表現しなければなりません。 そのためには確かな技術力と経験・知識が必要です。自分の手でつくった製品が図面どおりに仕上がったときには、なんともいえない充実感を感じる仕事です。 ■事務職 ○経理・総務 会社の会計処理(現預金の管理、月次決算、年次決算など)や人事業務全般(採用・教育・研修・労務管理・人事評価など)や社内ルールの制定、社内行事の運営など全社に関わる業務をしています。毎月や年1回の定期的なルーティン業務を確実にこなすことはもとより、先のことにも気を配りながら広い視野で仕事を組立てることが重要です。 日々の業務の中で問題意識を持ち、自ら改善を提案し、実行できる発信力や企画力を身につけていける仕事です。 ○生産管理 当社の製品は注文を受けてから製造を開始するものが多いので、常に製造ラインが一定した稼動をしているわけではありません。注文が時によって違うので、生産計画を立てることがとても重要です。製品の種類・数量・納期を把握し、お客様のご要望に合わせた納品を目指します。 また、通常規格よりテーブルの幅を広くして欲しい、椅子の脚を長くして欲しいなど、別注品の要望にお応えできるかどうかの判断も任されています。開発設計・生産管理・製造・購買などの部署とやりとりし、生産が可能かどうか、耐久性に問題ないか、納期やコストが通常よりどれだけかかるか、などの情報を取りまとめます。 ■空間提案アドバイザー(企画営業) 営業先は、お付き合いのある百貨店・家具専門店・ハウスメーカーです。当社でつくった家具は、本物を追求した一つ一つコンセプトをもったこだわりの家具です。ただ並べて置くだけでは、その魅力は伝わりません。 当社製品を扱っている店舗やハウスメーカー、インテリアコーディネーターに商品のコンセプトを伝え、お客様が理想とする空間づくりにどのような家具が必要なのか、どのような配置が適しているのかを伝えることが重要です。そのために、家具関連フェアなどのイベントや当社ショールームでの展示会には積極的に参加し、自社商品を使った空間提案を行っています。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 一次選考(エントリーシートにて書類選考) ▼ 二次選考(グループ面接) ▼ 三次選考(個人面接) ▼ 最終選考 ※三次選考合格者に別途連絡いたします。 ▼ 内 定 |
応募資格補足説明 | ■過去3年の外国人留学生採用人数
2023年度入社:1名(男性1名・女性0名) 2022年度入社:1名(男性1名・女性0名) 2021年度入社:1名(男性0名・女性1名) (出身国・地域:ベトナム、カナダ、スウェーデン) その他に、2019年4月に中国出身者が1名、2016年4月に台湾出身者1名が入社。 ■応募時に必要な日本語レベル 選考時:日本語能力検定N1相当 入社時:日本語能力検定N1相当 |
注意事項 | ~注意事項~
◆通勤手当(通勤距離が順路片道2km以上の場合支給) ・車両手当/2,000円~1万700円まで ・公共交通機関通勤/実費支給・5万円まで ◆住宅手当(賃貸物件等により異なる) ※本社勤務のみ 実費支給・4万円まで ※県外/県内出身者に関わらず、本社勤務の30歳以下の単身者で、 実家から本社までの距離が片道30キロ以上で、家を賃貸する社員に限る ◆都市部手当 ※空間提案アドバイザーのみ 札幌/2万円、東京/5万円、名古屋/3万円 大阪/3万円、広島/2万円、福岡/2万円 ◆営業手当 ※空間提案アドバイザーのみ 一律手当合計金額:50,000円(固定給に含む) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 備考:営業職の一律手当として営業手当のみを加算しています。 ◆インセンティブ ※空間提案アドバイザーのみ 業績によって支給 ◆こども手当 出生時/保育園もしくは幼稚園入園児/大学までの学校入学時 10万円支給 ※扶養対象子女は満額、扶養外子女は半額を支給 ◆技能手当 第3種電気主任技術者/資格取得時20万円 1級ボイラー技士/資格取得時10万円 各種1級技能士/資格取得時10万円 各種2級技能士/資格取得時5万円 インテリアコーディネーター/資格取得時10万円 インテリアプランナー/資格取得時10万円 |
給与 | (1)【正社員】製造職 (2)【正社員】事務職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:180,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:185,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:229,000円 (3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:211,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:225,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:255,000円(一律手当含む) 備考:一律手当として営業手当のみを加算しています。 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】製造職 (2)【正社員】事務職
詳細については、注意事項をご覧ください。 ◆通勤手当 ◆住宅手当 ◆こども手当 ◆技能手当 (3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業) 詳細については、注意事項をご覧ください。 ◆通勤手当 ◆都市部手当 ◆営業手当 ◆インセンティブ ◆こども手当 ◆技能手当 |
昇給 | (1)【正社員】製造職 (2)【正社員】事務職 (3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】製造職 (2)【正社員】事務職 (3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造職 (2)【正社員】事務職
土曜日、日曜日、祝日 社内カレンダーに合わせて、土曜出勤あり 年間休日:105日 有給休暇:10日~20日 ※計画年休(5日含む) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※1年単位の変形労働制 育児休業 介護休業 (3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業) 週休2日制(水曜定休、他平日1日) 年間休日:105日 有給休暇:10日~20日 ※計画年休(5日含む) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※1年単位の変形労働制 育児休業 介護休業 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:退職金制度(一部確定給付企業年金加入) マイスター(技能)制度 表彰制度 福利厚生:制服貸与 慶弔見舞 定期健康診断 選択制確定拠出企業年金 財形貯蓄 AIGハイパーメディカル(病気補償)加入 経済産業省の健康経営優良法人(中小企業法人部門)に認定されています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造職 (2)【正社員】事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業) ■東京営業所勤務 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし ■その他の営業所 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】製造職 (2)【正社員】事務職 (3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業) 期間:本社で、入社式後5日 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:47.0%
3年以内女性採用割合:53.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.9年(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.6歳(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:キャリアアップ研修(新入社員研修・管理職研修等、多数あり) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:インテリアコーディネーター・家具手加工・家具機械加工・椅子張り作業・木工塗装作業等の
受験費用を会社が補助し、支援を行っています。 |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員を対象に同部署の先輩がメンターとなり面談を通じたサポートを行っています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半期に一度、キャリアモデルを参考にしながら個人の将来像や
キャリアデザインに関するアドバイスを行っています。 |
||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:スキル(業務)の認定制度
様々なスキルを取得することで、自身のキャリアアップが可能です。 |
||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.3日(2022年度実績)
※取得率64.1%
|
||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月時点)
|
【WEB説明会】 | WEB会議システム「Zoom」を使ったオンライン会社説明会を
開催いたします。 オンライン開催なのでどこからでも参加できます。 「私たちが大切にしている想い」を4分半でまとめた 会社紹介動画を公開しております。是非ご覧ください! ※エントリーシート(OpenES)で会社紹介動画視聴の感想欄があります。 [説明会・面接]画面より説明会予約、動画視聴予約ができますので、 ご予約お待ちしております! |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |