業種 |
機械
設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング
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本社 |
愛知
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大学卒総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 197名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(開発)(2)【正社員】事務系総合職(総務・人事)(3)【正社員】技術系総合職(品質保証)(4)【正社員】営業系総合職(海外営業)(5)【正社員】事務系総合職(購買)(6)【正社員】営業系総合職(国内営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職(開発)
バルブ等の製品の企画・設計・試作・加工・製造・検証 など (2)【正社員】事務系総合職(総務・人事) 給与計算、年末調整、社会保険手続、採用、建物保守管理 など (3)【正社員】技術系総合職(品質保証) 製品規格の維持(ISOなど)、生産工程の改善、受入検査 など (4)【正社員】営業系総合職(海外営業) 既存の海外販売代理店の管理・営業支援、海外販売代理店の新規開拓 など (5)【正社員】事務系総合職(購買) 仕入先の管理(発注・納期・金額・品質) など (6)【正社員】営業系総合職(国内営業) 当社製品の国内販売代理店を対象とした販売促進、エンドユーザーへの製品の提案 など |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(開発)(2)【正社員】事務系総合職(総務・人事)(3)【正社員】技術系総合職(品質保証)(4)【正社員】営業系総合職(海外営業)(5)【正社員】事務系総合職(購買)(6)【正社員】営業系総合職(国内営業)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(開発)(2)【正社員】事務系総合職(総務・人事)(3)【正社員】技術系総合職(品質保証)(4)【正社員】営業系総合職(海外営業)(5)【正社員】事務系総合職(購買)
愛知 備考:転居をともなう転勤はありません (6)【正社員】営業系総合職(国内営業) 東京、愛知、大阪 備考:本人の希望を考慮して決定します |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(開発)(2)【正社員】事務系総合職(総務・人事)(3)【正社員】技術系総合職(品質保証)(4)【正社員】営業系総合職(海外営業)(5)【正社員】事務系総合職(購買)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分) (6)【正社員】営業系総合職(国内営業) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:40(休憩:50分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 筆記・適性試験・一次面接(個人面接) ▼ 職場見学・先輩社員面談(参加は任意) ▼ 最終面接(個人面接) ▼ 内定 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職(開発)(2)【正社員】事務系総合職(総務・人事)(3)【正社員】技術系総合職(品質保証)(4)【正社員】営業系総合職(海外営業)(5)【正社員】事務系総合職(購買)(6)【正社員】営業系総合職(国内営業)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:226,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:241,300円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職(開発)(2)【正社員】事務系総合職(総務・人事)(3)【正社員】技術系総合職(品質保証)(4)【正社員】営業系総合職(海外営業)(5)【正社員】事務系総合職(購買)(6)【正社員】営業系総合職(国内営業)
営業手当 開発手当 時間外勤務手当/全額支給 通勤手当/全額支給 住宅手当 家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(開発)(2)【正社員】事務系総合職(総務・人事)(3)【正社員】技術系総合職(品質保証)(4)【正社員】営業系総合職(海外営業)(5)【正社員】事務系総合職(購買)(6)【正社員】営業系総合職(国内営業)
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(開発)(2)【正社員】事務系総合職(総務・人事)(3)【正社員】技術系総合職(品質保証)(4)【正社員】営業系総合職(海外営業)(5)【正社員】事務系総合職(購買)(6)【正社員】営業系総合職(国内営業)
年2回 備考:(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(開発)(2)【正社員】事務系総合職(総務・人事)(3)【正社員】技術系総合職(品質保証)(4)【正社員】営業系総合職(海外営業)(5)【正社員】事務系総合職(購買)(6)【正社員】営業系総合職(国内営業)
完全週休2日制(土、日)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※入社後6カ月10日間、最高20日間 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 退職金 確定給付企業年金 社員持株会 財形貯蓄 社内融資制度 慶弔見舞金制度 契約保養所 各種クラブ活動補助金 自己啓発援助制度 ほか |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:92.3%
3年以内女性採用割合:7.7% |
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平均勤続年数 | 16.3年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.9歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時研修、階層別研修、定期研修 など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発援助制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績)
開発・営業 ~20時間
総務・経理・購買・品質保証 ほぼなし |
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有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【勤務地詳細】 | 本社/愛知県名古屋市昭和区御器所通2丁目27番1
小牧工場/愛知県小牧市入鹿出新田955-5 札幌営業所/北海道札幌市中央区北2条東12-98-49 仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区宮城野1丁目12番15号 東京営業所/東京都中央区八丁堀三丁目12番8号 HF八丁堀ビルディング5階 名古屋営業所/愛知県名古屋市昭和区御器所通2丁目27番1 北陸営業所/富山県高岡市井口本江908-1 静岡営業所/静岡県静岡市駿河区中田2丁目1番6号 大阪営業所/大阪府大阪市西区江戸堀2丁目2番1号 広島営業所/広島県広島市中区十日市町2丁目7番3号 福岡営業所/福岡県福岡市博多区上牟田1丁目7番27号 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただきました方には、開催日の2日前までにZoom URLをご案内いたします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |