株式会社林ケミック
ハヤシケミック
| 業種 |
商社（化学製品）
商社（機械）／設備・設備工事関連／プラント・エンジニアリング／その他製造
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|---|---|
| 本社 |
岡山
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| プラント施工管理 | 1～5名 |
|---|---|
| 法人向けルート営業 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 64名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
プラント施工管理
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
法人向けルート営業
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
少しでもご興味ある方、ぜひエントリーお待ちしております！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】プラント施工管理(2)【正社員】法人向けルート営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】プラント施工管理
プラントでの施工管理をお任せします。プラントの設備・機器のメンテナンス工事において、「安全」「品質」「工程」の管理をお願いします。お客様とのやり取りは営業が窓口で、3～5名の職人さんをまとめる仕事です。 (2)【正社員】法人向けルート営業 法人向けのルート営業をお任せします。 新規開拓はほとんどなく、既存のお客様を定期的に訪問し関係性を深め、お客様の課題・問題解決のために様々な提案を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】プラント施工管理(2)【正社員】法人向けルート営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】プラント施工管理
岡山、香川 備考：玉野営業所（本社） 岡山県玉野市玉原3-2-2 水島営業所 岡山県倉敷市中畝1-2-37 四国営業所 香川県綾歌郡宇多津町字吉田4001-35 (2)【正社員】法人向けルート営業 岡山 備考：玉野営業所（本社） 岡山県玉野市玉原3-2-2 水島営業所 岡山県倉敷市中畝1-2-37 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】プラント施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00 (2)【正社員】法人向けルート営業 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】プラント施工管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：233,520円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 月給：238,670円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：243,820円（一律手当含む） (2)【正社員】法人向けルート営業 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：265,870円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：199,520円 固定残業代/月：62,350円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：272,630円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：204,670円 固定残業代/月：63,960円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：279,390円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：209,820円 固定残業代/月：65,570円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】プラント施工管理
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律工事安全手当：30,000円（固定給に含む） 一律昼食手当：4,000円（固定給に含む） 通勤交通費一部支給（月2万5,000円まで） 役職手当 資格手当 残業手当 扶養手当 責任者手当 (2)【正社員】法人向けルート営業 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律昼食手当：4,000円（固定給に含む） 一律営業手当：62,350円～65,570円（固定給に含む） 通勤交通費一部支給（月2万5,000円まで） スーツ手当（年1回） 役職手当 資格手当 残業手当 扶養手当 責任者手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】プラント施工管理(2)【正社員】法人向けルート営業
年1回 備考：1月 |
| 賞与 | (1)【正社員】プラント施工管理(2)【正社員】法人向けルート営業
年2回 備考：6月・12月（業績によって10月に決算賞与有） ☆2023年度実績6.6ヵ月（10月決算賞与含む） 標準評価の場合の支給率です。成績が良ければさらに支給率はアップします。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】プラント施工管理(2)【正社員】法人向けルート営業
週休2日制（土・日）／（第2土曜出社あり）※有給休暇の取得可 祝日 年間休日：113日 有給休暇：10日 ※入社月に5日、入社半年後に5日付与します。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：誕生日休暇有 子の看護休暇、短期介護休暇は有給の特別休暇 不妊治療休暇（本人 or 配偶者） 夏季休暇（8/13～16） 年年末年始休暇（12/29～1/4） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
保険・福利厚生：社員旅行 退職金制度 社員永年勤続表彰 優秀社員表彰 不妊治療費補助（本人 or 配偶者） 奨学金返済補助制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プラント施工管理(2)【正社員】法人向けルート営業 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
2023年度は採用実績なし
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 9.1年（2024年1月1日時点）
事業拡大に伴い、ここ3～5年で増員していることが平均勤続年数に影響しています。
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| 平均年齢 | 39.0歳（2024年1月1日時点）
・～20代 18.3％
・30代 33.1％ ・40代 25.7％ ・50代～ 22.9％ |
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| 研修 | あり：
・年次、階層別に毎年当社オリジナル研修を実施 ・社外講師、幹部社員による社内研修 ・中小企業大学等の社外研修の受講 |
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| 自己啓発支援 | あり：いつでも好きなだけ視聴できるeラーニングシステム（コース数200超） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：職種ごとの職能期待基準書を用いてマンツーマンミーティングを行い、個人の短期、中長期の目標を定めて能力アップを図る | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：社内外の講師による教育を実施し、一定のレベルの技能を取得して頂いている | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 25.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
2023年度
・女性 対象者0名 ・男性 対象者2名、取得者1名 |
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
大分大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、県立広島大学、信州大学、鳥取大学、同志社大学、日本大学、広島経済大学、広島修道大学、松山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、建築・土木系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 岡山、香川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
