業種 |
教育関連
商社(教育関連)/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス/各種ビジネスサービス |
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本社 |
広島、岡山
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直近の説明会・面接 |
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正社員 塾講師 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 134名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(教室長候補)(2)【正社員】一般職(広島、岡山、香川) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(教室長候補)
将来の教室長候補として授業だけでなく、教室運営全般や全社イベントへの参加等、幅広い業務に携わることができます。 (2)【正社員】一般職(広島、岡山、香川) 授業と教室業務が中心となります。地域限定職のため、転居を伴うような異動はありません。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(教室長候補)(2)【正社員】一般職(広島、岡山、香川)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(教室長候補)
岡山、広島、香川 備考:※希望勤務地を考慮し、相談に応じます。 ※入社後、職種転換制度あり。 (2)【正社員】一般職(広島、岡山、香川) 岡山、広島、香川 備考:※希望勤務地を考慮し、相談に応じます。(入社後に配属された地域から転居を伴う地域への異動はありません) ※入社後、職種転換制度あり。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(教室長候補)(2)【正社員】一般職(広島、岡山、香川)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間~10時間 勤務時間帯目安:9:00~22:00 備考:通常期:13:30~22:00(実働7.5時間)、14:00~22:00(実働7時間) 季節講習期: 9:00~21:00(実働10時間) ※年間36日 変形労働時間制を採用(年間平均で週の労働時間は40時間未満) |
職種・仕事内容の詳細 | 教育ビジネスを事業内容とする企業として、授業の提供だけでなく、
顧客(生徒)獲得のためのマーケティングや営業活動、 田中学習会のブランドイメージを形成するための広報活動など、 幅広い事業活動を行っています。 塾講師としてまずは、担当する生徒たちそれぞれの課題や 目標の達成のために尽力していただきます。 そのうえで、総合職は、先に挙げた企業活動全般を担っていただきます。 じっくりと自身の課題に取り組みながら働きたい方も、 20代から積極的にさまざまな仕事に取り組みたい方も、 それぞれに活躍できるフィールドがあります! |
採用ステップ&スケジュール | ■会社説明会について
就職活動はあなたにとって、人生の大きな選択肢のひとつです。 だからこそ私たちは、お互いを良く知り、納得感を持って就職してほしいと願っています。 そのため、選考前には必ず、会社説明会への参加をお願いしています。 ご希望に合わせ個別説明会(オンライン)も随時受け付けています。 当社の説明会では、現場経験豊富な社員が飾ることなく、 本音で会社のこと、お仕事のことをお話しします。 また、ご参加いただいたみなさんとの双方向のやり取りを大切にしています。 就職に際し、「どう考え」・「どんな自分になりたいか」など、 みなさんの考えを伺い、その内容に沿って、 当社で味わえる「成長感」「達成感」がどんなものかを、お伝えしていきます。 そして、みなさんからのどんな質問にもNGなしでお答えしていますので、 疑問に思うこと、聞いてみたいことは遠慮なく、何でもご質問ください! 【採用ステップ】 ■リクナビよりエントリー ↓ ■会社説明会(集団or個別)に参加 ※個別説明会&一次選考同時実施の場合もあり ↓ ■一次選考(書類選考) ※OpenES(OpenES提出依頼を使用) 適性検査(WEB受検) ※学力テストを追加実施する場合あり ↓ ■二次選考(一次面接) ※オンラインで実施 ↓ ■最終選考(二次面接) ※田中学習会広島駅前校にて対面で実施 ↓ ■内定おめでとうございます! 【WEB説明会】 ・WEB説明会を随時開催(Zoom使用)します。 「説明会・面接画面」からご予約いただければ、開催日前日までにURLをご案内します。 みなさまのご予約をお待ちしております! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(教室長候補)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:240,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:67,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】一般職(広島、岡山、香川) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:227,500円(固定残業代含む) 固定残業代/月:59,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(教室長候補)(2)【正社員】一般職(広島、岡山、香川)
■通勤手当 ■イベント参加手当 ■講習期昼食代補助 ■残業超過手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(教室長候補)(2)【正社員】一般職(広島、岡山、香川)
年1回 備考:毎年6月に査定実施、4月に遡及して昇給します。 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(教室長候補)(2)【正社員】一般職(広島、岡山、香川)
年2回 備考:6月、12月 ※新卒は初年度は12月から支給(初年度夏は寸志) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(教室長候補)(2)【正社員】一般職(広島、岡山、香川)
日曜、講習期間中の土曜日、その他カレンダーによる 年間休日:107日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:GW:連続7~9日、夏期:連続9日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・奨学金返済制度(半額) 上限2万/月 を返済完了まで当社が負担します。 ・企業型確定拠出年金制度、報奨金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(教室長候補)(2)【正社員】一般職(広島、岡山、香川) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 36.5歳(2023年12月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修・授業研修・管理職候補研修・管理職研修等
各種研修あり |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を随時開催しています!「説明会・面接画面」からぜひご予約ください。
ご予約いただいた方には、希望日前日までに視聴URLをご案内します。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。