業種 |
建設
住宅/建築設計/不動産/建設コンサルタント |
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本社 |
香川
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・建築技術者(現場監督・施工管理) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】建築技術者(現場監督・施工管理) |
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仕事内容 | (1)【正社員】建築技術者(現場監督・施工管理)
公共・民間の建設工事現場において、施工計画の作成や、工程・品質・技術・安全の管理を行います。元請業者として、作業員とコミュニケーションを図りながら現場をまとめます。 |
応募資格 | (1)【正社員】建築技術者(現場監督・施工管理)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】建築技術者(現場監督・施工管理)
香川 備考:原則として自宅から工事現場(高松市以西の香川県内)まで直行直帰になります。 本社/香川県三豊市詫間町詫間300-1 【営業所】 丸亀本店/香川県丸亀市塩飽町48-1 丸亀プラザビル2F 高松営業所/香川県高松市林町42-13 観音寺営業所/香川県観音寺市茂木町3-6-40 ※転居を伴う転勤はありません。UIターン歓迎。 |
勤務時間 | (1)【正社員】建築技術者(現場監督・施工管理)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分) 備考:昼休憩60分、午前・午後に各15分の休憩時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■1次面談(採用担当者と30分ほどの個人面接です) 場所:オンラインもしくは本社(対面) 『学生時代の経験』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■2次面談(役員と30分ほどの個人面接です) 場所:本社/香川県三豊市詫間町詫間300-1(JR詫間駅徒歩15分) ↓ ■内定 |
提出書類 | ※選考中の提出書類はありません。内定後に、履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業(見込)証明書をご提出ください。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】建築技術者(現場監督・施工管理)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:226,000円(固定残業代含む) ※基本給:197,000円 固定残業代/月:29,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:218,000円 固定残業代/月:32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:260,000円(固定残業代含む) ※基本給:227,000円 固定残業代/月:33,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】建築技術者(現場監督・施工管理)
通勤交通費全額支給 残業手当(固定残業時間超過分) 車両手当(月額)/10000円 資格手当(月額)/一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士 10000円 /二級建築士、二級建築施工管理技士、二級土木施工管理技士 5000円 ※建築士と施工管理技士は別々に支給します。 |
昇給 | (1)【正社員】建築技術者(現場監督・施工管理)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】建築技術者(現場監督・施工管理)
年2回 備考:8月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】建築技術者(現場監督・施工管理)
隔週休2日制(日、隔週土) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、退職年金制度 資格習得補助制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建築技術者(現場監督・施工管理) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 22.0年(2023年時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:◎新入社員研修
◎技術研修・監督塾/現場担当者のスキル向上を目指し、現場監督教育を実施。積算、読図、施工技術、商品知識、コミュニケーションスキル、マナーについて学びます。 ◎向上研修(技術力、安全意識、業務改善力) |
自己啓発支援 | あり:◎一級建築士の受験対策講座料の半額助成・半額融資
◎二級建築士の受験対策講座料の全額融資 ◎一級建築施工管理技士の受験対策講座料の全額助成 ◎一・二級建築士、一・二級建築施工管理技士、一・二級土木施工管理技士等の建築・不動産関係の各種試験の受験料、教材テキスト材の全額助成 |
メンター制度 | あり |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | あり:◎CPD(建築)認定制度 |
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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