森実運輸株式会社
モリザネウンユ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 事務系総合職 | 6～10名 |
|---|---|
| 一般職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 88名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
事務系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
一般職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
求めるのは「好奇心旺盛なチャレンジャー」
＊失敗を恐れない
＊困難にめげず克服できる人
＊自由な発想で大局的な視野を持てる人等々
＊失敗を恐れない
＊困難にめげず克服できる人
＊自由な発想で大局的な視野を持てる人等々
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】一般職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】事務系総合職
陸上輸送部門、海上輸送部門、倉庫部門、製造部門、通関部門、管理部門など、将来の幹部候補生として様々な部門を経験し、キャリアを積んでいただきます。 (2)【正社員】一般職 主に事務系総合職の実務補助を行います。勤務地が限定されており、内勤が中心です。 配属先によっては現場での業務経験を積むこともあります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】事務系総合職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】一般職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】事務系総合職
東京、愛知、三重、大阪、愛媛、福岡 備考：■ 本社地区 愛媛県内（新居浜・西条・松山） ■ 各支店・営業所 東京都、愛知県（名古屋、江南）、三重県、大阪府、福岡県（北九州） ※初任勤務地は基本的に新居浜市もしくは西条市となります。 (2)【正社員】一般職 愛媛 備考：■ 本社地区 愛媛県内（新居浜・西条・松山） のみ |
| 勤務時間 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】一般職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間 勤務時間帯目安：8:00～17:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ≪仕事の具体的な内容≫
【物流管理業務】 →陸上輸送部門、海上輸送部門、倉庫部門、製造部門において、現業職社員の労務管理や業務管理、安全品質管理を行います。 【通関業務】 →通関部門において、貿易実務（通関手続き全般）、輸出入システム「NACCS」へのデータ入力や資料作成等を行います。 【船舶代理店業務】 →海上輸送部門の中でも「代理店課」に所属し、船舶代理店業務（外国船の入出港手続き）、官公庁への各種許可申請や、関連する資料作成を行います。 【バックオフィス業務】 →管理部門において、総務担当、経理担当、人事担当、安全品質担当などに分かれ、社内へのサービス提供を中心としたサポート業務を行います。 ≪ある通関士（国際物流課所属）の一日のタイムスケジュールです。≫ 【8時（始業）～9時】 課内ミーティング（当日の通関予定等確認）、メールチェック（返信、問い合わせなど） ↓ 【9時～10時】 当日発送分の国際宅配便の発送準備と集荷業者への引き渡し ↓ 【11時～12時】 課内にて他の通関業務担当者申告予定の輸出入申告書をチェックする。また、自分の担当する輸出入申告書を他の通関業務担当者のチェックを受ける。 ↓ 【12時～13時】昼休み 社内で昼食をとります。 ↓ 【13時～14時】 当日予定分の輸入申告を行う。（即許可） ↓ 【14時～15時】 お客様からの見積もり依頼について、見積もりを作成し回答する。 ↓ 【15時～16時】 翌日通関予定の申告書作成。作成後、課内でチェックを受ける。 ↓ 【16時～17時】 翌日発送予定の国際宅配便貨物についての送り状、インボイスの準備。 ↓ 【17時～18時】 輸出入申告が終了した案件についての請求書の作成業務。 ↓ 【18時】 退社 ≪モデル月収例≫ （総合職の月収例）：大卒の場合 ※20時間/月の時間外有で設定 （月給）217,000円＋（時間外手当）31,740円＝248,740円 （一般職の月収例）：大卒の場合 ※10時間/月の時間外有で設定 （月給）192,000円＋（時間外手当）28,080円＝220,080円 ≪教育制度≫ 資格取得や教育は入社後にすべて行います。 そのため、内定後から入社までの間に資格を取得していただく必要はありません。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ○リクナビ2025からエントリー
↓ ○会社説明会（任意） ※対面・WEBで実施（説明会予約ページより） ↓ ○書類選考 ※OpenES可 ↓ ○一次選考（適性検査 ＋ 個人面接） ※面接は「対面（本社：愛媛）」、もしくは「WEB」を選択できます ※「対面」の場合は、交通費支給あり（実費精算）、JR新居浜駅から送迎あり ↓ ○最終選考（個人面接） ※面接は「対面（本社：愛媛）」です ※交通費支給あり（実費精算）、JR新居浜駅から送迎あり ↓ ○内々定 ※選考から内々定までは1ヵ月程度を予定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】事務系総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：202,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：217,000円 備考：※別途、時間外手当他の諸手当が発生します。 ※それぞれ既卒は最終学歴により金額を設定致します。 (2)【正社員】一般職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：185,200円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：192,000円 備考：※別途、時間外手当他の諸手当が発生します。 ※それぞれ既卒は最終学歴により金額を設定致します。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】一般職
時間外手当：全額支給 ※PCログ管理でサービス残業なし 通勤手当：距離に応じて支給（上限なし） 地域手当：0円～57,000円（愛媛0円、大阪/名古屋40,000円、東京57,000円等） ※家族有無、役職によって追加あり 家族手当：第一扶養者15,000円、第二扶養者以降は子供1名ごとに＋3,000円 ※人数上限なし 役職手当：0円～110,000円 資格手当：0円～20,000円 技能手当：0円～2,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】一般職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】一般職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】一般職
週休2日制（土日祝、月1回程度土曜出社あり） 年間休日：109日 有給休暇：10日 ※入社日から支給致します ※半日休暇制度あり 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：保存休暇（20日/年 最大60日まで積立可）、メーデー、地方祭などの休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：奨学金返還支援制度、保存休暇制度、単身寮（2021年3月新築）、借上社宅制度、財形貯蓄、退職金・退職共済金制度、社員表彰制度、資格取得支援制度、通信教育受講支援制度など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】一般職 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.7年（2022年8月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.9歳（2022年8月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【本社研修】
配属後に行う業務やOJTへスムーズにつながるように 各所属長が 実際の業務を具体的に説明します。 【パソコン研修】 システム関連を取り扱っているグループ会社で研修を実施します。 一般的なエクセル、ワード等の初歩から応用まで、一人一人のレベルに沿って学んでいただきます。 【ビジネスマナー研修】 外部教育機関が主催しているセミナー等を利用し、 社会人としての基本マナーや心得、名刺交換など学んでいただきます。 【フォローアップ研修】 配属後3か月～4カ月を目途に、現在の職務についての振り返りを行い、 同期同士の職場紹介や、悩み不満などを共有し、今後の取り組みに 役立てていただきます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：入社後の資格取得について
配属先で必要となる資格の取得にかかる費用・専門書の購入費用は全額会社が負担をします。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：○自己申告制度
年に一度、 自己申告書を通じて上司との資格取得や今後のキャリア等に 関する相談を主に行います。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.4時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.1日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
育児期間中は、本人が申し出れば、育児短時間勤務制度（1日の所定時間を6時間とするもの）を利用することができます。
対象は「小学校就学前の子を養育する社員」です。 法的には「3歳未満の子を養育する社員」までが義務化ですが、 当社ではそれを上回る制度を設定し、ライフワークバランスの充実を図っています。 また、育休取得までは至らずとも、夫婦二人で子を育てるというスタンスで、育児時期をパートナーと過ごしている社員も多いです。 職場でも該当社員に対してのフォロー体制が整っています。 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月31日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 当社主催の個別説明会はオンラインでも
開催予定です。 まずはリクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約いただいた方に順次開催日時のご連絡を 入れさせてもらいます。 |
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採用実績校
愛知学院大学、愛知県立大学、愛媛県立農業大学校、愛媛大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪航空専門学校、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪スクールオブミュージック専門学校、大阪大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、四国学院大学、信州大学、城西国際大学、鈴鹿大学短期大学部、聖カタリナ大学、星城大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、中京大学、東亜大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、長崎総合科学大学、名古屋外国語大学、名古屋女子大学短期大学部、奈良大学、南山大学、新居浜工業高等専門学校、阪南大学、広島経済大学、福山大学、北海学園大学、松山大学、明治大学、名城大学、山口大学、弓削商船高等専門学校、酪農学園大学、立命館大学、和歌山工業高等専門学校
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詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 東京、愛知、三重、大阪、愛媛、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
