株式会社ルネ
ルネ
2026
業種
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/百貨店/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/その他サービス
本社
東京、福岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 16~20名
大学卒・エリア限定職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 1037名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

大学卒・エリア限定職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆何事にも主体的に取り組む方
お客様と接することで得られる自己成長やセンス、スキルがあります。自ら意欲をもって色々なことに興味を持ち、調べ、会話することで内面が豊かになります。お客様に喜んで頂きたいという気持ちとその姿勢が、美しい所作や言葉遣いとなって表れるのです。
そして、お客様との関わりが、様々な部署での成果に繋がります。まずは目の前のお客様、ルネの商品を楽しみにしてくださるお客様を一番に考え取り組んでいただきたいです。

◆理想や目標を持ち、行動する方
お客様の趣味や好みを覚え、おすすめしたコーディネートを気に入って頂けた時は本当に嬉しく、また、自分を指名して下さるお客様が一人ひとり増えていくことで、やりがいを感じることができます。先輩の活躍を目指して、着実にステップアップ。”なりたい自分””理想の自分”に向かって努力することが、大きな喜びに繋がります。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
◆FA(ファッションアドバイザー) ◆営業 ◆生産管理 ◆システム管理 ◆プレス ◆ECオンライン ◆ マーチャンダイザー ◆デザイナー ◆パタンナー ◆縫製職 ◆経理事務
(2)【正社員】エリア限定職
◆FA(ファッションアドバイザー) ◆営業 ◆生産管理 ◆システム管理 ◆プレス ◆ECオンライン ◆ マーチャンダイザー◆デザイナー ◆パタンナー ◆縫製職 ◆経理事務
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、愛知、京都、大阪、広島、福岡
(2)【正社員】エリア限定職
 東京、愛知、京都、大阪、広島、福岡
 備考:転勤がないため自分のライフスタイルに合わせて仕事と向き合うことができます。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職
店舗勤務
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:※固定残業なし
※残業代別途支給
本社勤務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:※固定残業なし
※残業代別途支給
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円

 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:210,000円~250,000円

 大学/大学院 卒業の方
  月給:225,000円~265,000円
(2)【正社員】エリア限定職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:195,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:205,000円

 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:195,000円~250,000円

 大学/大学院 卒業の方
  月給:205,000円~265,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 通勤手当(上限50000円)
住宅手当(上限30000円)※社内規定による
職能手当
役職手当
家族手当
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職
 備考:年2回(7・12月)
年4回 インセンティブ制度(1回につき最大50000円)
年2回 特別報奨金制度
決算特別賞与
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職
店舗勤務
 週休2日制(月9~10日シフト制)
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 ※初年度消化率100%
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:特別休暇(年度により5~9日連休)
本社勤務
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 ※初年度消化率100%
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:特別休暇(年度により5~9日連休)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内制度:
社員割引制度
定期健康診断
財形貯蓄
退職金制度

資格取得応援制度
自己啓発奨励金

勤務地変更申請
短時間勤務制度
職場復帰制度
永年勤続表彰
再就職雇用制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 17人
2021年度 0人 15人
2020年度 0人 20人
3年以内男性採用割合:1.8%
3年以内女性採用割合:98.2%
平均勤続年数 10.0年(2023年7月時点)
平均年齢
研修 あり:◆新入社員研修
◆OJT・OFF-JT研修
◆総合職研修
◆キャリア別研修 一年生、三年生同期とお互いの成長を実感
◆階層別研修
◆外部研修 本人の課題・希望のコースを受講
◆部内講習会
◆海外研修 世界観を広げ、完成・感覚を磨く
自己啓発支援 あり:◆外部研修
◆各種セミナー受講
◆資格取得
(リテールマーケティング検定・ビジネスマネジャー検定・繊維製品品質管理士検定・一般婦人子供服製造技能士検定・簿記検定など)
メンター制度 あり:上司とは別に年齢やキャリアの近い先輩社員が新入社員をサポートします。

新入社員の不安や悩みを相談しやすい環境をつくること、
業務の指導・育成を行うことで、仕事の習得・成長へとつなげていきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:◆面談 (メンター、店長、人事担当者と定期的に実施)
自身を振り返り、現在の課題や悩みを明確にすることで今後どう動いていくかの目標設定と悩みの解決までサポートします。

◆自己申告制度
「職種」「部署」「やってみたい事」「会社への希望要望」の申告。
販売(現場)経験を経て、プレス・MD・デザイナー・企画・営業など多彩なキャリアパスがあります。
本人の頑張りや適性を考慮して、希望・要望を積極的に実現するようにしています。

社内検定等の制度 あり:◆リテールマーケティング検定
◆ビジネスマネジャー検定
◆パターン技術検定
◆簿記検定
◆繊維製品品質管理士
月平均所定外労働時間 0.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 0人6人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 80.0%
(2023年7月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、麻生外語観光&製菓専門学校、跡見学園女子大学、上田安子服飾専門学校、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、大阪文化服装学院、大阪モード学園、大谷大学、大妻女子大学、大原簿記情報専門学校福岡校、大村美容ファッション専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子短期大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜市立女子短期大学、久留米大学、慶應義塾大学、小井手ファッションビューティ専門学校、甲南女子大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸大学、香蘭女子短期大学、香蘭ファッションデザイン専門学校、国学院大学、国際基督教大学、国際ファッション専門職大学、埼玉県立大学、札幌ビューティーアート専門学校、札幌ファッションデザイン専門学校DOREME、産業医科大学、下関市立大学、白百合女子大学、上智大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、西南女学院大学、西南女学院大学短期大学部、筑紫女学園大学、中央大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、東京家政大学、東京造形大学、東京モード学園、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、ドレスメーカー学院、中村学園大学、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋短期大学、名古屋文化短期大学、名古屋モード学園、南山大学、日本女子大学、HAL大阪、梅光学院大学、広島女学院大学、広島大学、広島文化学園大学、広島文教女子大学、フェリス女学院大学、福岡女学院大学、福岡女学院大学短期大学部、福岡大学、佛教大学、文化学園大学、文化学園大学短期大学部、文化ファッション大学院大学、文化服装学院、法政大学、マロニエファッションデザイン専門学校、宮城文化服装専門学校、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、安田女子大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、東京、愛知、京都、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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