横浜ゴム株式会社
ヨコハマゴム
2026
  • 株式公開
業種
タイヤ・ゴム製品
自動車/輸送機器/化学/金属製品
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
事務系総合職(学部卒) 未定
技術系総合職(修士卒) 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 606名

モデルケース

事務系総合職(学部卒)

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

技術系総合職(修士卒)

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

熱い想いをもって目的に向かって挑戦したこと、自分の考えを発信し周囲の協力を得ながら達成したこと、
好奇心を持って何かをとことん考え取組んだこと。そうした今までの経験や、将来に向けての想いを「自分の言葉」で伝えてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】≪総合職≫(2)【正社員】≪地域限定総合職≫
仕事内容 (1)【正社員】≪総合職≫
事務系:営業・製品企画、物流・生産管理、経理、調達、人事・総務、IT・IOT、知的財産、法務 他
技術系:製品開発(材料設計)、製品開発(構造設計)、生産技術開発、研究、物流・生産管理、IT・IOT 他
(2)【正社員】≪地域限定総合職≫
技術職:製造技術、材料技術、生産技術、品質管理 他
応募資格 (1)【正社員】≪総合職≫
≪総合職≫本科卒/≪総合職≫専攻科卒
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
≪総合職≫学部卒
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
≪総合職≫修士卒/≪総合職≫博士卒
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】≪地域限定総合職≫
≪地域限定総合職≫本科卒/≪地域限定総合職≫専攻科卒
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
≪地域限定総合職≫学部卒
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】≪総合職≫
 茨城、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、三重、広島、海外
 備考:本社・平塚製造所(神奈川)を中心として、国内外各事業所での勤務の可能性があります。
(2)【正社員】≪地域限定総合職≫
 茨城、長野、静岡、愛知、三重、兵庫
 備考:※採用事業所からの転勤はありません。
尚、職種によっては研修のため他事業所における最長2年の実習を行う場合があります。
勤務時間 (1)【正社員】≪総合職≫(2)【正社員】≪地域限定総合職≫
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 備考:【コアタイム】
昼休憩の前後2時間(部門毎に設定あり)
※事業所や部門により異なる場合がございます。
職種・仕事内容の詳細 ≪総合職≫
~将来の横浜ゴムの技術や経営を担う人材として、業務を通し幅広い知識・経験を身につけ、国内・海外を問わずグローバルにご活躍頂く仕事です~

≪地域限定総合職≫
~横浜ゴムの『ものづくり』の中核である国内工場の重要機能を担う人材として、業務を通し幅広い知識・経験を身につけ、地域に根ざしご活躍頂く仕事です~
採用ステップ&スケジュール ≪総合職≫≪地域限定総合職≫
□選考内容

書類選考(エントリーシート、履歴書)、面接、適性検査

□選考ステップ

書類選考→1次選考→2次選考→最終選考

※詳細は、プレエントリーをしていただいた方にご案内しております。

□募集人数
≪総合職≫

事務系:10名程度      技術系:20名程度

--------------------

≪地域限定総合職≫

若干名
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
注意事項 【勤務地】

≪総合職≫

本社・平塚製造所(神奈川)を中心として、国内外各事業所での勤務の可能性があります。

--------------------

≪地域限定総合職≫

尾道工場(広島県尾道市)・・・建設車両、産業車両用タイヤ生産工場
新城工場(愛知県新城市)・・・乗用車用、小型トラック用タイヤ生産工場
長野工場(長野県高森町)・・・油圧ホース金具の生産、油圧ホースアッセンブリー工場 
茨城工場(茨城県美野里町)・・・高圧ホース、シーリング材生産工場
三重工場(三重県伊勢市)・・・トラック・バス、小型トラック、乗用車用タイヤ生産工場
三島工場(静岡県三島市)・・・乗用車、小型トラック用タイヤ、レーシングタイヤ生産工場

※採用事業所からの転勤はありません。
尚、職種によっては研修のため他事業所における最長2年の実習を行う場合があります。

※募集拠点については、年度によって異なります。必ずしも上記すべての工場で募集をするとは限りません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】≪総合職≫
≪総合職≫本科卒
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:199,200円
≪総合職≫専攻科卒
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:223,600円

 高専 卒業の方
  月給:223,600円
≪総合職≫学部卒
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:223,600円

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:223,600円
≪総合職≫修士卒
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:237,700円
≪総合職≫博士卒
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:252,700円

 大学院 卒業の方
  月給:252,700円
(2)【正社員】≪地域限定総合職≫
≪地域限定総合職≫本科卒
 高専 卒業見込みの方
  月給:178,700円
  ※基本給:178,700円

 高専 卒業の方
  月給:178,700円
≪地域限定総合職≫専攻科卒
 高専 卒業見込みの方
  月給:188,700円

 高専 卒業の方
  月給:188,700円
  ※基本給:188,700円
≪地域限定総合職≫学部卒
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:188,700円

 大学 卒業の方
  月給:188,700円
手当 (1)【正社員】≪総合職≫(2)【正社員】≪地域限定総合職≫

 時間外勤務手当、通勤手当、家族・住宅手当、他
昇給 (1)【正社員】≪総合職≫(2)【正社員】≪地域限定総合職≫
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】≪総合職≫(2)【正社員】≪地域限定総合職≫
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】≪総合職≫(2)【正社員】≪地域限定総合職≫
 完全週休2日制(土日・祝)
 年間休日:121日
 有給休暇:11日~20日
 ※入社日に付与。2年目以降は1月1日に付与。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間休日121日に加え、指定年休4日、結婚休暇、看護休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:制度/フレックス勤務制度、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、他
施設/独身寮、転勤者用社宅、社員食堂、診療所、他
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 31人 0人 100.0%
2021年度 13人 1人 92.3%
2020年度 54人 10人 81.4%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 20人 6人
2022年度 21人 10人
2021年度 9人 4人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 18.3年(2022年12月時点)
平均年齢
研修 あり:全新入社員に対し新人研修を実施。
集合研修、販売研修、生産研修を実施しています。
自己啓発支援 あり:通信研修(補助金有)、語学奨励金
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 ≪総合職≫

新入社員研修、部門別研修、テクノカレッジ、キャリア開発研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度、他
募集学科 ≪総合職≫

■事務系:全学部全学科
■技術系:機械、電気、電子、情報、化学(各種)、物理、数学、金属、繊維、経営工学、生物、他

--------------------
採用人員 ≪総合職≫
     2020年 2021年 2022年 2023年
--------------------------------------------------------------------------
博士了  1名    -      1名     -
修士了  30名    6名    15名     12名
大卒   22名    6名   15名     14名
高専卒   1名    1名    -           -

≪地域限定総合職≫

    2020年 2021年 2022年 2023年
--------------------------------------------------------------------------
男      0名      0名      0名      0名
女      1名      0名      0名      0名
先輩の出身校 北海道大学、岩手大学、山形大学、東北大学、秋田大学、茨城大学、筑波大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、東京外国語大学、東京農工大学、東京工業大学、電気通信大学、一橋大学、横浜国立大学、新潟大学、長岡技術科学大学、金沢大学、福井大学、山梨大学、信州大学、静岡大学、岐阜大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、滋賀大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、神戸大学、和歌山大学、岡山大学、広島大学、島根大学、鳥取大学、山口大学、愛媛大学、徳島大学、高知大学、九州大学、九州工業大学、佐賀大学、長崎大学、宮崎大学、大分大学、鹿児島大学、琉球大学、首都大学東京、横浜市立大学、名古屋市立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、北陸先端科学技術大学院大学、奈良先端科学技術大学院大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、中央大学、立教大学、青山学院大学、学習院大学、津田塾大学、法政大学、東京理科大学、東京電機大学、芝浦工業大学、東京都市大学、工学院大学、日本大学、成蹊大学、お茶の水女子大学、明治学院大学、国際基督教大学、東海大学、千葉工業大学、名古屋工業大学、豊田工業大学、金沢工業大学、京都外国語大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、久留米高専、沼津高専、鈴鹿高専、呉高専、その他国内外国公立・私立大学・高等専門学校

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都大学、共立女子大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、宮崎大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、三重、広島、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
応募資格についてご不明な点は、メールにてお問い合わせ下さい。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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