業種 |
建設
建設コンサルタント/コンサルタント・専門コンサルタント/建築設計
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本社 |
群馬
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施工管理 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 13名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、女性役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】現場施工管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】現場施工管理職
品質、工程、安全、出来栄え、出来形を管理。 お客様の要望を伺いながら現地に合った最適な工法提案も行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】現場施工管理職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】現場施工管理職
群馬 備考:■本社:群馬県渋川市八木原224-14 ┗渋川伊香保ICより車で5分、八木原駅より車で5分 |
勤務時間 | (1)【正社員】現場施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】現場施工管理職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:209,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:222,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】現場施工管理職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:19,000円(固定給に含む) 兼務職手当、資格手当(最大月3万円)、時間外手当 他 大学 卒業見込みの方 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:22,000円(固定給に含む) 兼務職手当、資格手当(最大月3万円)、時間外手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】現場施工管理職
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】現場施工管理職
年2回 備考:7月、12月 ★業績によって決算手当支給あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】現場施工管理職
完全週休2日制(土日)、祝日 ※年間休日126日(2021年実績) 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:年次有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 退職金制度充実(建設業退職金共済と確定拠出年金のダブル)、財形預金、 制服・スマホ・パソコン・社用車貸与(通信料、燃料代会社持ち) 資格取得費用会社持ち |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】現場施工管理職 期間:3ヶ月/期間中退職金制度除外 |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 17.9年(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.5歳(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得費用会社持ち | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.1時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |