株式会社レイ
レイ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（接客サービス） | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 382名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（接客サービス）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
世界基準のサービスで、一人ひとりのお客さまに、上質で価値のある旅をご提供することを目指している私たち。そんな話を聞くと、「私にできるだろうか」などと、不安になる方がいるかもしれませんが、サービスに関するスキルは、入社後に身に付けていくことができます。それよりも、人に対する「心からの笑顔」がいかに大切かを知っている、そんな方と一緒に働きたいと願っています。
【求める人物像】
○何ごとにも、主体性を持って取り組める方
○自分の夢を持ち、その夢に向かって努力している方
○チームワークを、一人の仲間として大切に育てられる方
【募集対象】
学部・学科：全学部・全学科
採用対象卒業年：2025年3月に大学・短大・専門学校を卒業見込みの方
【求める人物像】
○何ごとにも、主体性を持って取り組める方
○自分の夢を持ち、その夢に向かって努力している方
○チームワークを、一人の仲間として大切に育てられる方
【募集対象】
学部・学科：全学部・全学科
採用対象卒業年：2025年3月に大学・短大・専門学校を卒業見込みの方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（接客サービス） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（接客サービス）
フロントレセプション：ゲストのチェックイン・チェックアウトの手続など、R&B：レストラン施設でのテーブルへのご案内、オーダーなどサービス、宴会サービス：婚礼やパーティ、会議などのサービス |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（接客サービス）
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（接客サービス）
岡山 備考：岡山県岡山市北区駅元町15－1 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（接客サービス）
【変形労働時間制】 総労働時間（1ヶ月）：168時間 備考：週平均30時間以内 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会（3月中旬以降） ＊一次選考に進んで頂く為には、会社説明会への参加を必須とさせて頂きます。 ▼ 一次選考（マネージャー面接）（4月中旬以降） ▼ 二次選考（総支配人・部長面接）（5月中旬） ▼ 内定（6月中） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（接客サービス）
短大/専門 卒業見込みの方 月給：165,000円 ※基本給：165,000円 大学 卒業見込みの方 月給：188,000円 ※基本給：188,000円 備考：専門学校（調理1年） 月給16万円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（接客サービス）
時間外、休日出勤手当（法定）、深夜手当（法定）、通勤手当全額支給（公共交通機関の通勤定期代）、近距離手当（片道2Km以内＊本人名義での賃貸物件に限る）、奨学金返済支援制度あり |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（接客サービス）
年1回 備考：4月（評価に応じ昇給・昇格） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（接客サービス）
年2回 備考：7月、12月 ※ほかに業績による賞与あり ＊業績に応じます |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（接客サービス）
月8日以上（2月・4月・6月・9月・11月・12月／月8日休、1月・3月・5月・7月・8月・10月／月9日休） 年間休日：102日 有給休暇：10日 ※入社半年経過後に有給が付与されます。 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：子の看護のための休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：共済会制度、退職金制度、社員食堂利用補助、IHGグループホテル宿泊優待制度、IHGANAグループホテルレストラン優待制度、従業員割引優待制度、慶弔見舞金制度 ほか |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：31.9%
3年以内女性採用割合：68.1% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.9歳（2023年11月1日時点）
（社員のみ）
|
||||||||||||||||
| 研修 | あり：集合研修において、IHG・ANAホテルズグループの理念・ANAクラウンプラザのサービス理念を学び、現場OJTにおいて、サービススキルの向上を図ります。また、各所属部署において、定期的なスキルアップトレーニングも実施しています。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：年間を通じ、自らで目標を立て、その目標に向かっていっているかどうかや、現在の懸念点などを上司と話合いが出来る場を年4回開催しています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月1日時点）
|
その他の情報
採用実績校
＜大学院＞
岡山大学
＜大学＞
岡山商科大学、岡山理科大学、山陽学園大学、就実大学、吉備国際大学、日本大学、大東文化大学、桜美林大学、玉川大学、大阪大学、近畿大学、関西外国語大学、大阪観光大学、阪南大学、大阪学院大学、神戸市外国語大学、関西学院大学、香川大学、広島修道大学、武庫川女子大学、神戸女子大学、同志社女子大学、環太平洋大学、福山大学、ノートルダム清心女子大学
＜専門学校＞
岡山情報ビジネス学院
岡山ビジネスカレッジ
専門学校ビーマックス
大阪観光専門学校
＜高校＞
おかやま山陽高等学校
津山東高等学校
岡山御津高等学校
海外の採用実績校
米国モントレー国際大学院
Chemeketa Community College
TAFE（Australia）
レンヌ大学（France）
岡山大学
＜大学＞
岡山商科大学、岡山理科大学、山陽学園大学、就実大学、吉備国際大学、日本大学、大東文化大学、桜美林大学、玉川大学、大阪大学、近畿大学、関西外国語大学、大阪観光大学、阪南大学、大阪学院大学、神戸市外国語大学、関西学院大学、香川大学、広島修道大学、武庫川女子大学、神戸女子大学、同志社女子大学、環太平洋大学、福山大学、ノートルダム清心女子大学
＜専門学校＞
岡山情報ビジネス学院
岡山ビジネスカレッジ
専門学校ビーマックス
大阪観光専門学校
＜高校＞
おかやま山陽高等学校
津山東高等学校
岡山御津高等学校
海外の採用実績校
米国モントレー国際大学院
Chemeketa Community College
TAFE（Australia）
レンヌ大学（France）
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
- 主な勤務地
- 岡山
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
