株式会社エム・アンド・アイ
エム・アンド・アイ
株式会社エム・アンド・アイ
情報処理/業務アプリケーション／ネットワーク／セキュリティ
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連／通信／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| システムエンジニア | 16～20名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 125名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
システムエンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■□ 人物重視の採用をしています □■
・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方
・自ら考えながら、主体的かつ意欲的に行動できる方
・失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方
・好奇心旺盛に前向きに業務に取り組める方
・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方
・自ら考えながら、主体的かつ意欲的に行動できる方
・失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方
・好奇心旺盛に前向きに業務に取り組める方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
金融（銀行・保険）、製造、小売など多彩な業界の大手企業を中心としたクライアントに対して、 上流工程から業務系アプリケーションの企画・提案、設計・開発から導入支援まで幅広く携わることができます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、福岡、大分 備考：東京等の首都圏、関東甲信越 / 福岡および大分等の九州 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：クライアント先勤務時、勤務先規定に準拠 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
↓ 会社説明会（WEBまたは対面） ↓ 一次選考（筆記試験） ↓ 二次選考（面接） ↓ 最終選考（社長・取締役面接） ↓ 内定 ※会社説明会から内定までは最短3週間程度を予定しています |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/高専 卒業見込みの方 月給：210,000円 専門 卒業見込みの方 月給：210,000円～220,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 備考： 専門学校2年卒・・・月給210,000円 専門学校3年卒・・・月給220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
住宅手当2万円（支給要件有、入社から2年間） 時間外手当 交通費全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
備考：年1回（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
備考：年2回（7月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制（土日）、祝日 備考： 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、不妊治療休暇 クライアント先勤務時、勤務先規定に準拠 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度・福利厚生： ・メンター制度 ・セルフデシジョン制度 ・資格取得奨励金制度（資格取得時、お祝金を最大20万円支給） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・確定拠出年金 ・介護保険、団体保険 ・研修制度（外部の研修会社を利用しており、自分が受けたい研修を自ら検索＆受講可能） ・長期勤続表彰、お祝金支給 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間：3ヶ月あり ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間：3ヶ月あり ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月31日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：79.3%
3年以内女性採用割合：20.7% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 7.3年（2023年10月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.4歳（2023年10月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
内定者研修（全2回） 新入社員研修（3ヶ月間） (ビジネスマナー、プログラミング研修) 階層別ビジネス研修（全社員） IT研修（全社員） |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：
資格取得支援制度： 会社が認める資格に合格した場合、最大で20万円の祝金を支給（資格の難易度によって額が異なります） |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：
上司との1on1MTG(年に4回） 年に1回の目標設定、評価、面談 年に1回のキャリア申告制度 |
||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月31日時点）
|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴URLをご案内いたします。 |
|---|
採用実績校
愛知大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、麻生情報ビジネス専門学校、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、いわき明星大学、愛媛大学大学院、桜美林大学、大妻女子大学短期大学部、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、共立女子大学、近畿コンピュータ電子専門学校、熊本学園大学、熊本電子ビジネス専門学校、久留米大学、国際情報経済専門学校、駒沢女子短期大学、佐賀大学大学院、静岡大学、信州大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学大学院、中央学院大学、帝京大学、専門学校デジタルアーツ仙台、桐蔭横浜大学、東京家政大学、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学大学院、東京理科大学、桐朋学園芸術短期大学、東北電子専門学校、東北文化学園専門学校、東洋大学、獨協大学、日本工学院専門学校、日本女子体育大学、日本大学、日本電子専門学校、福岡工業大学、福岡工業大学短期大学部、福岡大学、船橋情報ビジネス専門学校、平安女学院大学、法政大学、放送大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道情報大学、明海大学、明星大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、福岡、大分
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
