株式会社キヨモトテックイチ
キヨモトテックイチ
| 業種 |
機械
プラント・エンジニアリング／医療機器／精密機器
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|---|---|
| 本社 |
宮崎
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 10名以下 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【随時受付中！】
理系でモノづくりに興味がある方。
文系の方でも技術に興味あれば大丈夫です。
理系でモノづくりに興味がある方。
文系の方でも技術に興味あれば大丈夫です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業技術・生産管理(2)【正社員】電気エンジニア（制御設計）(3)【正社員】機械設計 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業技術・生産管理
既存のお客様の工場内の自動化などに関する提案を行う。（設計と同行する場合もあり。） ※入社後はものづくりの基礎・実務を学び、やがて独り立ちしていただきます。 (2)【正社員】電気エンジニア（制御設計） シーケンサを用いたプログラムにより、自動機械制御の設計・開発を行う。 95年かけて培ってきた弊社の技術で自社オリジナル製品を作成できます。 ※入社後は基礎・実務を学び、やがて独り立ちしていただきます。 (3)【正社員】機械設計 CADソフトを使用して自動機械の設計を行う。 製図・構造計算・装置設計・購入品の手配などが主な業務となります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業技術・生産管理(2)【正社員】電気エンジニア（制御設計）(3)【正社員】機械設計
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業技術・生産管理(2)【正社員】電気エンジニア（制御設計）(3)【正社員】機械設計
宮崎 備考： （本社）日向市亀崎東1丁目25番地1 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業技術・生産管理(2)【正社員】電気エンジニア（制御設計）(3)【正社員】機械設計
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：7:50～17:00（休憩：1時間10分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業技術・生産管理(2)【正社員】電気エンジニア（制御設計）(3)【正社員】機械設計
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給：190,000円 備考：月給：基本給190,000円＋時間外手当（実費支給） ※＜例＞所定外労働時間が20時間だった場合 基本給190,000円＋28,500円（20時間分の時間外手当）＝218,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業技術・生産管理(2)【正社員】電気エンジニア（制御設計）(3)【正社員】機械設計
一律通勤手当 通勤手当、管理職手当、残業手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業技術・生産管理(2)【正社員】電気エンジニア（制御設計）(3)【正社員】機械設計
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業技術・生産管理(2)【正社員】電気エンジニア（制御設計）(3)【正社員】機械設計
年2回 備考：7月・12月 ※業績によっては決算賞与（3月）あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業技術・生産管理(2)【正社員】電気エンジニア（制御設計）(3)【正社員】機械設計
週休2日制（土日、年15回土曜出社あり） 年間休日：115日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業技術・生産管理(2)【正社員】電気エンジニア（制御設計）(3)【正社員】機械設計 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業技術・生産管理(2)【正社員】電気エンジニア（制御設計）(3)【正社員】機械設計 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年（2023年12月1日時点）
新入社員が増えたため、平均勤続年数が少し減少しましたが長く勤めている社員が多いです。
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| 平均年齢 | 44.0歳（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修あり | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：会社指定の資格や技能検定の取得費用は全額会社負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：制度としては設けていませんが、面倒見のよい先輩がたくさんいますのでご安心ください！ | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
関西女子短期大学、久留米工業大学、滋賀短期大学、長崎総合科学大学、日本文理大学、福岡工業大学、宮崎大学、宮崎大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
宮崎 - 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
