プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
建設
設備・設備工事関連/建築設計/建設コンサルタント/損害保険 |
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本社 |
長野
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施工管理職コース | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 21名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】施工管理職コース |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職コース
施工管理者(工事責任者)として、戸建ての新築・リフォームおよび、オフィス、店舗、一般住宅などさまざまな建設に関する業務に携わります。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理職コース
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理職コース
石川、長野 備考:長野支店(長野県千曲市) ※屋代高校前駅徒歩15分 北陸支店(石川県金沢市) ※金沢駅バス10分 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職コース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:実働7時間55分 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理職コース
大学 卒業見込みの方 月給:204,270円 備考:給与例/月収24万2700円 20万4270円+時間外手当2万4000円(月あたり20時間残業した場合)+成果(業績)手当1万4000円 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理職コース
交通費全額支給、成果手当(業績により毎月支給 ※試用期間中は支給なし) ※別途時間外手当(固定残業制度ではない)、家族手当有 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理職コース
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理職コース
年3回 備考:6月、12月、3月(3月は決算賞与/業績による) ※2023年実績6.8か月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職コース
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、創立記念日、有給、慶弔 年間休日:129日 有給休暇:20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職コース 期間:4ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 11.4年(2025年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.8歳(2025年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・管理職研修・ヒューマンリレーション研修・ダイバシティー研修・ESG研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得祝金支給制度、独自教育訓練センターによる訓練制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:毎年 ※事業所長によるキャリア育成面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:各種作業主任者取得制度・社内認定訓練資格制度等によるスキルアップ向上制度の充実 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年8月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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