キヤノンメドテックサプライ株式会社
キヤノンメドテックサプライ
2026

キヤノンメドテックサプライ株式会社

「キヤノンメディカルシステムズグループ」「医療機器業界」
業種
商社(医療機器)
医療機器/商社(電機・電子・半導体)
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職・技術職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職・技術職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「医療を通じて社会に貢献したい」という強い志を持つ方のエントリーをお待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業部門、管理部門
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2024年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、神奈川、石川、愛知、大阪、広島、香川、福岡、鹿児島
 備考:本社(神奈川)および全国各地の支店、営業所(大阪、札幌、仙台、名古屋、金沢、広島、高松、福岡、鹿児島)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール エントリー

会社説明会(WEB)

書類選考(エントリーシート提出)

一次面接(採用担当者面接・WEB)

二次面接(本部長面接)

適正検査

最終面接(役員面接)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:230,000円

 大学 卒業の方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当 (都度払い)、待機手当、出張日当、日帰り移動日当、単身赴任者手当(単身赴任・帰省・住宅補助)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(基本土日休暇)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考:フリーバカンス、時間単位休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:キヤノン健康保険組合、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、退職金、財形貯蓄、キヤノングループ生命保険、親睦会、社員表彰、社員割引、赴任・転勤支度金、持株奨励金
教育制度:新入社員研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後14日
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 4人 2人
2021年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8%
平均勤続年数 17.1年(2023年12月31日時点)
在籍社員平均
平均年齢 47.7歳(2023年12月31日時点)
在籍社員(定年再雇用者除く)
研修 あり:新入社員研修(入社後1ヶ月)
フォローアップ研修 (2年目)

階層別教育
職種共通ビジネススキル教育
職種別専門スキル教育
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人3人
取得対象者数 5人3人
育休取得率 60.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴 URL をご案内いたします。3月中旬頃実施予定です。

採用実績校

青山学院大学、石巻専修大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山理科大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、学習院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、昭和大学、信州大学、城西大学、鈴鹿医療科学大学、聖学院大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中央大学、帝塚山大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京薬科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、法政大学、松山大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学大学院、山梨大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
北海道、宮城、神奈川、石川、愛知、大阪、広島、香川、福岡、鹿児島
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2024年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)