業種 |
化学
機械/半導体・電子部品・その他/紙・パルプ/その他製造
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本社 |
東京
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理系・大学院修士卒・技術系 | 未定 |
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文理系・学部卒・技術系・事務系職種 | 未定 |
気になる登録人数 | 2373名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、海外で働ける、英語を使う機会あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系(グローバル型コース)(3)【正社員】事務系(エリア型コース) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系
研究職 : 研究開発、プロセス開発 エンジニア職 : 設備技術、機械・電気・ソフト設計 生産職(工場職) : 生産技術、品質保証、設備技術 社内SE職 : 情報システム (2)【正社員】事務系(グローバル型コース) 営業職 : 国内外法人営業 コーポレートスタッフ職 : 広報・IR、経理、人事、総務、法務、工場経理など (3)【正社員】事務系(エリア型コース) 事務スタッフ |
応募資格 | (1)【正社員】技術系
短大・専門・高専卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) 学部卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) 修士了/博士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】事務系(グローバル型コース) 短大・専門・高専卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) 学部卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) 修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】事務系(エリア型コース) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系(グローバル型コース)(3)【正社員】事務系(エリア型コース)
北海道、宮城、群馬、埼玉、千葉、東京、富山、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、徳島、愛媛、福岡、熊本、海外 備考: ◇グローバル型コース 本社、文京春日オフィス、研究所、テクノロジーセンターおよび各事業所 ◇エリア型コース 本社、文京春日オフィス、研究所、テクノロジーセンターおよび採用募集事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系(グローバル型コース)(3)【正社員】事務系(エリア型コース)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 備考:※職種・勤務地により時間が異なる場合があります。 ※一部フレックスタイム制あり |
職種・仕事内容の詳細 | ◇グローバル型コース
※将来的に国内・外事業所への転居を伴う転勤があります。 ○技術系(理系:学部卒・修士了・博士了) 研究職 : 研究開発、プロセス開発 エンジニア職 : 設備技術、機械・電気・ソフト設計 生産職(工場職) : 生産技術、品質保証、設備技術 社内SE職 : 情報システム <研究職> 研究職の特徴は、担当者がお客様と直接対話しながら製品化を実現する、「顧客対応型のR&D」であることです。基礎から応用までを複合した[素材開発][物性分析評価][機能複合]の技術を用い、新しい機能や特性が付加された製品を生み出しています。 <生産職(工場職)> 『モノづくり』の現場である生産工場。製品を「安定的に生産・供給していく」ことを使命とし、生産技術(新規製品の立ち上げ・既存製品の生産工程改善)や品質管理、設備技術(生産装置の改良・保守)などをメインに活躍します。工場ではマシンを動かすオペレーターや、生産計画、品質確認、出荷担当、減価計算などさまざまな役割の人たちが活躍しており、多くの人と関わり合い仕事を進めていきます。全国・全世界の工場で、日本のモノづくりを支える重要な仕事です。特に、機械、電気、化学工学などを学んできた皆さんには、活躍のチャンスが広がります! <エンジニア職> 当社の粘着素材を生かすための装置開発、製造に関わる仕事と、当社製品を製造するための設備導入に関わる仕事の2つがあります。前者は産業機械や半導体関連装置全体の基本設計から、部品の選定・組立・納入までを一人の担当者が一気通貫で担当します。後者は当社のシール・ラベルなどの製品を製造するノウハウを組み込んだ特殊仕様の機械・設備の設計、立ち上げなどスケールの大きい場面で活躍します。強みである素材と装置の組み合わせでトータルソリューションを提案する当社にとって、重要な役割を担っています。 <社内SE職> 基幹システムの企画から開発まで社内に必要なシステムを構築する業務、生産工程上に発生する、在庫、原価などさまざまな要素のシステムを管理・保守なども行います。当社独自のモノづくりの流れを把握しつつ、最適な社内インフラを構築するために様々なシステムを構築・運用していくところにSE職の醍醐味があります。 |
職種・仕事内容の詳細 | ◇グローバル型コース
※将来的に国内・外事業所への転居を伴う転勤があります。 ○事務系(文系・理系:学部卒以上) 営業職 : 国内外法人営業 コーポレートスタッフ職 : 広報・IR、経理・財務、人事、総務、法務、工場経理など <営業職> 中間素材(材料)メーカーである当社のお客様はほとんどが法人です。製品の販売だけにとどまらず、市場の潜在ニーズ・シーズを捉え、マーケティングを行う機能も担っています。お客様はもちろん、研究・開発・生産と連携しながら『モノづくり』を進めます。リンテックであれば、独自の技術力の視点や組み合わせを変え、新たな用途・分野に適応した製品を自らの手で生み出しお客様に提案することも可能です。粘着素材業界国内トップクラスでありながら、チャレンジ精神を持ち続け、新たな製品を世の中に送り出しています。 <コーポレートスタッフ職> 「人・モノ・カネ・情報」の各方面からリンテックの事業をサポートし、企業活動を効果的に行っていくために重要な業務です。他部門と連携を図りながら業務を遂行するため、コミュニケーション能力や高い専門性が求められます。 |
職種・仕事内容の詳細 | ◇エリア型コース ※原則として転居を伴う転勤はありません。
○事務系(文系:短大卒・専門卒・高専卒) ・事務スタッフ <事務スタッフ> 営業事務、一般事務、研究助手 営業事務は営業や工場と連携を図りながら、国内外のお客様に製品を納期までに適切に届けるための受発注業務・貿易事務を行う業務です。 一般事務は「人・モノ・カネ・情報」の各方面からリンテックの事業を支える、企業活動のために欠かせない役割を担っています。 研究助手は研究開発活動に付随して必要となる製品や開発品の特性評価などを行います。未経験でも測定機器の使用方法から丁寧に教えてもらえるので安心して働けます。ご自身が評価に関わった開発品が将来製品となる、ものづくりに直接的に関われるお仕事です。 |
採用ステップ&スケジュール | ◇◇エントリー方法◇◇
採用情報や説明会の案内はリンテック採用My Pageを通じて行います。 リクナビまたはリンテック採用HPよりエントリーをお願いします。 ----------------------------------------------------------------- 1.リクナビ 『リンテックエントリーフォーム』 よりエントリー ※会員ID・仮パスワードを発行いたします。 OR 2.リンテック・採用HP よりエントリー http://www.lintec.co.jp/recruit/ ※会員規約に同意の上、必須事項をご登録ください。会員ID・仮パスワードを発行いたします。 ↓ 〔リンテック My Page へログイン(会員登録)〕 ※リクナビIDをそのままご使用いただけます。 ↓ 〔アンケート〕 ↓ 〔My Page エントリー完了〕 ----------------------------------------------------------------- 会員登録し、アンケートにご回答いただいた方より会社説明会のご案内などをします。 ◇グローバル型コース <技術系/研究職・エンジニア職・生産職・社内SE職> Web 説明会 ▽ 書類選考 ※提出物:エントリーシート、研究テーマ概要※修士了以上の方 ▽ Web 適性試験 ▽ Web 面接 ▽ 先輩社員座談会(Web) ▽ 最終面接 <事務系/営業職・コーポレートスタッフ職> Web 説明会 ▽ 書類選考 ※提出物:エントリーシート ▽ Web 適性試験 ▽ Web 面接 ▽ ショールーム見学会・座談会(WEB) ▽ 最終面接 ◇エリア型コース <事務系/事務スタッフ> Web 説明会 ▽ 書類選考 ※提出物:エントリーシート ▽ ショールーム見学会・座談会(WEB) ▽ 最終面接 【備考】 ・研究テーマ概要 ⇒ 修士了以上(A4、1~3枚程度、書式自由) ※MY PAGE にて提出 ・面接:2~3回実施予定。 ・合否に関わらず選考結果のご連絡いたします。 【新型コロナウイルスの感染拡大に伴う当社対応について】 ・WEB会社説明会およびWEB面接(一部)を実施いたします。 ・ショールーム見学会(WEB)は状況により中止となる場合がございます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系
短大・専門・高専卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:201,000円 学部卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:235,100円 修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:251,900円 博士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:268,700円 (2)【正社員】事務系(グローバル型コース) 短大・専門・高専卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:201,000円 学部卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:235,100円 修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:251,900円 (3)【正社員】事務系(エリア型コース) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:201,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系(グローバル型コース)(3)【正社員】事務系(エリア型コース)
営業外勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、独身寮生食事手当、通勤手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系(グローバル型コース)(3)【正社員】事務系(エリア型コース)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系(グローバル型コース)(3)【正社員】事務系(エリア型コース)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系(グローバル型コース)(3)【正社員】事務系(エリア型コース)
完全週休2日制(土・日)、年間休日:125日(年度により異なる場合あり) ※熊谷工場・三島工場・小松島工場は週休2日制、年間休日113日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝日、出産休暇、社会貢献休暇、裁判員休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:企業年金、退職金、財形貯蓄、持株会、通信研修修了時費用補助 など 寮・住宅:独身寮、社宅(入寮条件あり) その他:クラブ活動補助、各種保養所施設法人契約 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系(グローバル型コース)(3)【正社員】事務系(エリア型コース) 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.7%
3年以内女性採用割合:30.3% |
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平均勤続年数 | 19.3年(2023年3月31日時点)
男性:19.8年 女性:16.3年
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平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり: 新入社員に対し、入社後約2週間の研修を実施、その後配属部署でも研修あり
社歴、職位に応じた階層別研修あり |
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自己啓発支援 | あり:年2回 通信教育制度(修了者に費用補助あり) | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年1回 人事部のキャリア担当が対象社員に面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |