大丸エナウィン株式会社
ダイマルエナウィン

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

大丸エナウィン株式会社

各種ガス・ミネラルウォーターの販売/東証スタンダード市場上場
  • 株式公開
  • 正社員
業種
エネルギー
設備・設備工事関連/建設/その他専門店・小売
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職(営業・管理業務) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職(営業・管理業務)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2026年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方


<求める人物>
◎学習意欲の高い方
入社後はLPガスや医療ガス、産業ガスなどに関する専門的な知識を身につけていく必要があります。早期に営業として戦力になるには、自ら学ぶ姿勢を持つことが大切だと思います。

◎経営に興味のある方
営業として、交渉力や洞察力、論理的思考力、あるいはマーケティングや利益の仕組みなどに関する知識を身につけていき、ゆくゆくは経営層を目指していただきたいと考えています。

◎チャレンジ精神が旺盛な方
当社は設立から70年以上の歴史があり、LPガスを中心とした各種ガスや関連機器の販売を中心に、事業を拡大してきました。次の時代に向けて新規事業を展開していくため、新しい試みに臆せずにチャレンジできる方を歓迎します。

大丸エナウィンでは、各種ガスなどのエネルギーや関連機器の供給、ミネラルウォーターの宅配を通じて、地域の暮らしや医療、産業を支えています。
当社の一員として、社会貢献につながる営業の仕事で活躍していきませんか。

当社の事業や仕事内容に興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業・管理業務)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業・管理業務)
リビング事業、アクア事業、医療・産業ガス事業のいずれかに配属。LPガスの販売、リフォームの提案、宅配水の販促活動、医療ガスや産業ガスの販売など、個人・法人のお客様に向けた営業活動を担います。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業・管理業務)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業・管理業務)
 福井、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
 備考:◎以下のエリアの本社・支店・営業所に配属
<福井県>福井市
<愛知県>一宮市
<滋賀県>野洲市・長浜市・近江八幡市・彦根市・栗東市・愛知郡愛荘町・蒲生郡日野町
<京都府>京都市
<大阪府>大阪市・堺市・岸和田市・豊中市・阪南市
<兵庫県>神戸市
<奈良県>大和高田市
<和歌山県>和歌山市・伊都郡九度山町・日高郡由良町
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業・管理業務)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2026』からエントリー

■会社説明会
<会社説明会への参加が選考に進む必須条件です>
※リクナビより予約を受け付けます。
※事前にエントリーされている方を優先するため、エントリーされていない方は参加できない可能性があります。

■1次面接

■WEB適性検査

■2次面接

■内々定
提出書類 履歴書・健康診断書・卒業(見込)証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業・管理業務)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:251,500円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:35,110円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(営業・管理業務)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律営業手当:6,390円(固定給に含む)

 通勤交通費全額支給
時間外手当(固定残業時間超過分)
精勤手当(月額)/5,000円 ※15日以上出勤した場合
単身赴任手当(月額)
勤務地手当(月額)
特殊資格手当(月額)
社員持株会奨励金
昇給 (1)【正社員】総合職(営業・管理業務)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(営業・管理業務)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業・管理業務)
 完全週休2日制(土曜・日曜)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 ※入社2ヵ月後に付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:永年勤続特別休暇、子育て支援休暇
年末年始休暇(12月31日~1月4日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:確定拠出年金
前払退職金制度
従業員持株会(奨励金の支給あり)
借上独身寮・社宅制度
リゾートクラブ加入
社員慰労パーティー(年1回)
資格取得支援制度
育児短時間勤務制度
資格取得支援制度
各種研修制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・管理業務)
 期間:2ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 0人 100.0%
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 10人 2人 80.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 1人
2022年度 4人 0人
2021年度 8人 2人
3年以内男性採用割合:84.2%
3年以内女性採用割合:15.8%
平均勤続年数 12.7年(2024年3月31日時点)
平均年齢 46.1歳(2024年3月31日時点)
研修 あり:<新入社員研修>
社内研修:当社の業務全般、規定・処遇・福利厚生など
外部研修:LPガスに関する外部研修(LPガス元売事業者の研修センター)

<その他の研修>
階層別研修、部門別研修、メーカー技術研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度/高圧ガス関連・建設・電気等の資格取得について、受験料やテキスト・問題集などの購入費用を会社が負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人1人
取得対象者数 10人1人
育休取得率 30.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.0%
管理職 0.2%
(2023年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
屋内喫煙スペースを設置

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、滋賀大学、島根大学、徳島大学、同志社大学、同志社大学大学院、兵庫県立大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
福井、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大丸エナウィン株式会社
住所:〒559-0022 大阪市住之江区緑木1-4-39
TEL:06-6685-5106
担当:総務部 採用担当 河原
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。