株式会社トラジャルフレール
トラジャルフレール
2026
業種
航空
旅行/教育関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/その他サービス
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
グランドハンドリング 6~10名
貨物ドキュメンテーション、グランドスタッフ 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 1971名

モデルケース

グランドハンドリング

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり

貨物ドキュメンテーション、グランドスタッフ

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちトラジャルフレールが求める人材は、クロヒジグループ企業理念の実現に向け、クロヒジグループの基本姿勢や行動指針を体得・体現すべく努力し、全社員一丸となって共に成長し仕事に、喜びと使命感を持てる人材です。

「謙虚で誠実 お客様に心を尽くす」お客様から信頼される良きパートナーとなれるよう、感謝の気持ちを常に持ち、謙虚で誠実に仕事に向き合うことができる方。
「仲間と共に働き、共に成長」仲間と共に働き、そして共に成長し、仲間のために、頑張ることに誇りと喜びを感じられる方。
「果敢に挑戦し、最後までやり遂げる」失敗を恐れず何ごとにも挑戦し、人任せにすることなく最後までやり遂げる方。
「明るく前向き」昨日よりは今日、今日よりは明日、小さな創意工夫を積み重ね、困難に直面しても、明るく前向きに向き合い行動することができる方。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

応募資格:普通自動車免許(AT限定可)、英検準2級またはTOEIC500点以上(グランドスタッフ希望の方)

応募書類:履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

応募方法:「郵送」または「メール」
◆メール送付先
saiyou@tj-frere.com

◆郵送先
〒479-0881 愛知県常滑市セントレア4-11-3 セントレアロジスティクスセンター4F
株式会社トラジャルフレール 採用担当者 宛

応募締め切り:随時受付



募集概要

職種 (1)【正社員】グランドハンドリング(2)【正社員】貨物ドキュメンテーション(3)【正社員】グランドスタッフ
仕事内容 (1)【正社員】グランドハンドリング
★航空機の運航に欠かせない地上支援業務です★
空港に到着した航空機を駐機場まで誘導したり、
再び安全に出発できるようにサポートを行います。
(2)【正社員】貨物ドキュメンテーション
書類の仕分けや積み付け指示、航空機ロードコントロール、ウェイト&バランス、クルーケア、危険物受託チェックといった、貨物・航空機にまつわるサポートを行います。
(3)【正社員】グランドスタッフ
チェックイン業務、出発案内のゲート業務、到着業務、オペレーション業務、などお客さまに安心していただけるサービスを提供します。
応募資格 (1)【正社員】グランドハンドリング(2)【正社員】貨物ドキュメンテーション(3)【正社員】グランドスタッフ
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】グランドハンドリング(2)【正社員】貨物ドキュメンテーション(3)【正社員】グランドスタッフ
 愛知
 備考:愛知県常滑市セントレア四丁目11番地3 セントレアロジスティクスセンター4階
勤務時間 (1)【正社員】グランドハンドリング(2)【正社員】貨物ドキュメンテーション(3)【正社員】グランドスタッフ
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):5時間~10時間
 勤務時間帯目安:5:00~5:00
 備考:月間変形労働制
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】グランドハンドリング(2)【正社員】貨物ドキュメンテーション(3)【正社員】グランドスタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:176,000円
  ※基本給:176,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:182,000円
  ※基本給:182,000円
手当 (1)【正社員】グランドハンドリング(2)【正社員】貨物ドキュメンテーション(3)【正社員】グランドスタッフ
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~30,000円
 一律扶養手当:0円~26,000円
 一律住宅手当:0円~20,000円

 職場給:2,000~12,000円/月
※条件有
昇給 (1)【正社員】グランドハンドリング(2)【正社員】貨物ドキュメンテーション(3)【正社員】グランドスタッフ
 年1回
 備考:人事考課、会社業績による
賞与 (1)【正社員】グランドハンドリング(2)【正社員】貨物ドキュメンテーション(3)【正社員】グランドスタッフ
 年2回
 備考:7月・12月
会社業績による(昨年度実績3.4か月、今季3.6か月)
休日・休暇 (1)【正社員】グランドハンドリング(2)【正社員】貨物ドキュメンテーション(3)【正社員】グランドスタッフ
 週休2日制
 年間休日:112日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 15人 4人 73.3%
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 21人 4人 80.9%
(2023年10月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 9人 6人
2021年度 0人 1人
2020年度 14人 9人
3年以内男性採用割合:58.9%
3年以内女性採用割合:41.1%
平均勤続年数 6.0年(2023年10月31日時点)
平均年齢 30.0歳(2023年10月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、配属先でのOJT

自己啓発支援 あり:外部講習費用会社負担(階層別社会人研修) 、大型特殊免許、牽引免許等の資格取得立替金制度
メンター制度 あり:業務上のみならず日々の悩み相談や今後のキャリア形成なども含めた幅広い支援活動を行う制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:危険物取扱者保安検定、社内資格(航空機の重量管理、大型、牽引、FL等)
月平均所定外労働時間 14.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2024年1月31日時点)

その他の情報

参考データ

社員寮制度 常滑市内にて家具家電付き物件
家賃:給与の10%/月
駐車場代:4,950円/月
通勤方法 1.自家用車通勤の場合
通勤費として、ガソリン代+セントレア大橋通行料の合計額を支給
従業員用無料駐車場完備

2.公共交通機関の場合
深夜早朝の勤務は送迎制度あり
※送迎エリア:りんくう常滑・常滑・多屋・榎戸駅周辺、社員寮

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校 名古屋校、菊武ビジネス専門学校、京都外国語大学、金城学院大学、国際観光専門学校 名古屋校、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、中京大学、中部大学、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、獨協大学、中日本航空専門学校、長崎外国語大学、名古屋観光専門学校、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋短期大学、南山大学、西鉄国際ビジネスカレッジ、西日本アカデミー航空専門学校、日本大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:水産系
主な勤務地
千葉、愛知
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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