株式会社ドコモビジネスソリューションズ
ドコモビジネスソリューションズ
2026

株式会社ドコモビジネスソリューションズ

NTTコミュニケーションズ株式会社 100%出資会社
業種
通信
情報処理/ソフトウェア/インターネット関連/各種ビジネスサービス
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


<求める人物像〉
・現状に満足せず、高い目標に向かって好奇心をもってチャレンジしていける方。
・失敗を恐れず、お客さま視点で自ら考え、行動を起こし、最後まで粘り強くやり遂げることができる方。
・そして、お客さまやチームメンバーとの協働により社会の未来を創造できる方。
・ドコモビジネスソリューションズではこのような方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】【正社員】総合職:技術系職
仕事内容 (1)【正社員】【正社員】総合職:事務系職
法人企業様のITに関するお困りごとをヒアリングし、最適なソリューション提案から導入、保守に至るまでトータルでサポートします。提案内容も通信回線からクラウドサービス、システム個別構築まで多岐にわたります。
(2)【正社員】【正社員】総合職:技術系職
法人企業様のお困りごとを解決する最適なソリューションを選定及び構築してご提供します。セールス(法人)同様、取り扱うサービスは多岐にわたります。具体的には提案支援、システム構築、保守運用などを行います。
応募資格 (1)【正社員】【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】【正社員】総合職:技術系職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】【正社員】総合職:技術系職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:※他グループ会社の事業所勤務になる場合あり
※勤務場所を自宅とする「リモートスタンダード制度」導入部署あり
※勤務地は本人の希望に配慮して決定
勤務時間 (1)【正社員】【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】【正社員】総合職:技術系職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 備考:スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
標準労働時間(1日):7時間30分
標準勤務時間:9時~17時30分
採用ステップ&スケジュール 会社説明会(WEB)

WEBエントリーシート提出

一次面接

最終面接

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】【正社員】総合職:技術系職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:217,320円
  ※基本給:217,320円

 大学 卒業見込みの方
  月給:235,320円
  ※基本給:235,320円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:247,320円
  ※基本給:247,320円
手当 (1)【正社員】【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】【正社員】総合職:技術系職

 通勤手当、時間外手当、子育て・介護手当、住宅補助費など
昇給 (1)【正社員】【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】【正社員】総合職:技術系職
 年1回
 備考:人事評価による昇格昇給あり(年1回)
賞与 (1)【正社員】【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】【正社員】総合職:技術系職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】【正社員】総合職:技術系職
 週休日(4週につき8日の週休日)
 年間休日:125日
 有給休暇:20日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年次休暇(年間20日)
特別休暇(夏季、結婚、忌引、出産、病気等)
ライフプラン休暇(ボランティア、リフレッシュ、育児・介護に活用)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断
人間ドック
財形貯蓄及び奨励金
社員持株会及び奨励金
住宅補助費
確定拠出型年金
慶弔金
住宅ローン返済補助
レクリエーション施設利用(宿泊施設・フィットネス・アミューズメント施設利用)など
教育制度:"新入社員研修
専門スキル研修
(各専門分野に応じ、求められるスキルを集中的に磨くコース)
コンピテンシー研修
(ビジネスパーソンに共通して求められるスキルを主体的に習得するコース)
語学スクール通学支援
通信教育支援
資格取得支援
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】【正社員】総合職:技術系職
 期間:入社後4ヶ月間
■勤務地
(1)【正社員】【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】【正社員】総合職:技術系職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:※他グループ会社の事業所勤務になる場合あり
※勤務場所を自宅とする「リモートスタンダード制度」導入部署あり
※勤務地は本人の希望に配慮して決定
■勤務時間
(1)【正社員】【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】【正社員】総合職:技術系職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 備考:スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
標準労働時間(1日):7時間30分
標準勤務時間:9時~17時30分
■給与
(1)【正社員】【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】【正社員】総合職:技術系職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:217,320円
  ※基本給:217,320円

 大学 卒業見込みの方
  月給:235,320円
  ※基本給:235,320円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:247,320円
  ※基本給:247,320円
■手当
(1)【正社員】【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】【正社員】総合職:技術系職

 通勤手当、時間外手当、子育て・介護手当、住宅補助費など
■休日・休暇
(1)【正社員】【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】【正社員】総合職:技術系職
 週休日(4週につき8日の週休日)
 年間休日:125日
 有給休暇:20日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年次休暇(年間20日)
特別休暇(夏季、結婚、忌引、出産、病気等)
ライフプラン休暇(ボランティア、リフレッシュ、育児・介護に活用)
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 61人 49人
2022年度 66人 55人
2021年度 48人 46人
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2%
当社では2026年度より新卒採用を開始します。2025年度以前は、グループ会社にて採用・入社した新卒採用者の出向受け入れを行っています。
こちらに記載の新卒採用者数は、各年度ごとにグループ会社より出向受け入れをした新卒人数となります。
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・若手社員向け研修
・階層別研修
・選択型研修
自己啓発支援 あり:・資格取得支援
・TOEIC受験料支援
・語学スクール支援
・通信教育
・マイクロラーニング等
メンター制度 あり:トレーナー・メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:・キャリア支援研修
・先輩社員とのキャリア対話会など
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.5日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 12人26人
取得対象者数 24人26人
育休取得率 50.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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