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十勝池田町農業協同組合

JA十勝池田町

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	団体・連合会農林／その他金融／共済／スーパー・ストア
本社	北海道

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	38名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月10日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月19万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月下旬エントリーシート締切 3月下旬説明会 4月面接 5月内々定 6月上旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート

募集要項

求める人物像・選考基準

・北海道の雄大な自然の中で働きたい方
・仕事を通じて地域づくりに貢献したい方
・組合員や地域の方々とコミュニケーションをとりながら働きたい方

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職 ■信用事業 ■共済事業 ■販売事業 ■指導事業 ■購買事業
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職　北海道
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：190,200円　　※基本給：190,200円
手当	(1)【正社員】総合職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律通勤手当：0円～15,000円　備考：通勤手当～片道キロ数×1,000円（上限15,000円）　住宅手当～対象者世帯主のみの支給で最大14,000円/月燃料手当～世帯主、扶養家族有：2,400Ｌ、世帯主、扶養家族無：1,600Ｌ ※基準日における灯油小売価格で算出。家族手当～配偶者6,000円/月、子（満22歳の年度末まで、但し被扶養者に限る）14,000円/月、その他扶養者6,000円/円町内在住手当～池田町内に居住で6,000円/月（30歳未満）資格手当～当ＪＡで定めるもの
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職　年4回　備考：6月、8月、12月、2月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　週休2日制（隔週土曜日半日勤務、所属部署により変動あり）　年間休日：110日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇　備考：夏季休暇はお盆休暇となります。
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：入組より3ヵ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	2人	0人	100.0%
2022年度	3人	0人	100.0%
2021年度	1人	0人	100.0%

（2024年10月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	2人	2人
2023年度	1人	1人
2022年度	1人	2人

3年以内男性採用割合：44.4%
3年以内女性採用割合：55.6%

平均勤続年数

16.0年（2024年10月時点）

平均年齢

42.9歳（2024年10月時点）

研修

あり：新採用職員研修、階層別研修など

自己啓発支援

あり：各種資格試験受験料及び講習会・研修会の受講料負担、資格取得手当支給

メンター制度

あり：OJTトレーナー制度を導入。新入職員に対して必要な知識やスキル、マナーを同じ部署に所属する先輩職員がトレーナーとして配置され、実務を通して指導いたします。

キャリアコンサルティング制度

あり：・月1回以上の上司・部下との面談１ON１ミーティングを実施。
・人事管理制度を導入。JA独自の「プロセスを重視した実力主義人事管理制度」を構築。具体的には、等級・職位制度、人事評価制度、目標面接制度、賃金制度、自己申告制度、人材育成制度、昇格・昇進・配置制度をトータルシステムとして制度化。

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

10.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

8.0日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	1人	0人
育休取得率	0.0%	－

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	8.3%

（2024年10月時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり事業所によっては屋外に設置されております。

その他の情報

採用実績校

酪農学園大学、北星学園大学、北海道教育大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、釧路公立大学、帯広畜産大学、旭川大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系
主な勤務地: 北海道
応募資格: 大学卒業見込みの方
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

十勝池田町農業協同組合
住所：北海道中川郡池田町字利別本町1
電話番号：01557-2-3131
E-mail：kanri@ja-ike.nokyoren.or.jp
担当：杉山　桜井

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掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。