学校法人瀧川学園
タキガワガクエン
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 常勤講師 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
常勤講師
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
≪募集職種≫
●常勤講師
≪必須条件≫
◆4年制大学を卒業又は卒業見込みの方
※既卒の方も年齢を問わずに採用をしています。
また障害者の方を積極的に採用します。
◆該当教科の教員免許所有者又は取得見込み者
≪募集教科・人数≫
英語・国語・数学・理科・社会 各教科とも数名程度
１ 選考の結果、非常勤講師として任用される場合があります。
２ 勤務実績を踏まえ専任教諭へ任用の途あります。（非常勤で任用された方含む）
３ 任期は１年更新です。
４ 部活動指導経験ある方、特に歓迎します。（未経験でも気軽にご応募を）
≪待遇≫
●常勤講師の場合、新規学卒者月額199,700円に加え、各種手当、賞与、交通費支給。社会保険あり。
（新規学卒者の場合）月給236,257円
年俸4,026,000円（扶養者がいない場合。住宅手当・通勤手当は除いて計算しています）
１年ごとに昇給措置あります。
前歴の職務経験年数に応じて加算措置があります。
●非常勤講師の場合はお問い合わせください。
≪選考方法≫
●書類選考の後、面接。面接時には原則として模擬授業を行っていただく予定です。
募集概要
| 職種 | (1)【契約社員】中学・高校教員 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【契約社員】中学・高校教員
中学・高校の常勤講師として各科目の授業等を担当していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【契約社員】中学・高校教員
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2015年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【契約社員】中学・高校教員
兵庫 |
| 勤務時間 | (1)【契約社員】中学・高校教員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:20～16:25（休憩：50分） 備考：月に2回土曜日の休みがありますが、勤務日だと８：２０～１３：１０（休憩30分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 常勤講師として、授業やクラブ活動、その他学校業務に携わっていただきます。
面接やご家庭の事情等を考慮して非常勤講師として任用される場合もあります。 いずれの場合でも、専任教諭へ任用の途が開けています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【契約社員】中学・高校教員
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：199,700円～244,300円 ※基本給：199,700円～244,300円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：221,900円～244,300円 ※基本給：221,900円～244,300円 備考：専任教諭に登用されれば、基本給上限がありませんのでさらに高待遇です。（責任度合いももちろん上がりますが） |
|---|---|
| 手当 | (1)【契約社員】中学・高校教員
扶養手当 調整手当 特別手当 研修手当 その他各種手当あり。 ※滝川第二中・高に勤務の場合は車通勤可。その場合は通勤距離に応じて交通費支給 |
| 昇給 | (1)【契約社員】中学・高校教員
年1回 |
| 賞与 | (1)【契約社員】中学・高校教員
年2回 備考：３．９月分＋３０万円（令和３年度実績） 専任教諭に登用されれば５．４月分＋３０万円（もちろん責任の度合いも上がりますが） |
| 休日・休暇 | (1)【契約社員】中学・高校教員
日曜・祝日・年末年始・学園開校記念日（１０月１５日）・その他お盆休みあり（不定期） 有給休暇：10日～20日 ※任用更新のたびに有給休暇が増嵩していきます。 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：結婚休暇その他必要に応じて休暇制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：58.6%
3年以内女性採用割合：41.4% 以上は常勤講師の場合の実績です。
事務職員の場合、2022年度に男性１名を採用しています。 |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：外部研修機関に委託して経験年数の少ない教員を対象に授業力向上に向けた研修を実施。さらに随時、時宜にあったテーマを選定したセミナーを開催 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：研修手当を毎月支給 | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.6日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年6月28日時点）
|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
- 主な勤務地
- 兵庫
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
年齢要件は特に設けてはおりません。公立校を定年退職された方がご応募され、採用した実績もあります。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、その他文系、数学系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
