この仕事のポイント
先輩からの就職活動アドバイス!
私も同じでしたが、”働く”と言っても仕事内容や働き方のイメージがつきにくいと思います。 20代、30代、40代の社員の方からお話を聞いて、自分がその会社に抱くイメージと入社後のギャップを少しでも減らすことが大事かなと思います。特に業務内容や一週間のスケジュールのヒアリングがオススメです。 私たちの就活は、直接会いに行かなくてもSkypeやZoomで繋がれるのが最大の強みだと思います。SNSを上手く活用して、ぜひ色々な会社の社員さんと出会ってみて下さい!
株式会社オカムラ食品工業の先輩社員
会社を支える総務人事部!
Sさん(総務人事)
縁の下の力持ち!
Eさん(品質管理)