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株式会社スペースライズ

SPACERISE.lnc

OpenES
正社員

業種	各種ビジネスサービス人材サービス（人材紹介・人材派遣）／その他サービス
本社	東京

直近の説明会・面接	2025-04-24 16:00:00.0　【私服可・1day・社長登壇】オンライン会社説明会

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	79名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	完全土日祝休み、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

2026年新卒採用｜SpaceRiseで「働く」を進化させる
あなたの挑戦が、新しい価値を生み出す。

私たちSpaceRiseは、企業と働く人をつなぎ、**「人の可能性を広げる」**ことを使命としています。
変化の激しい時代だからこそ、従来の働き方にとらわれず、新しい価値を生み出す仲間を求めています。

ここでは、**あなたの「やってみたい」**が大きなチャンスになります。
固定されたキャリアパスはありません。

自ら考え、挑戦し、成長することで、未来を切り拓くことができます。
「新しいことに挑戦したい」「成長できる環境で働きたい」
そんな思いを持っているあなたと、一緒に「働く」の未来をつくりたいと考えています。

――――――――――――――――――――――――

【求める人物像】

◆自ら考え、行動できる人
◆変化を楽しみ、新しいことに挑戦できる人
◆チームで協力し、成長できる人
◆「人」と関わる仕事にやりがいを感じる人
◆自分のキャリアを主体的に築きたい人

私たちは、スキルや経験よりも、あなたの意欲や挑戦心を大切にします。

――――――――――――――――――――――――

【研修・成長支援制度】
SpaceRiseでは、学びながら成長できる環境を整えています。

◆社内研修：基礎研修・OJT研修・スキルアップ研修
◆外部研修・セミナー参加支援：業界イベントや専門スキル研修の参加をサポート
◆ 1on1ミーティング：定期的なフィードバックで成長をサポート

挑戦する人を全力で支える仕組みがあります！

――――――――――――――――――――――――

【キャリアアップ・ジョブチェンジも可能！】
あなたの成長や意欲に応じて、さまざまなキャリアパスを描けます。

◆管理職：チームマネジメントや事業戦略に関わるポジション
◆店舗運営：スタッフ管理・現場のスムーズな運営を担当
◆イベント運営（ディレクター・アシスタントディレクター）：イベント現場の進行・チームの指揮

経験を積みながら、自分に合ったキャリアを築いていけます！

★Instagram
https://www.instagram.com/space_rise/

★note
https://note.com/spacerise

募集概要

職種	(1)【正社員】キャスティングコーディネーター（人材ジョブマッチング業務）
仕事内容	(1)【正社員】キャスティングコーディネーター（人材ジョブマッチング業務）クライアントのニーズに合わせて、適切な人材をマッチングする業務です。
応募資格	(1)【正社員】キャスティングコーディネーター（人材ジョブマッチング業務）　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】キャスティングコーディネーター（人材ジョブマッチング業務）　東京
勤務時間	(1)【正社員】キャスティングコーディネーター（人材ジョブマッチング業務）　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：6時間30分　コアタイム：10:30～17:00 　備考：フレキシブルタイム ◇始業時間帯/9：00～10：30 ◇終業時間帯/17：00～22：00 ＜効率的に働ける環境を整備！＞コアタイムを軸に、適切な業務配分と生産性の向上を重視した働き方を採用。伝達事項の共有を徹底するため、コアタイム内で朝礼・終礼を実施し、スムーズな連携を図っています。時間を有効に使いながら、成果を最大化できる働き方を実現します。
職種・仕事内容の詳細	◆人材の選定・手配（登録者とのコミュニケーション） ◆クライアントとの調整・提案（案件ごとの最適な人材配置） ◆スケジュール・コンディション管理（業務開始後のフォロー） ☆ クライアントの事業成長と登録スタッフの活躍をサポートする、やりがいのあるポジションです。
採用ステップ＆スケジュール	[1]エントリー　▼ [2]オンライン合同会社説明会（社長説明会）　▼ [3]1次面接　現場責任者面接　▼ [4]2次面接　社長面接＋先輩社員の質問コーナー　▼ [5]内定

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】キャスティングコーディネーター（人材ジョブマッチング業務）　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：250,000円（固定残業代含む）　　※基本給：202,500円　　固定残業代/月：47,500円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：＜努力や成果をしっかり評価＞少人数企業だからできる柔軟さで、個々の頑張りや結果をきちんと評価しています。
手当	(1)【正社員】キャスティングコーディネーター（人材ジョブマッチング業務）　＜インセンティブ賞与年3回（3月・6月・9月）＞粗利をベースに、チームごとにインセンティブを支給！役職に応じて支給されるため、チームリーダーなど役職があがればあがるほど、インセンティブもUP！モチベーション高く取り組める職場です。
昇給	(1)【正社員】キャスティングコーディネーター（人材ジョブマッチング業務）　年4回
賞与	(1)【正社員】キャスティングコーディネーター（人材ジョブマッチング業務）　備考：決算賞与　年2回（3月・9月）
休日・休暇	(1)【正社員】キャスティングコーディネーター（人材ジョブマッチング業務）　完全週休2日制（土日）祝日（出勤した場合は振り替え休日あり）　年間休日：120日～125日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇　備考： ※産前・産後休暇、育児休暇の取得実績あり
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生：　 ■通勤交通費 ■営業交通費 ■残業手当 ■住宅手当　※条件有 ■扶養手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■研修制度（社内・社外） ■人事評価制度 ■健康診断 ■社内イベント（旅行、BBQ、お花見、おでん会など） ■忘年会・新年会 ■社内禁煙（屋上喫煙可能）＜当社オフィスの特徴♪＞ ☆屋上のあるオフィス ☆テントサウナ、BBQ施設あり ☆バーカウンターあり
試用期間	■期間 (1)【正社員】キャスティングコーディネーター（人材ジョブマッチング業務）　期間：6ヶ月
	■給与 (1)【正社員】キャスティングコーディネーター（人材ジョブマッチング業務）　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：240,000円（固定残業代含む）　　※基本給：194,400円　　固定残業代/月：45,600円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	0人	3人
2023年度	0人	2人
2022年度	0人	2人

3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0%

※第二新卒採用
・2025年第二新卒：2名
・2023年第二新卒：1名

平均勤続年数

3.0年（2025年3月時点）

平均年齢

27.8歳（2025年3月時点）

※20代：12名
※30代：5名
※40代：1名

研修

あり：　
◆社内研修制度◆
入社後は、業務に必要な知識やスキルを習得できる実践型研修を実施。

・基礎研修（事業理解・業務フロー・システム活用など）
・OJT研修（先輩社員のサポートのもと、実務を通じてスキルを磨く）
・スキルアップ研修（コミュニケーション力・提案力向上など）

☆現場で活躍するための土台をしっかり築ける環境です。

◆外部研修・セミナー参加支援◆
社外の研修プログラムや業界イベントへの参加を推奨し、最新の知識やトレンドを学べる機会を提供しています。

・ビジネススキル向上セミナー
・業界の最新動向を学ぶイベント参加
・専門スキルを深める研修（営業・マーケティング・マネジメントなど）

☆自身のキャリアに必要な学びを、会社が積極的にバックアップ！

自己啓発支援

－

メンター制度

あり：　
◆1on1ミーティングの実施◆
上司やメンターとの定期的な1on1を通じて、業務の進捗やキャリアの方向性を確認。

・業務の振り返りと課題解決のサポート
・キャリアの相談や成長目標の設定
・意見やアイデアを気軽に共有できる場

☆上司との距離が近く、一人ひとりに合った成長を支援する仕組みを整えています。

「学び続けることで、成長し続ける」
個々のスキルアップを後押しし、成果を出せる人材へと成長できる環境がSpaceRiseにはあります。
あなたの挑戦を、会社が全力でサポートします！

キャリアコンサルティング制度

あり：　
キャリアアップ・ジョブチェンジも可能！
SpaceRiseでは、一人ひとりの成長に合わせてキャリアの選択肢を広げる環境を整えています。実績や意欲次第で、さまざまなポジションに挑戦できます。

◆管理職◆
チームのマネジメントや事業戦略に携わり、会社の成長を牽引。リーダーシップを発揮できる環境です。

◆店舗運営◆
現場の運営管理やスタッフマネジメントを担当し、スムーズな業務進行をサポートします。

◆イベント運営（ディレクター・アシスタントディレクター）◆
イベントの現場指揮を担当し、スムーズな進行をリード。チームと連携しながら成功に導きます。

経験を活かし、新たなステージに挑戦できる環境で、キャリアの可能性を広げませんか？

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

30.0時間（2023年度実績）

※残業した翌日は時短勤務を行うなど、柔軟に対応しています♪

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 営業系
主な勤務地: 東京
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2025年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-30-4　y-valley　3F

スペースライズ採用担当窓口宛
03-6841-1763

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2025/03/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。