株式会社スペースライズ

設立当初より計40人、内定者研修を実施し、7年前から新卒採用を毎年2～3名おこなってきました。入社半年で基本スキルを身に着けて、7か月目より戦力として活躍中！2年目でチームリーダーに抜擢されて会社のブランディング（HPや会社ロゴ、求人広告）に関わったり、上場企業を担当し、企画運営メンバーとして活躍する先輩もいます。やりたい事はまだ明確ではないけれど様々な事にチャレンジしてみたい、早く成長したい、そんな先輩がいる会社です。様々なプロモーションを企画・実行できるため、たくさんの経験が積めます。新しいことにチャレンジし続けたい方に向いています。

大きな企業と違い、社員同士の距離がとても近い会社です。新入社員が入社したら、役員がマンツーマンで様々な業務体験などを混ぜた研修の実施や、リーダーがマンツーマンで育成するONE on ONE制度を導入しています。また、最近はバディー制度を開始、先輩と後輩がコミュニケーションを取りやすい環境作りに力を入れてます♪他にも、3ヵ月に1回、キャリア面談など行い、評価のフィードバックやヒアリングをする場を作っています。

「働きに来るのがワクワクして楽しい！と思えるオフィスにしたい」というのが社長の想い。最初は良くあるワンフロアのオフィスでしたが、新卒で入社した新人社員が休憩を非常階段で取っている姿を見て、「社内で休憩が取れない会社にはしたくない」と思い、そこからオフィスを移転する度に内装も自分たちでこだわって作るようになりました。休憩スペースに芝生を引いたり、バーカウンターを作ったり、屋上にBBQ会場を設置したり。新卒で入社したメンバーのアイデアも取り入れて、働いていて居心地のいい環境を一緒に作っています。環境面だけでなく、BBQなどの社内イベントの企画・運営もできます。自分のアイデアを活かせるチャンス多数！