総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 51名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
(技術・生産技術・品質管理・営業・金型加工) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
静岡 備考:本社(静岡県富士市大渕2429-3) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:15(休憩:1時間15分) |
職種・仕事内容の詳細 | 総合職(技術、生産技術、品質管理、営業、金型加工)
技 術:新規部品の工程設計、試作、開発等 生産技術:現場と連携し調整・修理発注)、設備改善、刃具購入、定期メンテナンス業務等 品質管理:品質確認及び新規部品検査、品質窓口として電話応対等 営 業:自動車部品の営業活動がメイン、提案や価格折衝、新規開拓等 金型加工:放電ワイヤー加工やコーティング炉加工 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:174,100円 ※基本給:174,100円 高専 卒業見込みの方 月給:183,900円 ※基本給:183,900円 大学 卒業見込みの方 月給:201,600円 ※基本給:201,600円 大学院 卒業見込みの方 月給:205,300円 ※基本給:205,300円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、各種報酬金、家賃補給 他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7,12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日)、年間休日120日、長期休暇(GW,夏季休暇、年末年始)各9連休、リフレッシュ休暇制度、特別休暇制度 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
他制度:・従業員持株会 ・団体生命保険 ・退職金制度 ・健康診断 ・慶弔金、見舞金(結婚祝/出産祝/死亡お悔み金/傷病見舞金) ・育児、介護休業制度 ・401K確定拠出金 ・財形貯蓄 ・各種表彰制度 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 |
■勤務地
(1)【正社員】総合職 静岡 備考:本社(静岡県富士市大渕2429-3) |
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■勤務時間
(1)【正社員】総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:15(休憩:1時間15分) |
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■給与
(1)【正社員】総合職 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:174,100円 ※基本給:174,100円 高専 卒業見込みの方 月給:183,900円 ※基本給:183,900円 大学 卒業見込みの方 月給:201,600円 ※基本給:201,600円 大学院 卒業見込みの方 月給:205,300円 ※基本給:205,300円 |
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■手当
(1)【正社員】総合職 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、各種報酬金、家賃補給 他 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】総合職 完全週休2日制(土日)、年間休日120日、長期休暇(GW,夏季休暇、年末年始)各9連休、リフレッシュ休暇制度、特別休暇制度 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 18.0年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
※入社前(通信教育やeラーニング、マナー研修 実技等含む) 入社後の社内教育 外部研修を実施しております。 社会人としての基本、心構えを習得した上で 職場へ配属となります。 |
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自己啓発支援 | あり:業務に有するとして会社が認めた資格について、費用の全額または一部補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社直後、等級が一定以上昇給時による教育を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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