寒河江市
サガエシ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 上級行政 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
上級行政
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、女性管理職比率20％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
９月２２日（日曜）に試験を実施します！
募集職種は「上級行政」・「初級行政」・「土木」・「保健師」です。
上級行政は前期日程を受験した方も応募できます。
＜このような方、歓迎です！＞
◎型にとらわれずに、新しいことにチャレンジしたい方
◎地域と市民の支えとなる仕事がしたい方
◎寒河江の魅力を発信することに興味・関心がある方
募集職種は「上級行政」・「初級行政」・「土木」・「保健師」です。
上級行政は前期日程を受験した方も応募できます。
＜このような方、歓迎です！＞
◎型にとらわれずに、新しいことにチャレンジしたい方
◎地域と市民の支えとなる仕事がしたい方
◎寒河江の魅力を発信することに興味・関心がある方
募集概要
| 職種・受験資格 | ■上級行政
1994年（平成6年）4月2日から2003年（平成15年）4月1日までの間に生まれた者 ■初級行政 以下の（１）及び（２）を満たすもの （１）1998年（平成10年）4月2日から2007年（平成19年）4月1日までの間に生まれた者 （大学（短期大学を除く）を卒業した者又は2025年3月末まで卒業見込みの者は受験できません） （２）2024年6月30日以前から寒河江市に住所を有している者 （就学等により市外に居住していても、保護者等の住所が市内にあれば受験可能です） ■土木 1989年（平成元年）4月2日から2007年（平成19年）4月1日までの間に生まれた者 ■保健師 1994年（平成6年）4月2日以降に生まれた者で、現に保健師の免許を有する者又は採用日までに当該免許を取得する見込みの者 ※全試験区分に共通する住所要件として、採用後、寒河江市又は近隣市町に居住できる者とします。 ※次のいずれかに該当する方は受験できません （1）日本国籍を有しない方 （2）禁錮以上の刑に処せられ、その執行が終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの方 （3）寒河江市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない方 （4）日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した方 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「行政職」「土木技師」または「保健師」として、寒河江市のまちづくりに関連する業務を行います。市民の暮らしをサポートするとともに、寒河江市の魅力向上を目指します。
■行政職 市民と関わりながら、税務・教育・医療・福祉・農業・商工業・観光などの様々な分野で、企画立案や窓口業務などに携わっていただきます。 ■土木技師 主として、土木に関する知識、技術、能力を必要とする業務に従事します。 ■保健師 保健行政等、主として、保健師免許を必要とする業務に従事します。 |
| 勤務地 | 市役所庁舎／山形県寒河江市中央1-9-45
ほか、基本的に寒河江市内の施設での勤務です。 ※職種共通 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分・休憩1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 寒河江市役所ホームページに掲載している採用試験受験案内をご覧いただき、インターネットでお申し込みください。（受付期間は8月8日まで）
↓ ■1次試験（教養試験、専門試験） 試験期間： 2024年9月22日（日） 試験会場：寒河江市役所 合格発表： 10月中旬 ↓ ■2次試験（記述試験、人物試験） 日程：2024年10月中旬ごろ 場所：寒河江市内 ↓ ■最終合格発表 2024年12月中旬 ※上記については予定となっております。 ※初級行政については専門試験を行いません。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 月給（2024年4月1日現在）
■上級行政 大学卒 19万9,100円 ■初級行政 高校卒 16万8,300円 ■土木 高校卒 16万8,300円 ■保健師 大学卒 19万9,100円 ※上記は新規学卒者の基準給与であり、各人の学歴・職歴などによって加算されます。 また、職員の給与に関する条例、規則等の改正により、変動する場合があります。 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、住居手当、扶養手当、寒冷地手当等の諸手当が、それぞれ支給要件に応じて支給されます。
※職種共通 |
| 昇給 | 年1回（1月）
※職種共通 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）
※職種共通 |
| 休日休暇 | 土曜日、日曜日、祝日
夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 病気休暇 忌引休暇 結婚休暇 産前産後休暇 育児休暇 など ※職種共通 |
| 保険 | 山形県市町村職員共済組合 |
| 福利厚生 | 定期健康診断
研修制度 など |
| 試用期間 | 有り（入庁後6ヶ月）
※試用期間中も、雇用形態・給与・待遇等の条件に相違はありません。 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年7月22日時点）
上記人数は、すべての職種（医療職等）を含みます。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：43.1%
3年以内女性採用割合：56.9% 上記人数は、すべての職種（医療職等）を含みます。
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2024年1月1日時点）
※行政職職員の平均
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| 研修 | あり：・新規採用職員研修、係長昇任時研修、課長昇任時研修など経験や役職に応じた研修
・テーマ別研修、担当者研修 など |
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| 自己啓発支援 | あり：自己啓発に係る研修に直接必要な経費（受講料）に対して、１人につき２万円を限度として助成を行う。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
女性の育児休業取得は産後休暇期間満了後となるため、出産した年度と育児休業を取得した年度が異なる場合があります。
寒河江市では育児休業の取得を推進しています。 特に男性職員の育児休業も取得しやすい職場づくりを進めています。 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
本市に役員職はありません。
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 専門系
- 主な勤務地
- 山形
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2017年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
