株式会社ニッセイコム
ニッセイコム
2026

株式会社ニッセイコム

IT/システムインテグレーション/ソフトウェア
業種
ソフトウェア
コンピュータ・通信機器・OA機器/情報処理/商社(事務機器・OA関連)/インターネット関連
本社
東京、大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(システムエンジニア) 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 586名

モデルケース

総合職(システムエンジニア)

採用人数 2025年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<1つでも当てはまれば大歓迎です>
◆与えられた仕事をこなすのではなく、自分で仕事を創り出せる人
◆仲間と協力して助け合い、自身を成長できる人
◆日々進歩していく技術に対して意欲的に知識を吸収できる人
◆人間関係の良い環境で腰を据えて働きたい人
◆良い教育環境の中でスキルを磨きたい人

教育環境と働きやすさが整う当社なら
意欲的に取り組むあなたをきちんと育てる自信があります!
仲間と切磋琢磨し、一人前のビジネスパーソンとして成長し
将来は当社をひっぱる存在として活躍頂けることを期待しています!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
当社のSE職が携わる業務フィールドは多岐にわたります。
自社アプリケーションパッケージに関わる開発・保守・運用支援業務など。

応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 北海道、宮城、茨城、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本
 備考:本社/東京
支社/東日本(札幌・仙台)、関東(水戸・東京・横浜)
       関西(大阪・京都・神戸)、中部(名古屋)、
   西日本(広島・福岡)開発センター/熊本
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分)
 備考:2年目以降はフレックスタイム制 コアタイム 11:00~15:00
職種・仕事内容の詳細 ニッセイコムでは、営業とSEが一体となって取引先が抱えているさまざまな問題を見つけ出し、その解決策を提案しています。互いに意見を出し合い、1つのチームとして仕事を進めています。

【SE職】
当社のSE職が携わる業務フィールドは多岐にわたりますが、以下3つに大別することができます。
1.自社アプリケーションパッケージに関わる開発・保守・運用支援業務。
2.スクラッチと呼ばれる、お客様のニーズに合わせた業務用ソフトウェアをオーダーメイドで構築していく業務。
3.クラウド、ネットワークインフラの設計・構築などシステム運用の基盤となる部分を担当する業務。
採用ステップ&スケジュール <採用ステップ&スケジュール>
○ リクナビにてエントリー



○ 会社説明会(必須)



○ ES・一般常識テスト・適性検査 提出



○ 一次選考(オンライン・グループディスカッション)



○ 二次選考(オンライン・個人面接) 



○ 最終選考(対面・個人面接)



○ 内々定



給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:191,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:193,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:218,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,500円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア

 通勤手当、扶養家族手当、時間外勤務手当、住宅手当、他
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 完全週休2日制(土日・祝日)
 年間休日:128日
 有給休暇:15日
 ※初年度15日、2年目以降20日支給
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間休日128日(2023年度実績)、創立記念日、転勤休暇、育児休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出企業年金
確定給付企業年金
財形貯蓄制度
住宅融資
日精グループ保険
福利厚生アウトソーシング
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 43人 2人 95.3%
2021年度 43人 2人 95.3%
2020年度 38人 2人 94.7%
(2023年9月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 31人 15人
2022年度 31人 15人
2021年度 23人 20人
3年以内男性採用割合:62.9%
3年以内女性採用割合:37.1%
平均勤続年数 17.5年(2023年9月時点)
平均年齢 41.3歳(2023年9月時点)
研修 あり:◆新入社員研修
入社後3週間、ビジネスマナーや社会人としてあるべき姿、当社の歴史などを学びます。
研修後は、職種別にで分かれて取り組んでいただきます。
営業職:配属先で1週間の営業研修を実施し、その後OJTで仕事のやり方を学びます。
SE職:約3ヶ月間、引き続き本社にてIT研修を受けます。

◆フォローアップ研修&面談
入社半年後に、社会人としてのマナーを実務面で活かせているかどうか、マナー講座を通じて再確認をします。また、各人と人事部で半年間を振返り、仕事や生活面についての面談を行います。

◆OJT(メンター制度)
入社してからの1年間、先輩がサポートします。仕事の悩みからプライベートまで親身になって相談にのります。

◆研修論文
入社3年目が対象者。これまでやってきた仕事内容や成果を論文として提出し、後日、社長を中心とした社員にプレゼンテーションします。

◆課長代理・主任研修
入社6~10年目の課長代理・主任に対し、リーダーとしての基本知識の習得、あるべき姿・期待される人材像などの再認識をおこないます。

◆管理者研修

他、多数研修あり
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度
資格ごとに設定されたランクおよび
業務命令か否かにより報奨金額を設定
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人3人
取得対象者数 17人3人
育休取得率 29.4%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.1%
(2023年4月時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
採用人員 2020年4月 38名
2021年4月 43名
2022年4月 37名
提出書類 エントリーシート、成績証明書、卒業見込み証明書
選考方法 面接、筆記試験、適性試験
教育制度 新入社員集合教育、階層別教育、研修論文制度など
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、有明工業高等専門学校、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、木更津工業高等専門学校、九州工業大学、九州大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜大学、熊本県立大学、熊本県立技術短期大学校、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、兵庫県立大学、広島修道大学、広島市立大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、HAL大阪、HAL名古屋

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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