株式会社土木技研
ドボクギケン
2026

株式会社土木技研

建設コンサルタント
業種
建設コンサルタント
本社
岩手
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:建設コンサルタント技術者 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 18名

モデルケース

大卒:建設コンサルタント技術者

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「人は会社の資産。人に投資し育て、さらに価値を高める」ことを大切にしている当社。教育体制・研修体制の整っている環境で、技術者として成長していきませんか?

<応募条件>
■2025年3月に大学を卒業予定の方
■理系(土木・建築系の学部・学科の方、歓迎します)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(入社までの取得でOK)

<求める人物像>
◎頑張りを正当に評価してもらえる環境で働きたい方
社員が持ち前の力を発揮できるよう、上司や経営者の面談の機会を定期的に確保している当社。社員の頑張りを把握し、評価につなげています。社歴や年齢に関係なく、一人ひとりをしっかり評価する環境なので、安心して働けます。

◎技術者としてスキルを磨きたい方
資格の取得や専門知識への理解を深めるため、社内勉強会や講習会を開催しています。また講習会の講習料は会社が負担しており、実務に必要な試験や継続学習についての補助も充実。仕事を通して資格取得も目指していけます。

◎土木に関する幅広い知識を身につけたい方
公共機関や大手インフラ関連企業から受注した土木構造物の新設設計や既設構造物の調査診断を行っている当社。年間を通してさまざまな規模・種類の設計に携われるため、専門知識を磨きたい方にはぴったりの環境です。

<選考基準>
人物重視の採用活動を行っているので、面接では、みなさんとじっくりお話ししたいと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】建設コンサルタント技術者
仕事内容 (1)【正社員】建設コンサルタント技術者
主に公共工事に関わる土木構造物(橋梁、道路、河川護岸、法面など)の調査・設計を担っていただきます。入社後は先輩の補助業務からスタート。徐々にスキル・知識を身につけていってほしいと思います。
応募資格 (1)【正社員】建設コンサルタント技術者
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】建設コンサルタント技術者
 岩手
 備考:岩手県盛岡市津志田南2-16-20
勤務時間 (1)【正社員】建設コンサルタント技術者
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
提出書類 履歴書、成績証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建設コンサルタント技術者
 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円
手当 (1)【正社員】建設コンサルタント技術者
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律資格手当:0円

 時間外手当(全額支給)
通勤手当(上限2万5000円)
住宅手当(上限2万円)
役職手当
昇給 (1)【正社員】建設コンサルタント技術者
 年1回
賞与 (1)【正社員】建設コンサルタント技術者
 年3回
 備考:夏季・冬季・決算(2021年度実績:5.8ヶ月)
休日・休暇 (1)【正社員】建設コンサルタント技術者
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:特別休暇(結婚、出産など)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年8月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 10.8年(2022年12月時点)
平均年齢 48.5歳(2022年12月時点)
研修 あり:新入社員研修、管理職研修、ハラスメント防止研修
自己啓発支援 あり:資格試験対策勉強会、資格取得費用補助、土木工学新技術勉強会
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:所属長との面談を年2回、経営者との面談を年1回実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年12月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
岩手
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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