大学卒・総合職(営業系) | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
副業可、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業系) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業系)
領域を定めず、幅広い分野で事業推進を担当。個人向けツアーの企画をはじめ、国際会議や学会等の各種イベント企画、プロスポーツチームのサポートなど、さまざまな業務を経験できる環境があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業系)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業系)
東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡、佐賀、熊本 備考:本社または事業所に配属予定です。 本社/福岡県福岡市中央区薬院3丁目16番26号 西鉄薬院ビル |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業系)
【フレックスタイム制】 総労働時間(1ヶ月):160時間 フレキシブルタイム1:9:20~18:00 備考:※店舗勤務(カウンター接客)の勤務時間は、10:00~18:40 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面またはWebで実施予定) ↓ ■エントリーシート提出 当社の採用は●●を重視していますので、あなたの●●を存分にアピールしてください。 ↓ ■筆記試験 ↓ ■個別面接(複数回実施予定) ↓ ■内々定 |
提出書類 | エントリーシート、卒業見込み証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業系)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業系)
通勤交通費全額支給 残業手当(全額支給) 別居手当(月額)/▲円 資格手当(月額)/▲▲資格▲円 休日労働手当 深夜労働手当 在勤手当(月額)/26,500円 ※関東に勤務の場合のみ |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業系)
年1回 備考:4月 ※業績連動制 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業系)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業系)
週休2日制(土曜・日曜、月1回土曜出社あり)、祝日 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 ※使用期間(10週間)終了後 10日間の有給休暇付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:上記は本社勤務の休日・休暇になります。 店舗で勤務する場合は、シフト制など事業所によって休日・休暇が異なります(月4~休み)。 ※休日制度:上記のほか、生理休暇・裁判員休暇などがあります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年▲回) 退職金制勤続(▲年以上) 育児に伴う時短勤務制度 傷病見舞金 西鉄グループ共済会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業系) 期間:入社後、10週間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:43.7%
3年以内女性採用割合:56.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:以下の研修を実施しています。
◇新入社員研修 ◇新入社員フォローアップ研修 ◇営業担当者研修 ◇担当業務ごとの研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:3ヶ月に一度、先輩社員に悩みや仕事の不安等を相談し
必要に応じてアドバイス等を行うもの |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |