業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/損害保険
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本社 |
東京、大阪
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ルームサポート | 1~5名 |
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事務(事務系総合職・経理事務職) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】ルームサポート(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】経理事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ルームサポート
マンションオーナーとの信頼関係を構築し お預かりしている資産(管理物件)の収益を 最大化させることが仕事です。 モノ売りの営業ではなく、決められた事をおこなう、 ご依頼作業がメインの営業です。 (2)【正社員】事務系総合職 賃貸マンション管理業務における総合事務業務。 事務系部署にて事務スキルの基礎を身に付けて頂き、 その後、本人の適性などに応じて各部署へ配属。 キャリアを積んで頂きます。 (3)【正社員】経理事務職 主に仕訳入力などの会計伝票処理を行います。 他、経費精算やExcelでの入力作業・振込業務など作業を分担して行います。 仕事を通して経理・会計を学んでいきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】ルームサポート(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】経理事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ルームサポート(2)【正社員】事務系総合職
大阪本社 大阪 備考:※転勤なし 東京本社 東京 備考:※転勤なし (3)【正社員】経理事務職 大阪 備考:※転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】ルームサポート(3)【正社員】経理事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (2)【正社員】事務系総合職 事務系総合職(大阪) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 事務総合職(東京) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間15分) |
職種・仕事内容の詳細 | ◆ルームサポート
・担当物件空室の客付(仲介業者への営業、資料作成など) ・担当オーナーへの定期訪問や連絡 ・担当物件の収益を最大化させるご提案 ・入居者対応(担当物件の入居者対応) ・退去立ち合い ・リフォーム補修工事の手配 ・マンション管理に含まれる業務全般 ◆事務系総合職 ・書類作成(ひな形へのデータ入力) ・顧客への連絡(電話・メール・FAX) ・電話対応/接客対応 ・その他 マンション管理業務に含まれる業務 ◆経理事務職 ・仕訳入力 ・経費精算 ・振込データ作成 ・Excel入力作業 ・電話対応/接客対応 ・その他(ファイリング等) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ルームサポート
ルームサポート(大阪) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円以上 備考:※残業代全額支給 ルームサポート(東京) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:265,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:35,000円~50,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】事務系総合職 事務系総合職(大阪本社) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:182,000円以上 ※基本給:182,000円以上 事務系総合職(東京本社) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:188,000円以上 備考:※残業代全額支給 (3)【正社員】経理事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:182,000円以上 |
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昇給 | (1)【正社員】ルームサポート(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】経理事務職
随時 |
賞与 | (1)【正社員】ルームサポート(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】経理事務職
年3回 備考:(4月・8月・12月) ※賞与は2 年目より考課対象となります |
休日・休暇 | (1)【正社員】ルームサポート(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】経理事務職
【大阪】完全週休2日制(日曜日・他シフト制) (年間休日120日) 【東京】週休2日制 (年間休日115日) ※6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数10 日 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
◆ 休憩室あり:マッサージチェア完備の快適空間(休憩中wifi 利用可) ◆ ドリンク設備:給茶機、ウォーターサーバー、他 ◆ 「福利厚生倶楽部」導入:国内外の宿泊施設やパッケージツアーといった旅行関連メニュー、 育児・介護サービス、スポーツクラブ、レジャーランド、飲食店など。 多くのサービスを会員料金や会員限定の特典で利用できるサービスです。 ◆ 「置き型健康社食OFFICE DE YASAI」導入:スタッフの健康管理の為置き型社食「OFFICE DE YASAI」(オフィスで野菜)を導入。 フルーツやサラダ、おかず等の商品を全品安価で購入できます。 https://www.officedeyasai.jp/ ◆他、福利厚生:◆通勤手当:全職種、毎月3万円まで ◆資格手当: ・宅地建物取引士(1万円~3万円) ・賃貸不動産経営管理士(3000円~1万円) ・日商簿記2級(1万円) ◆退職金制度あり(勤続5年以上の方が対象) ◆2018年6月より確定拠出年金制度導入済 ◆育児休暇取得実績有 ◆外部講師による研修有 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ルームサポート(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】経理事務職 期間:試用期間3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月8日時点)
2024年度 採用者数:2人 離職者:0名 定着率:100%
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.4歳(2024年5月8日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:外部講師による研修あり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年5月8日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |