業種 |
機械
金属製品/その他製造/鉄鋼/鉱業
|
---|---|
本社 |
愛媛
|
大学卒 機械設計・加工エンジニア | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 21名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】機械設計エンジニア(2)【正社員】精密部品加工エンジニア |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】機械設計エンジニア
CADによる設計、詳細な図面作成、強度や原価の計算 (2)【正社員】精密部品加工エンジニア メーカーから供給される図面を検討しながら、NCプログラムを組み、XYZ軸の座標や、刃物の回転数、スピードなどを設定 |
応募資格 | (1)【正社員】機械設計エンジニア(2)【正社員】精密部品加工エンジニア
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】機械設計エンジニア(2)【正社員】精密部品加工エンジニア
愛媛 備考:山田井工場:愛媛県四国中央市金生町山田井1818-1 ★独身寮有(工場まで車で10分)!家賃はなんと8,000円~!★ |
勤務時間 | (1)【正社員】機械設計エンジニア(2)【正社員】精密部品加工エンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:50(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【機械設計エンジニア】
「ペレット」と呼ばれる、直径3mm×長さ3mmにカットされた樹脂(プラスチック製品の原料となるもの)を作る機械の設計。営業がヒアリングしてきた使用用途や仕様などをもとに、CADによる設計、詳細な図面作成、強度や原価の計算などを行います。 石油化学業界や製紙業界を中心に、「こんな機能・サイズの機械が欲しい」という顧客のニーズを自分の技術とアイデアでカタチにしていく、オーダーメイドのものづくりです。 <手がける機械の例> 樹脂原料ペレタイザー装置 粉体供給装置 各種カッティング装置 省力化・自動化機械 など 【精密部品加工エンジニア】 工作機械や押出成形機などの精密な重要部品を、精度の高い特殊な加工で生み出していきます。メーカーから供給される図面を検討しながら、NCプログラムを組み、XYZ軸の座標や、刃物の回転数、スピードなどを設定。効率よく、正確にマシンをオペレートしながら、大量生産ではなく、ひとつの図面でひとつの部品を丁寧に作りあげます。 |
採用ステップ&スケジュール | WEB説明会予約
ご予約後、日程調整の連絡をさせていただきます。 ↓ 動画を見る。WEB説明会の時に感想を聞かせていただきます。 YouTubeに動画を3本アップしています。 下記URLにアクセスいただくか、YouTubeで「技研工機」と 検索してみてください。 https://www.youtube.com/channel/UCM_Xwd2v-9HR8k4_Z2hLUYQ ↓ WEB説明会参加 日程は個別に対応しますのでお気軽にご相談ください。 1回30分ほどで、お一人ずつ対応させていただきます。 WEB説明会で弊社に興味をお持ちいただいた方には 工場見学会&1次面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 工場見学会&1次面接参加 同日にSPI試験を行うこともできます。 日程は個別に対応しますのでお気軽にご相談ください。 ↓ 最終面接 交通費を支給いたします。 日程はみなさんのご都合に合わせて調整します。 ↓ 内定! 選考フローについてご質問等あれば、お気軽に下記までご連絡ください。 技研工機株式会社 採用担当:原 TEL:0896-56-4373 MAIL:gkk-ho3@giken-kohki.co.jp 下記はも見ていただければ幸いです。 技研工機採用ホームページ https://giken-recruit.com/ 技研工機ホームページ http://www.giken-kohki.co.jp 経済産業省・地域未来県企業ページ 地図から愛媛→技研工機とクリックすると弊社の情報が出てきます。 http://www.meti.go.jp/policy/sme_chiiki/chiiki_kenin_kigyou/index.html |
採用ステップ&スケジュール | ★最終面接を受けられる方へ交通費の一部を支給します★
持参物:交通費の領収書 ・片道分 ・JR特急自由席券を含む通常料金相当額の80% ・飛行機等他の交通手段も可。 ・上限金額:30,000円 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】機械設計エンジニア(2)【正社員】精密部品加工エンジニア
高専 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】機械設計エンジニア(2)【正社員】精密部品加工エンジニア
時間外手当、資格手当、役付手当、通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】機械設計エンジニア(2)【正社員】精密部品加工エンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】機械設計エンジニア(2)【正社員】精密部品加工エンジニア
年3回 備考:7月、12月、3月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】機械設計エンジニア(2)【正社員】精密部品加工エンジニア
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:地方祭 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
住宅:★冷暖房完備の独身寮有(家賃月8,000円~)★ 独身寮も当社の魅力のひとつです。 県外や海外出身の社員もおり、寮生活を通して絆を深めています。 また、寮の1階にある大広間では誕生日会と称して定期的に懇親会を開催しており、 気さくな中にもお互いを尊重し合あえる風通しの良い職場環境の整備に力を入れていますので、新入社員の方もすぐに馴染むことができます。 資格取得:資格取得の際補助金有 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】機械設計エンジニア(2)【正社員】精密部品加工エンジニア 期間:最長6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 19.6年(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、若手社員研修、技術向上のための公的セミナーへの参加 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員は、2~3人の教育担当がつきます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 40.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月時点)
|
【WEB説明会】 | WEB説明会を随時開催!
所要時間30分~1時間ほどで個別に対応させていただきます。 説明会画面からご予約お願いします。 |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |