学校法人神戸学院
コウベガクイン
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学職員 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学職員
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・建学の精神を遵守し、教学支援に反映する人
・学生・教職員間の意思疎通に努め、相互理解を深めようとする人
・学生の立場に立った学生支援ができる人
・自ら考え、主体的・積極的に業務を遂行しようとする人
・担当職務のスペシャリストになろうと自己研鑽する人
・担当職務に限らず、周囲の手助けになろうと努める人
・大学は学生が主体的に学ぶ場であることを認識できる人
・学生・教職員間の意思疎通に努め、相互理解を深めようとする人
・学生の立場に立った学生支援ができる人
・自ら考え、主体的・積極的に業務を遂行しようとする人
・担当職務のスペシャリストになろうと自己研鑽する人
・担当職務に限らず、周囲の手助けになろうと努める人
・大学は学生が主体的に学ぶ場であることを認識できる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】大学職員（総合職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】大学職員（総合職）
本法人の事務職員（総合職）としての業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】大学職員（総合職）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】大学職員（総合職）
兵庫 備考：（雇入れ直後） 神戸学院大学ポートアイランド第1・第2キャンパス （神戸市中央区港島） 神戸学院大学有瀬キャンパス （神戸市西区伊川谷町有瀬） 神戸学院大学附属高等学校 （神戸市中央区港島） 神戸学院大学附属中学校 （神戸市中央区港島） （変更の範囲）同上 ただし、業務上必要がある場合は、学校法人神戸学院神戸学院大学の職員としての地位を保有したまま、大学以外の法人に出向を命じることがあります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】大学職員（総合職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：休憩11：45～12：45 |
| 応募資格補足説明 | 2025年3月4年制大学若しくは6年制大学卒業見込みの者
2025年3月大学院博士前期課程（修士課程）修了見込みの者 4年制大学卒業後3年までの者（2022年3月～2024年3月卒業者） 大学院博士前期（修士）課程修了後１年までの者（2024年3月修了者） ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、新規卒業者等特定の年齢層を対象としています。 ※過去に本学職員採用試験に応募された方の再応募はできません。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | （雇入れ直後）
学校法人運営業務、人事労務関係業務、学生支援業務、教育・研究支援業務、国際交流関係業務、情報支援業務、学生募集等広報関係業務、社会連携関係業務、その他大学事務業務全般 （変更の範囲） 同上 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＜エントリー方法＞
（1）リクナビ2025からエントリー（必須） （2）応募書類の郵送（必須） ※エントリーは4月22日（月）から受け付けます。 ※応募には「（1）リクナビ2025のエントリー」と「（2）応募書類の郵送」の両方が必須です。 詳細については神戸学院大学ホームページ事務職員採用情報を必ずご確認ください。 ＜事務職員採用情報URL＞ https://www.kobegakuin.ac.jp/adoption_staff/office/ ＜採用フロー＞ ◆第1次選考（書類選考） 5月24日（金）までにリクナビ2025からエントリー（必須） 5月27日（月）までに応募書類一式を郵送（必着） 6月3日（月）に選考結果をリクナビ登録のメールでお知らせする予定です。 第1次選考通過者のみ第2次選考に進むことができます。 ◆第2次選考（筆記試験：一般教養・適性検査） 6月5日（水）～9日（日）の期間内に、テストセンターもしくはご自宅等のパソコンを用いてWeb検査を受検してください。 6月17日（月）に選考結果をリクナビ登録のメールでお知らせする予定です。 第2次選考通過者のみ第3次選考に進むことができます。 ◆第3次選考（グループディスカッション） 6月21日（金）実施予定。 6月24日（月）に選考結果をリクナビ登録のメールでお知らせする予定です。 第3次選考通過者のみ第4次選考に進むことができます。 ◆第4次選考（集団面接） 6月28日（金）実施予定。 7月1日（月）に選考結果をリクナビ登録のメールでお知らせする予定です。 第4次選考通過者のみ最終選考に進むことができます。 ◆最終選考（適性検査 及び 個人面接） 最終選考（適性検査）は7月4日（木）～7日（日）の期間内にご自宅等のパソコンを用いてWeb検査を受検してください。 最終選考（個人面接）は最終選考（適性検査）を受検した者に対して実施します。 最終選考（個人面接）は7月9日（火）～11日（木）のいずれかで実施予定。 ※応募には「リクナビ2025のエントリー」と「応募書類の郵送」の両方が必須です。 ※各選考結果及び次の選考の詳細は、リクナビ登録のメールにて送付します。 ※上記日程は予定であり、変更になる場合があります。 ※交通費については、お支払いできませんのでご了承ください。 詳細については神戸学院大学ホームページ事務職員採用情報を必ずご確認ください。 ＜事務職員採用情報URL＞ https://www.kobegakuin.ac.jp/adoption_staff/office/ ＜採用説明会＞ 日時 2024年5月10日（金）14：00～15：30 場所 ポートアイランド第1キャンパス D202講義室 （D号館2階） 内容 法人の概要、業務内容及び労働条件等の説明、先輩職員による個別相談（希望者） ※説明会不参加でも採用試験への応募は可能です。 ※事前予約は不要です。 ※交通費については、お支払いできませんのでご了承ください。 |
| 注意事項 | ＜よくある質問＞
Ｑ１ 『短大卒（又は専門学校卒）ですが応募はできますか』 ・申し訳ございませんが応募資格がございません。 Ｑ２ 『出身校（神戸学院大学卒）ではありませんが不利ですか』 ・出身大学、専攻学部・学科で有利不利はございません。求める人材にマッチする人材を広く求めています。 Ｑ３ 『会社案内等のパンフレットはありますか』 ・採用試験のためのパンフレット等は作成しておりません。経営情報に関しては、本学ホームページ「大学紹介」にて、事業計画・財務状況等、情報を公開しておりますのでご覧ください。 Ｑ４ 『選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか』 ・大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。 Ｑ５ 『OB・OGを紹介してもらうことはできますか？』 ・個人情報保護の観点から本学では、OB・OGの方のご紹介依頼は承っておりません。 Ｑ６ 『残業はどの程度ありますか』 ・配属部署によって異なりますが、平均は20時間／月です。また学校行事等により時期によって業務量の"波"があり、忙しい時には遅い時間帯まで掛かる残業が発生することもあります。 しかし、職員の体調や生活のことを考えて年間の残業時間に制限（「36協定」と呼ばれるもの）を設けていますので、多大な残業を継続することは禁止しています。また、当然のことですが、"サービス残業"（残業代が支給されない残業）と呼ばれる行為も認めていません。 Ｑ７ 『出産・育児等をサポートする制度はありますか』 ・法令に従って、産前産後休暇や育児休暇の制度を設けています。法令を順守し、制度を設けています。また実際に休暇を取得して、その後に職場へ復帰している実績もあります。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】大学職員（総合職）
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：228,600円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】大学職員（総合職）
通勤手当 実費（6ヶ月定期代 上限315,000円） |
| 昇給 | (1)【正社員】大学職員（総合職）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】大学職員（総合職）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】大学職員（総合職）
土曜日・日曜日・祝日 ※ただし、学内行事や当番等で出勤した場合、振替休日・代休を取得いただきます。 年間休日：126日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】大学職員（総合職） 期間：６ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】大学職員（総合職） 期間：６ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 13.7年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.7歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・階層別研修（新採用者研修、リーダー研修、管理職研修等）
・職能別研修 ・目的別研修 ・大学基準協会等他団体研修員派遣 |
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| 自己啓発支援 | あり：指定する通信教育の受講が可能（期間内に修了すれば経費は大学が負担） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.2日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 建学の精神 | 『真理愛好・個性尊重』
学びと知の探究を通じて、普遍的な学問体系の英知に触れる喜びを実感し、 その過程で自己と他者の個性に気づき、互いの存在をこよなく尊重する。 |
|---|---|
| 教育基本理念 | ●生涯にわたる人間形成の基点となりうる教育
●生涯にわたり高い専門性を修得できる教育 ●グローバルな視点から地域社会の多様なニーズに対応できる教育 |
採用実績校
大阪市立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、同志社大学、兵庫県立大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 IT系
- 主な勤務地
- 兵庫
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
