業種 |
ホテル
旅行/外食・レストラン・フードサービス
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本社 |
滋賀
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接客・サービス・フロント・客室係 | 6~10名 |
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和食料理人 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 1057名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】おもてなし・フロントスタッフ (2)【正社員】和食・懐石料理人 |
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仕事内容 | (1)【正社員】おもてなし・フロントスタッフ
お客様のお出迎え、ご案内、お見送り、レストランでの食事の提供、 チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務全般、予約受付管理等。 海外のお客様もいらっしゃいますので、英語を使った接客もあります。 (2)【正社員】和食・懐石料理人 お客様に手作りの夕食・朝食を調理していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】おもてなし・フロントスタッフ (2)【正社員】和食・懐石料理人
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】おもてなし・フロントスタッフ (2)【正社員】和食・懐石料理人
滋賀 備考:■滋賀県大津市雄琴6丁目1番6号 バス停「おごと温泉前」徒歩1分 JR湖西線「おごと温泉駅」徒歩30分 |
勤務時間 | (1)【正社員】おもてなし・フロントスタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:12:30~21:30 備考:◆残業あり(月10時間)◆朝食バイキングの当番の日が月5回程度あり (2)【正社員】和食・懐石料理人 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:00~21:00(休憩:7時間) 備考:◆残業あり(月20時間)◆朝食バイキングを取り入れ、朝食に出なくてよい日もあります。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【おもてなし・フロントスタッフ 】
◎職場の環境はいつも和やかで明るく、楽しい雰囲気です。 歓迎会や忘年会、社内旅行、BBQなど社内レクリエーションが多く、 社員同士の親睦を深め明るく楽しくチームワークを育んでいます。 ◎キャリアパスも充実しています。 同じセクションでキャリアを積んで頂くだけではなく、 ひとりひとりの希望にできる限り沿えるよう、 担当部門やセクションを柔軟に変えていけるキャリアパスがあります。 例) おもてなしスタッフ ▼ フロント業務 ▼ サブリーダー ▼ リーダー ▼ マネージャー ▼ 支配人候補 【和食・懐石料理人】 <キャリアアップのイメージ> まずは厨房の掃除や皿洗い等からスタート 器や道具の種類や名前、料理の特徴などの知識を習得 ▼ 野菜、魚や肉の下ろし、焼物や煮つけなど素材の特徴に合わせた調理方法を習得 ▼ 八寸場と呼ばれる前菜盛り付けや焼き物をお任せ ▼ 煮方と呼ばれる魚の煮つけ煮物や出汁を担当 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】おもてなし・フロントスタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】和食・懐石料理人 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:209,000円(固定残業代含む) ※基本給:163,000円 固定残業代/月:46,000円/18時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】おもてなし・フロントスタッフ (2)【正社員】和食・懐石料理人
食事手当 |
昇給 | (1)【正社員】おもてなし・フロントスタッフ (2)【正社員】和食・懐石料理人
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】おもてなし・フロントスタッフ (2)【正社員】和食・懐石料理人
年2回 備考:※業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】おもてなし・フロントスタッフ (2)【正社員】和食・懐石料理人
月8-9日※シフト制 年間休日:106日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【待遇】:財形、退職金共済、マイカー通勤可、単身用社員寮あり、定年後再雇用あり(70歳迄)定年65歳 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】おもてなし・フロントスタッフ (2)【正社員】和食・懐石料理人 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年7月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:29.1%
3年以内女性採用割合:70.9% |
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平均勤続年数 | 7.0年(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 33.0歳(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新人社員導入研修
・おもてなし研修 ・サービス研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |