住友重機械工業株式会社
スミトモジュウキカイコウギョウ
2026
  • 株式公開
業種
機械
金属製品/プラント・エンジニアリング/精密機器/半導体・電子部品・その他
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
25卒採用 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 3707名

モデルケース

25卒採用

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、在宅勤務可、新規事業提案制度
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「一流を、世界へ。」
私たちにしかできない「一流」の商品とサービスを世界に提供し、高い評価と信頼を得て社会に貢献すること。これが、住友重機械が目指す姿です。機械メーカーである私たちの強みであり、価値を生み出す源泉である、「モノづくり」を支え、仕事を動かしているのは、次のような要素を持った社員一人ひとりです。

・「モノづくり」に対する興味、こだわり
・グローバル市場で活躍したいという意欲、タフネス
・変化に挑戦し、現状に満足せず成長し続けようとする高い志
・他者を尊重し、信用・信頼を大切にする価値観

これらの要素はどれも、私たちの仕事には欠かせない大切な基礎となります。

募集概要

職種 (1)【正社員】事務系職種/技術系職種
仕事内容 (1)【正社員】事務系職種/技術系職種
●事務系職種(主に文系の方)
  営業(国内・海外)、生産管理、資材調達、財務経理、人事など

●技術系職種(主に理系の方)
  研究開発、設計、生産技術、品質管理、システムエンジニアなど
応募資格 (1)【正社員】事務系職種/技術系職種
【正社員】大学卒・修士了
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
【正社員】博士課程後期了
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】事務系職種/技術系職種
 千葉、東京、神奈川、愛知、愛媛、海外
 備考:本社(東京都品川区)
国内製造所(東京都西東京市、千葉県千葉市、神奈川県横須賀市、愛知県大府市、愛媛県新居浜市・西条市)
国内事務所(東京都品川区、東京都港区)
その他国内外拠点
勤務時間 (1)【正社員】事務系職種/技術系職種
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
採用ステップ&スケジュール 詳細の選考情報等は、住友重機械専用/採用サイト「マイページ」でご案内いたします。
まずは、マイページへプレエントリーをお願いいたします。

昨年の選考フローは次の通りです。
 ■リクナビよりプレエントリー
   ▽ まずはリクナビもしくは当社ホームページよりプレエントリーください。
   ▽ プレエントリーをしていただいた方全員に、当社の採用サイト
   ▽ 「マイページ」のURL/ID/パスワードをリクナビに
   ▽ 登録されたメールアドレス宛にご案内いたします。

 ■会社説明会 *参加は任意です
   ▽ 「マイページ」にエントリーいただいた方に会社説明会の
   ▽ スケジュール等をご案内いたします。
   ▽ 会社説明会では募集する事業部門も説明をいたします。

 ■応募書類のご提出
   ▽ 当社の選考を希望される方は応募書類を「マイページ」より
   ▽ ご提出をお願いいたします。
   ▽

 ■1次選考(リクルーター面談)
   ▽ 希望事業部門のリクルーターとの面談を行います。
   ▽ 
   ▽

 ■2次選考(幹部面接)
   ▽ 希望事業部門の幹部面談を行います。
   ▽ 
   ▽

 ■最終選考
   ▽
   ▽
   ▽

 □内々定!!
提出書類 「応募書類のご提出」では次をご対応いただきます。
●エントリーシートのご記入
●履修履歴のご登録
●適性検査のご受検
●録画面談のご登録
●(技術系職種応募の院生以上の方のみ)研究サマリー
応募資格補足説明 2025年3月末までに卒業見込みの学部生、大学院生(修士・博士)の方
※留学生、既卒者(ご卒業から3年未満)の方もご応募可能です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務系職種/技術系職種
【正社員】大学卒・修士了
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:236,590円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:253,940円
【正社員】博士課程後期了
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:273,690円
  ※基本給:273,690円
手当 (1)【正社員】事務系職種/技術系職種

 ・時間外手当
・通勤手当
・裁量労働手当
・住宅手当(詳しくは「福利厚生」欄参照下さい。)
・通勤交通費(当社規定による) など
昇給 (1)【正社員】事務系職種/技術系職種
 年1回
 備考:年1回(1月)
賞与 (1)【正社員】事務系職種/技術系職種
 年2回
 備考:年2回(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】事務系職種/技術系職種
 週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:22日
 ※年次有給(22日)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員の多様化するライフスタイルに適応するべく、充実したサポートを提供しています。
<住宅手当>:居住地域、単身・複身の区分に応じ、1ヶ月最大で単身(独身)45,500円、複身で65,000円の手当(家賃の65%)を支給します。支給期間の上限設定はありません。
<育児/介護を行う社員への支援>:・出生時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給
 出生時には出産祝金(10万円)も別途支給
・育児休業期間:3年間
・介護休業期間:3年間
・短時間勤務制度(勤務日の少ない勤務形態を含む)
・育児/介護を事由に退職した社員の再任用制度導入
<カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)>:年間付与ポイント:53,000~131,000ポイント(1ポイント=1.0~1.5円)
<その他の福利厚生>:・独身寮(入寮期限有り)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務系職種/技術系職種
 期間:2ヶ月有
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】事務系職種/技術系職種
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 101人 2人 98.0%
2021年度 116人 10人 91.3%
2020年度 118人 16人 86.4%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 95人 20人
2022年度 88人 28人
2021年度 101人 17人
3年以内男性採用割合:81.3%
3年以内女性採用割合:18.7%
平均勤続年数 13.7年(2023年3月31日時点)
平均年齢 43.2歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、1年目フォロー研修、2年目研修、3年目研修、新任2級職研修、新任1級職研修、新任経基職研修ほか
自己啓発支援 あり:選択型研修(オープンカレッジ)、通信教育受講料補助、カフェテリアプランで図書購入補助のほか、部門ごとに、英語研修、技能検定(製図等)の事前学習などを実施
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:TOEIC
月平均所定外労働時間 27.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 44人3人
取得対象者数 70人3人
育休取得率 62.8%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東北大学、東北大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福井大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学
カーネギーメロン大学、カルフォルニア大学サンディエゴ校、オハイオ州立大学、ノースダコタ州立大学、パデュー大学、ストーニーブルック大学、イリノイ大学、グリーンウィッチ大学、リーズ大学、モンタナ大学、カリフォルニア州立大学、ポートランド州立大学、アーカンソー大学、ブリティッシュコロンビア大学、トロント大学、デューク大学、オーストラリア国立大学、ニューサウスウェールズ大学、北京大学、清華大学、西安交通大学、浙江大学、復旦大学、大連理工大学、北京航空航天大学、大連理工大学、ハルビン工業大学、中国科学院大学、香港科学技術大学、KAIST、成均館大学、漢陽大学、仁川大学、高麗大学、ソウル大学、慶熙大学、釜山大学、韓国航空大学、スウェーデン王立工科大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川、愛知、愛媛、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、商船系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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