株式会社イビソク
イビソク
| 業種 |
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
岐阜、東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 208名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちイビソクとともに未来を創る新しい人材に求めるもの、それは未来を創造するために「挑戦」する意欲と実行力。イビソクは創業以来、チャレンジし続けることが未来を拓く力となっています。専門分野以外でも誠実に自らがものを考え、学ぶことで仕事の上で視野も広がり芽生える志や高い目標へ挑戦していくことができます。また、仕事にはチームワークが必須です。周囲の意見をよく聞いて、コミュニケーションを取り、失敗からの学びができるなどの対応力も必要です。
【こんな方を歓迎します】
・建設コンサルタント(測量・設計・補償・橋梁点検・森林)に興味のある方
地域のまちづくり事業に興味のある方
地域や自然を守り持続的なインフラ環境整備を行うことに関心のある方
・歴史が好きな方、文化財に興味がある方
埋蔵文化財発掘調査や史跡整備
遺跡の文化財の保存・分析・修復等の知識を活かしたい方
・地域の歴史文化を調べ、次世代に伝承していく計画整備に興味のある方
地域活性化やまちづくりに興味のある方
文化遺産の保存、活用、整備、管理に関心のある方
・（事務系総合職）ITスキルを保有し数字による分析や経営に興味のある方
【こんな方を歓迎します】
・建設コンサルタント(測量・設計・補償・橋梁点検・森林)に興味のある方
地域のまちづくり事業に興味のある方
地域や自然を守り持続的なインフラ環境整備を行うことに関心のある方
・歴史が好きな方、文化財に興味がある方
埋蔵文化財発掘調査や史跡整備
遺跡の文化財の保存・分析・修復等の知識を活かしたい方
・地域の歴史文化を調べ、次世代に伝承していく計画整備に興味のある方
地域活性化やまちづくりに興味のある方
文化遺産の保存、活用、整備、管理に関心のある方
・（事務系総合職）ITスキルを保有し数字による分析や経営に興味のある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】土木・森林系建設コンサルタント技術者・調査測量技術者(2)【正社員】まちづくり調査企画コンサルタント技術者(3)【正社員】文化財コンサルタント技術者(4)【正社員】事務系総合職（経理・財務） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】土木・森林系建設コンサルタント技術者・調査測量技術者
河川・砂防、道路・交通計画、橋梁、森林土木等コンサル・調査技術者 ※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください (2)【正社員】まちづくり調査企画コンサルタント技術者 都市・地域計画、史跡整備計画立案・調査等 ※職種・仕事内容の詳細をご覧ください (3)【正社員】文化財コンサルタント技術者 埋蔵文化財調査、文化財計測、遺物整理、報告書執筆等 ※職種・仕事内容の詳細をご覧ください (4)【正社員】事務系総合職（経理・財務） 経理全般 |
| 応募資格 | (1)【正社員】土木・森林系建設コンサルタント技術者・調査測量技術者(2)【正社員】まちづくり調査企画コンサルタント技術者(3)【正社員】文化財コンサルタント技術者(4)【正社員】事務系総合職（経理・財務）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】土木・森林系建設コンサルタント技術者・調査測量技術者
岐阜、愛知 備考：本社／岐阜県大垣市 揖斐川支社／岐阜県揖斐郡 高山支社／岐阜県高山市 名古屋支店／愛知県名古屋市 (2)【正社員】まちづくり調査企画コンサルタント技術者(3)【正社員】文化財コンサルタント技術者 北海道、宮城、東京、神奈川、新潟、富山、石川、岐阜、愛知、京都、大阪、広島、香川、熊本、大分、沖縄 備考：本社／岐阜県大垣市 東京本社／東京都中央区 全国の支社・支店・営業所 (4)【正社員】事務系総合職（経理・財務） 岐阜 備考：本社／岐阜県大垣市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】土木・森林系建設コンサルタント技術者・調査測量技術者(2)【正社員】まちづくり調査企画コンサルタント技術者(3)【正社員】文化財コンサルタント技術者(4)【正社員】事務系総合職（経理・財務）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 年間総労働時間：2,008時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●土木・森林系建設コンサルタント技術者・調査測量技術者
GPS等や航空機・UAV、レーザーなどの最新技術や計測機器を 使って3次元データを取得するなど地球をミリ単位で測る測量や、 道路や河川、橋梁などのインフラの整備や長寿命化への維持管理、 国土の7割を占める森林を保全し災害などから守るための調査や 計画などを策定し設計していく仕事です。 社会インフラ建設のために必要な土地の取得や、建物の補償調査も行います。 ●文化財コンサルタント技術者 先人達が残してきた貴重な文化遺産である文化財を調査し、 過去からのメッセージを未来へ伝えていく仕事です。 文化遺産や遺跡の調査測量・図面の作成、調査記録のデータベース化、 埋蔵文化財に関わる発掘調査や、遺物の整理・分析をはじめ、後世に残して 行くための保存処理を行っていく仕事です。 ●まちづくり調査企画コンサルタント技術者 各地域の持つ歴史、文化や風土を活かした地域のまちづくり計画立案や、史跡 や遺跡などの文化財に関わる保存活用計画や整備設計、整備工事に伴う施工管理 まで、総合的に支援しています。 地域の特徴ある文化遺産を活かした街並みの復元・公園整備や遺跡の展示施設を 作って地域活性化や観光事業につなげるなど地域や郷土への誇り、愛着がもてる まちづくりを目指し、ワークショップやアンケート、シンポジウム開催等も行い ながら計画自治体等と一緒に対話型でコンサルティングする仕事です。 ●総合職（企画営業部門） 当社の行う事業の広告宣伝・提案や新技術の活用を模索し、 新たな事業をプロデュースしていく企画営業を行います。 ステークホルダーとのコミュニケーションを取りながら柔軟な発想で技術と連携し、 業務・事業提案を行っていく仕事です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】土木・森林系建設コンサルタント技術者・調査測量技術者(2)【正社員】まちづくり調査企画コンサルタント技術者(3)【正社員】文化財コンサルタント技術者(4)【正社員】事務系総合職（経理・財務）
短大/高専 卒業見込みの方 月給：205,000円 専門 卒業見込みの方 月給：192,500円～202,500円 大学 卒業見込みの方 月給：225,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】土木・森林系建設コンサルタント技術者・調査測量技術者(2)【正社員】まちづくり調査企画コンサルタント技術者(3)【正社員】文化財コンサルタント技術者(4)【正社員】事務系総合職（経理・財務）
通勤手当、住居手当、扶養手当、残業手当、資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】土木・森林系建設コンサルタント技術者・調査測量技術者(2)【正社員】まちづくり調査企画コンサルタント技術者(3)【正社員】文化財コンサルタント技術者(4)【正社員】事務系総合職（経理・財務）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】土木・森林系建設コンサルタント技術者・調査測量技術者(2)【正社員】まちづくり調査企画コンサルタント技術者(3)【正社員】文化財コンサルタント技術者(4)【正社員】事務系総合職（経理・財務）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】土木・森林系建設コンサルタント技術者・調査測量技術者(2)【正社員】まちづくり調査企画コンサルタント技術者(3)【正社員】文化財コンサルタント技術者(4)【正社員】事務系総合職（経理・財務）
週休2日制（但し、第1土曜のみ出勤※会社カレンダーによる） ※有給休暇（初年度半年以上勤務 10日間） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：祝日 ※年間休日115日（2023年度） 特別休暇（育児休暇、介護休暇、慶弔休暇ほか） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：親睦会旅行(年1回) 財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度 定期健康診断等 社員寮完備 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木・森林系建設コンサルタント技術者・調査測量技術者(2)【正社員】まちづくり調査企画コンサルタント技術者(3)【正社員】文化財コンサルタント技術者(4)【正社員】事務系総合職（経理・財務） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：65.7%
3年以内女性採用割合：34.3% |
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| 平均勤続年数 | 10.0年（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後3ヶ月間はOJT研修で、
社内規定やルール等の一般研修、 各部署研修、配属後の実務研修などを行います。 配属後は、それぞれの部署で専任トレーナーが付いて実務を含めた教育を行います。 資格取得を推奨しており、会社も費用や勉強会開催等のバックアップをしています。 会社全体に「資格を取ろう」という意識が定着しており、 総合職の女性スタッフも、国家資格に挑戦しています。 ■資格の一例 測量士・測量士補 1級・2級土木施工管理技士 技術士・技術士補・RCCM 補償業務管理士 埋蔵文化財調査士・埋蔵文化財調査士補 など 技術発表会や、事例報告会など技術やスキルを高めるための研修も定期的に実施しています。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 応募条件 | 2024年4月から2025年3月末までに
国内外の大学院、大学、短期大学、高等専門学校（専攻科）を 卒業または終了見込みの方 三年以内既卒者の方 |
|---|---|
| 採用予定学科 | ＜技術系総合職＞
土木工学系、理学系、建築系、人文系（考古学）他、関係する学部学科 ＜事務系総合職＞ 学部学科は問いません。 |
| 提出書類 | 履歴書、卒業(修了）見込証明書、成績証明書 |
| 応募方法 | 自由応募 |
採用実績校
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、秋田大学、大分大学、大谷大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、鹿児島大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、京都橘大学、京都大学大学院、京都府立大学、岐阜経済大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉大学、滋賀県立大学、信州大学大学院、大同大学、千葉大学、筑波大学大学院、帝京大学、東京農業大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、富山大学、同志社女子大学、長岡造形大学、名古屋工業大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良大学、奈良大学大学院、南山大学大学院、新潟産業大学、日本大学、人間環境大学、広島大学、福島大学、佛教大学、別府大学、三重大学、三重大学大学院、明治大学、名城大学、山形大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学大学院、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系 - 主な勤務地
- 宮城、東京、神奈川、新潟、岐阜、愛知、京都、大阪、徳島、香川、熊本、大分、沖縄
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、その他文系、数学系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
