大卒・総合職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 59名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システム職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
ジョブローテーションしながら、預金係・融資係・渉外係などを担当します。個人のお客様の大切な財産を預かったり、事業者の夢の実現のための融資を行ったりと、責任感があり、やりがいを感じられる仕事です。 (2)【正社員】システム職 ネットワーク部署またはシステム部署に配属となります。本店や各営業店のネットワーク環境を構築したり、職員が使用するシステムの開発・運用を行ったりと、ITで当金庫の運営を支えていただきたいと思います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システム職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システム職
石川 備考:石川県にある本店または各営業店 本店/石川県鳳珠郡能登町字宇出津ム字45番の1地 営業店(20店舗 ※内1出張所)/石川県金沢市・河北郡・かほく市・羽咋市・羽咋郡・鹿島郡・七尾市・鳳珠郡・輪島市・珠洲市★入庫から1年程度は転居を伴う転勤はありません。基本的に自宅から通える範囲での配属となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システム職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 新入職員向けの研修を受けた後、本店または各営業店に配属されます。
■総合職 預金係・融資係・渉外係などの係があります。お客様に安心して頼ってもらい、何でも気軽に話してもらえるような信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。 ・預金係…窓口でお客様の預金を出し入れする仕事を主に担当します。お客様の大切な財産を取り扱うため、正確な事務処理が要求されます。また、お客様と当金庫の信頼関係を深めるという大きな役割も担っています。 ・融資係…お客様に資金提供を行う橋渡し役です。融資のご相談に乗るなどして、お客様の「夢の実現」をバックアップする役割を担っています。 ・渉外係…「移動する興能信用金庫」として、営業店を代表してお客様のもとへ訪問し、預金係の仕事も融資係の仕事も行います。信頼関係を深めるために、こまめに訪問します。 ■システム職 当金庫のIT面での実態・課題を把握し、改善のためにシステムを使用する職員の声を聞きながら、安定したネットワーク環境や、業務効率化につながるようなシステムを構築していただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』よりエントリー
▼ ■会社説明会の参加 簡単な質疑応答も行います。選考の前段階として、お互いの理解を深め、ミスマッチを防ぐ機会にしていただきたいと思います。 ▼ ■書類選考・人事面談(応募書類の提出・適性検査実施) ▼ ■筆記試験(一般常識・作文)・役員面接 ▼ ■内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書
成績証明書 卒業見込み証明書または卒業証明書 健康診断書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システム職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:181,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システム職
通勤手当、子供手当、住宅手当、別居手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システム職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システム職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システム職
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※※試用期間(3ケ月)経過後10日。以後勤続年数により増加します。最高20日間と前年未消化日数が追加されます。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇(永年勤続休暇など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:研修制度(新入職員入庫時研修・OJTなど) 資格取得支援制度(指定した資格の取得時に奨励金を支給) 参考図書の配布 財形貯蓄 永年勤続職員表彰(勤続20年・30年の節目に表彰。また、勤続30年は特別休暇と商品券をプレゼントします) 職員寮(単身赴任時などに利用可) 慶弔金(結婚祝い金や病気・弔事のお見舞い金の支給) 医薬品の斡旋 福利厚生(続き):契約保養施設 契約結婚式場 健康診断・健康相談・人間ドック 各種スポーツ・文化クラブ活動 職員旅行 庫内報(職員・職場・職員の家庭を結ぶ情報を発信) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】システム職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:21.2%
3年以内女性採用割合:78.8% |
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平均勤続年数 | 16.8年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.6歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入職員の入庫時研修・営業店研修などの金庫内研修に加え、外部研修・関係団体が主催する研修に職員を派遣しています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:指定された資格の取得者に対して奨励金を支給します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入庫時の最初の昇格時に、職種を選択しています。また、選択後の職種選択制度があり、働き方をサポートします。
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社内検定等の制度 | あり:関係団体が実施する検定試験を活用しています。業務に必要な検定試験は、積極的に受験を促し、知識向上を図っています。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
事務室の喫煙は全面禁止。喫煙箇所を限定しています。
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各種社会保険加入 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険に加入。 |
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退職員制度 | 確定給付年金制度・確定拠出年金制度
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休暇制度 | 有給休暇・特別休暇など。 |
育児・介護休業 | 育児や介護が必要な職員を支援する。 |
厚生施設 | 職員寮(県内3ケ所)・契約保養所・契約結婚式場 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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