業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
シンクタンク/情報処理
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本社 |
東京、埼玉
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ビジョナグループは、中小企業の課題解決と地域経済の発展に取り組む企業です。
少子高齢化や人口減少が進む中、企業再建や業務効率化を支援し、
自動車ディーラーで培った経験を活かして多角的なビジネスを展開しています。
また、次世代の経営者となる人材育成にも力を入れ、日本の未来を支える新しいビジネスモデルを創出しています。
私たちと共に経営を学びながら成長し、社会に貢献する挑戦を始めてみませんか?
ビジョナグループは、次世代を見据えた企業再建と経営支援を目指しています。単なる経営コンサルティングではなく、実際に企業の現場に入って経営をサポートする「ハンズオン型」の支援を行うことで、経営者と一緒に事業の成長や再建に取り組みます。また、事業のシナジーを高めるため、M&A後の統合プロセス(PMI)においても人材育成に力を注いでおり、将来の経営後継者を育てるための実践的な経験が得られる環境です。
私たちは、お客さまとの「一生涯のお付き合い」を理念として掲げています。単に商品やサービスを提供するだけでなく、お客さまのライフステージに合わせたサポートや長期的なパートナーシップを大切にしています。この思いは自動車ディーラー事業でも特に生きており、車を通じてお客さまの生活に寄り添い、一生のパートナーとして信頼関係を築くことを目指しています。ビジネスを通じて地域社会の一員として貢献し、お客さまと共に成長する企業でありたいと考えています。
ビジョナグループは若手が活躍できる環境を整えており、自由でフラットな社風が特徴です。新しいアイデアや挑戦を歓迎し、社員一人ひとりが積極的に意見を出しやすい雰囲気があります。特に、入社年次に関わらず責任ある仕事を任され、早期からさまざまな経験を積める環境です。また、チーム全体でサポートし合う風土があり、社員同士の連携も密接です。経営陣とも距離が近く、経営に関するリアルな話を聞きながら自分自身の成長を目指すことができます。
『未来を創る、挑戦を楽しむビジョナグループ』 | 私たちは、次世代のビジネスを支える人材と共に未来を創造しています。
ビジョナグループでは、企業支援に限らず、自動車ディーラーや有料職業紹介事業といった多岐にわたる分野で挑戦を続けており、一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できる環境を整えています。 将来の経営者候補としての成長を目指す方にとって、最適なフィールドがここにあります。 |
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私たちの文化・社風 | ビジョナグループの文化は「一緒に成長する」を大切にしています。
社員同士が自由に意見を交換できる場を設けており、新しいプロジェクトや改善案は積極的に取り入れられます。 また、経営層との距離が近く、日々の業務で直接フィードバックを受けられる環境です。 さらに、仕事とプライベートのバランスを重視しており、週休二日制や20時完全退社など、安心して働ける職場づくりに力を入れています。 |
私たちの事業内容 | ビジョナグループは、企業再建支援、PMI人材の育成、自動車ディーラー事業など、多岐にわたるビジネスを展開しています。
少子高齢化による経営課題に対応するための実践的な支援を行い、特に地域経済に密着した中小企業の発展を目指しています。 自社運営の自動車ディーラーでは、顧客満足度の向上を図りつつ、業務の効率化を目指すSaaSソリューションの開発にも取り組んでいます。 |
お仕事の内容 | ビジョナグループでのお仕事は、経営にまつわる幅広い経験を積むことができます。
新しいビジネスモデルの企画や、企業の成長をサポートするプロジェクトを進めるなど、「経営って何だろう?」と考える人にはとても良い環境です。 また、自社で運営する自動車ディーラー事業では、車を通じたお客様との一生涯のお付き合いを大切にしています。 |
ビジョナグループの魅力 | ビジョナグループで働く魅力は、一言で言えば「経営を学べること」!
若手からでも挑戦できる環境があり、自由に意見を出したり、さまざまなプロジェクトに参加することができます。 成績を上げれば、早いうちから年収800万円~1000万円も目指せます。 社員割引で高級車を購入できるなど、福利厚生も充実! ワークライフバランスにも配慮していて、週休二日制、20時には完全退社するよう推進しています。 |
ビジョナグループで得られるもの | ★経営のリアルを体感しながら成長するチャンス
★チームの一員としてプロジェクトを動かす楽しさ ★将来に役立つスキルやマネジメントの知識 ★働きながらもプライベートを大切にできる安心感 |
代表者 | CEO 鷲尾潤二
▼代表鷲尾からのメッセージ▼ 代表の鷲尾潤二です。ビジョナグループは、日本の中小企業が抱える課題解決を通じて、未来を創る人材を育成することを目指しています。 経営支援の現場では、社会や業界の変化に合わせた柔軟な対応が求められます。 例えば、企業再建においては、現場での問題解決力が重要で、私たちは実際に企業の経営に深く関わり、事業の方向性を一緒に考えることで、持続的な成長を支援しています。 また、ビジョナグループでは、若手社員が早期から多様な業務に挑戦し、経営に必要なスキルを磨くことができる環境を整えています。 自社が運営するディーラー事業や新しいSaaSソリューションの開発など、幅広い分野に触れながら総合的なビジネス力が身につきます。 学生の皆さんにとっては、単なる仕事の経験ではなく、将来のキャリアにおける重要な「成長の場」となるはずです。 「経営を学びたい」「社会に貢献したい」という熱意を持つ方は、ぜひ一緒に挑戦しましょう。ビジョナグループで、未来に向けた新たな一歩を踏み出してください。 |
設立 | 2004年9月 |
資本金 | 8050万円 |
従業員数 | 73名(2023年5月現在) |
売上高 | 70億円(2022年8月期実績) |
事業所 | 【本社】
東京都立川市高松町2-39-20 2F |
グループ企業のの事業内容一覧 | ▼ハンズオン型コンサルティング事業
▼中小企業M&Aコンサルティング事業 ▼SaaSソリューション開発事業 ▼グローバル人材開発支援事業 ▼有料職業紹介事業 ▼輸入車販売ネットワーク事業 ▼輸入車テクニカルサポート事業 ▼インシュアランス代理業 |
ビジョナグループ企業一覧 | ビジョナトレーディング株式会社
株式会社ビジョナリー 株式会社ビジョナリング 株式会社HRリンク 株式会社ウエストオートサービス |