JR東日本レンタリース株式会社
ジェイアールヒガシニホンレンタリース
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 120名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
新卒・既卒歓迎：2026年新卒および既卒（卒業後３年以内）の方も応募可能です！
入社後にしっかりとした教育体制を整えていますので、車の知識がなくて不安という方も大歓迎です。
＜私たちの企業スローガンは「笑顔をつなぐ」です＞
私たちはＪＲ東日本グループにおけるステークホルダーの皆さまの「笑顔をつなぐ」企業です。そのために、当社事業に関わる全ての人々と誠実に向き合い、確固たる信頼関係を築きあげ、お客さまに安心してご利用いただける商品を全力で提供することに努めています。
このスローガンには、お客さまをはじめ、地域の皆さま、パートナー企業、社員・家族・みんなを笑顔にする。その笑顔をつなぎ、人々の暮らしを豊かなものにする。という私たちの想いが込められています。だからこそ、私たちは働く社員一人ひとりが『笑顔』で働ける職場環境を心掛けています。
また、変化がとても激しい自動車業界において、自分で課題を見つけ、改善策を検討し、周りとも協力して行動していくことも必要です。私たちと一緒に鉄道からの２次交通を担い、ＪＲ東日本グループの事業を支え、人々の豊かな暮らしを実現することにやりがいを感じられる人を求めています。
＜こんな方が向いています！＞
◎人と接することが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎仲間の意見に耳を傾けられる方
◎一緒に働く仲間のことを大切思い、助け合える方
◎何事にも誠実に、責任を持って取り組める方
◎自分の意見をしっかりと発言できる方
◎自ら考え行動できる方
※上記はほんの一例です。コミュニケーションが苦にならない方なら、大丈夫です。
入社後にしっかりとした教育体制を整えていますので、車の知識がなくて不安という方も大歓迎です。
＜私たちの企業スローガンは「笑顔をつなぐ」です＞
私たちはＪＲ東日本グループにおけるステークホルダーの皆さまの「笑顔をつなぐ」企業です。そのために、当社事業に関わる全ての人々と誠実に向き合い、確固たる信頼関係を築きあげ、お客さまに安心してご利用いただける商品を全力で提供することに努めています。
このスローガンには、お客さまをはじめ、地域の皆さま、パートナー企業、社員・家族・みんなを笑顔にする。その笑顔をつなぎ、人々の暮らしを豊かなものにする。という私たちの想いが込められています。だからこそ、私たちは働く社員一人ひとりが『笑顔』で働ける職場環境を心掛けています。
また、変化がとても激しい自動車業界において、自分で課題を見つけ、改善策を検討し、周りとも協力して行動していくことも必要です。私たちと一緒に鉄道からの２次交通を担い、ＪＲ東日本グループの事業を支え、人々の豊かな暮らしを実現することにやりがいを感じられる人を求めています。
＜こんな方が向いています！＞
◎人と接することが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎仲間の意見に耳を傾けられる方
◎一緒に働く仲間のことを大切思い、助け合える方
◎何事にも誠実に、責任を持って取り組める方
◎自分の意見をしっかりと発言できる方
◎自ら考え行動できる方
※上記はほんの一例です。コミュニケーションが苦にならない方なら、大丈夫です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職／営業・企画・販売促進等の営業部門 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職／営業・企画・販売促進等の営業部門
駅レンタカーの利用拡大に向けた商品企画、販売促進や、JR東日本と一体になった観光流動の活性化、 また、JR東日本グループ、パートナー会社、一般企業向けカーリースの営業、提案、サポートなどが主な仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職／営業・企画・販売促進等の営業部門
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職／営業・企画・販売促進等の営業部門
東京 備考：※入社後、各部での研修を行います。（東日本エリア内の営業所研修含む） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職／営業・企画・販売促進等の営業部門
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間 備考：7:00～22:00でフレックスタイム制 ※オフピーク通勤を慫慂しています。 ※所定労働時間１日７時間（この他に休憩時間１時間） ※営業所での勤務については別でシフト勤務 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 総合職／営業・企画・販売促進等の営業部門
当社業務全般（カーリースの営業、レンタカーの販売促進、企画・立案業務等）鉄道からの接続交通としてご利用いただくレンタカー利用拡大に向けた取り組みや、JR東日本やJRグループ、その他一般企業向けカーリース事業が主な仕事となります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【開始時の選考プロセス／2025年3月1日開始予定】
Step1【エントリー】 まずはリクナビよりエントリー下さい。 エントリーいただいた方には、採用フローのご案内をお送りいたします。 ▼ Step2【会社説明会参加】 WEB／オンラインまたは本社で開催。 ▼ Step3【エントリーシート提出】 ▼ Step4【WEB適性検査】 面接前に適性検査を受けていただきます。 ▼ Step5【一次面接（個別）】 ※対面・オンラインなど希望を考慮。 ▼ Step6 【最終面接（個別）】 本社にて、役員との面接を予定。 ▼ 内々定 ＜追 記＞ ※詳しい選考内容は随時ご案内いたします。 ※選考時期や職種・地域によっては、採用フローが若干異なる場合もございます。ご了承ください。 ※内定までは、1ヶ月程度を予定しています。 ＜対象＞ 2026年3月 大学・大学院 卒業見込みの方 ※入社後にしっかりと教育していきます。 ※学部学科を問わず、広く募集いたします。 |
| 提出書類 | 【提出書類（予定）】
エントリーシート(写真貼付) ※各種証明書、健康診断書はコピー可。 ※応募書類は返却致しませんのでご了承下さい。 ※選考の目的以外には利用いたしません。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職／営業・企画・販売促進等の営業部門
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：221,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：227,400円（一律手当含む） 大学/大学院 卒業の方 月給：227,400円以上（一律手当含む） ※基本給：183,400円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職／営業・企画・販売促進等の営業部門
一律地域手当、一律初任給調整給（固定給に含む） 備考：地域手当 職責手当 通勤手当 扶養手当 残業手当 住宅援助金など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職／営業・企画・販売促進等の営業部門
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職／営業・企画・販売促進等の営業部門
年2回 備考：夏季手当・期末手当として ※業績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職／営業・企画・販売促進等の営業部門
完全週休2日制 年間休日：123日 有給休暇：10日～20日 ※初年度10日、最大20日 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職／営業・企画・販売促進等の営業部門 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年10月31日時点）
2024年度：入社１人／離職１人
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.8年（2024年10月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.0歳（2024年10月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
キャリアップ研修 オンライン動画研修等の社外研修等 |
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| 自己啓発支援 | あり：能力開発等支援規程
サービス介助士資格取得講座の慫慂 オンライン動画研修等 |
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| メンター制度 | あり：入社後1年間は専属のメンター(先輩社員)が仕事の相談や育成にあたります。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：新入社員研修、昇進時研修、管理職研修など各階層別の研修を行っております。
また年に１回自己申告書を提出し、部署の管理職と現在の職務遂行上の課題や今後の移動希望等について面談を行いキャリア形成について相談を受けます。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年10月31日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋内原則禁煙／ビル1階に喫煙室あり
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|---|
その他の情報
参考データ
| 福利厚生 | 奨学金代理返済制度（諸条件あり）
グループ共済会 カフェテリア倶楽部(※1) JR東日本の持株会(※2) 住宅援助金 結婚祝金 永年勤続表彰 社員レクリエーションなど (※1)グルメ、旅行、レジャー等、各種施策での割引価格や特典が適用されるJR東日本グループの福利厚生メニュー。 (※2)社員が毎月積み立てる金額に会社からの補助を加え、JR東日本の株を購入できる制度。 |
|---|
採用実績校
桜美林大学、関東学院大学、共立女子大学、国士舘大学、駒澤大学、駿河台大学、専修大学、玉川大学、帝京大学、東京経済大学、東京国際大学、日本大学、武蔵野大学、明海大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、静岡 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
2025年3月 大学・大学院卒業見込みの方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
JR東日本レンタリース株式会社
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原ビル6階
電話：03-3251-6855
採用担当：森・今井
＜E-Mail＞saiyou@jrerl.co.jp
＜HP＞https://www.jrerl.co.jp/
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原ビル6階
電話：03-3251-6855
採用担当：森・今井
＜E-Mail＞saiyou@jrerl.co.jp
＜HP＞https://www.jrerl.co.jp/
掲載開始：2025/01/27
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