業種 |
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印刷関連/紙・パルプ/インターネット関連 |
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本社 |
香川
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残り採用予定数 |
8名(更新日:2025/09/22)
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大卒 総合職(香川・東京・大阪勤務) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 193名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業・生産管理) (2)【正社員】企画職 (3)【正社員】生産オペレーター職 (4)【正社員】DS事業部 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業・生産管理)
営業職、もしくは生産管理職の仕事をご担当いただく部署です。 【募集人数】高松:3名、東京:3名、大阪:3名 (2)【正社員】企画職 企画デザイナーおよび企画営業のお仕事をご担当いただきます。 【募集人数】東京:1名 ※高松・大阪:募集受付終了 (3)【正社員】生産オペレーター職 製造工場で機械の操作などのオペレーション業務をご担当いただきます。 【募集人数】高松:2名、東京:2名 (4)【正社員】DS事業部 デジタルソリューション事業部(DS事業部)では、グラフィックソフトを使用したレイアウト編集の作業及びデジタル印刷・オフセット印刷までをカバーする部署です。 【募集人数】東京:1名 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業・生産管理) (2)【正社員】企画職 (3)【正社員】生産オペレーター職 (4)【正社員】DS事業部
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業・生産管理)
▼高松本社 香川 備考:【高松本社】〒760-0080 香川県高松市木太町2158 ▼東京支社 東京 備考:【東京支社】〒104-0045 東京都中央区築地2-1-16 ▼羽田東京工場 東京 備考:【羽田東京工場】〒143-0004 東京都大田区昭和島1-2-1 ▼大阪支店 大阪 備考:【大阪支店】〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-2 (2)【正社員】企画職 ▼高松本社 香川 備考:【高松本社】〒760-0080 香川県高松市木太町2158 ▼東京支社 東京 備考:【東京支社】〒104-0045 東京都中央区築地2-1-16 ▼大阪支店 大阪 備考:【大阪支店】〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-2 (3)【正社員】生産オペレーター職 ▼高松本社 香川 備考:【高松本社】〒760-0080 香川県高松市木太町2158 ▼羽田東京工場 東京 備考:【羽田東京工場】〒143-0004 東京都大田区昭和島1-2-1 (4)【正社員】DS事業部 東京 備考:【東京支社】〒104-0045 東京都中央区築地2-1-16 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業・生産管理) (2)【正社員】企画職
▼高松本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) ▼東京支社/▼大阪支店 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (3)【正社員】生産オペレーター職 ▼高松本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) ▼東京支社・羽田東京工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (4)【正社員】DS事業部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | =総合職=
▼勤務地:高松本社、東京支社、大阪支店 ▼営業職 大手広告代理店、一般企業などのお客さまからさまざまなニーズをヒアリングし、企画の提案を行います。 受注後は、納品までのスケジュール管理や仕上りの確認を各部署と行います。 社内のさまざまな部署の社員とコミュニケーションを取り、お客さまの求める一歩先の仕上りを提供する仕事です。 ▼生産管理 お客さまより受注してきた印刷物に対して、工場内の印刷工程から納品日までのスケジュール管理、材料仕入れなどを行う部署です。 =企画職= ▼勤務地:東京支社 ※高松本社・大阪支店(募集受付終了しました) ※東京の方はグループ会社の(株)シーシーエスに配属となります。 ▼企画デザイナー パンフレットやカタログなどのグラフィックデザインをはじめ、WEBデザインほか、 お客さまと直接コミュニケーションを図る企画営業としての業務も行います。 =生産オペレーター職= ▼勤務地:高松本社、東京支社 ▼印刷オペレーター 印刷機を操作し、最高品質の精度を保った印刷を行います。 用紙の種類、表現したい色の濃度、その日の湿度や温度に至るまで、あらゆる条件を考えながら業務を進めることが重要です。 ▼仕上・製本オペレーター 加工機を使用して断裁、折り、中綴じ製本、型抜き、包装などの 製品加工を行います。 印刷されたものをお客さまにお届けする最終製品に仕上げる加工です。 ものづくりの最終工程としてやりがいを感じられるお仕事です。 =DS事業部= ▼勤務地:東京支社 ※東京の方はグループ会社の(株)シーシーエスに配属となります。 ▼仕事内容 デジタルソリューション事業部(DS事業部)では、グラフィックソフトを使用したレイアウト編集の作業及びデジタル印刷・オフセット印刷までをカバーする部署です。 具体的には、東京支社内4階に設備されているデジタルプリンターを操作し作成されたデータをプリントします。 ラミネート加工、プロッターカットと言う加工も含めて幅広く担当する部署です。 |
採用ステップ&スケジュール | ・エントリーシート
・面接2回 ・適性テスト ※選考フローは変更となる場合もございます。 |
提出書類 | ・エントリーシート(当社指定)
・ポートフォリオ(企画職の面接時) |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業・生産管理) (2)【正社員】企画職
▼高松本社 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:214,700円 ※基本給:174,700円 ▼東京支社・羽田東京工場 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:271,600円(一律手当含む) ※基本給:201,600円 ▼大阪支店 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:252,600円(一律手当含む) ※基本給:192,600円 (3)【正社員】生産オペレーター職 ▼高松本社 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:214,700円 ※基本給:174,700円 ▼東京支社・羽田東京工場 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:271,600円(一律手当含む) ※基本給:201,600円 (4)【正社員】DS事業部 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:271,600円(一律手当含む) ※基本給:201,600円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業・生産管理) (2)【正社員】企画職
▼高松本社 通勤手当、家族手当、役職手当など ▼東京支社、羽田東京工場 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:40,000円(固定給に含む) 一律地域手当:20,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:10,000円(固定給に含む) 通勤手当、家族手当、役職手当など ▼大阪支店 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:40,000円(固定給に含む) 一律地域手当:15,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:5,000円(固定給に含む) 通勤手当、家族手当、役職手当など (3)【正社員】生産オペレーター職 ▼高松本社 通勤手当、家族手当、役職手当など ▼東京支社、羽田東京工場 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:40,000円(固定給に含む) 一律地域手当:20,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:10,000円(固定給に含む) 通勤手当、家族手当、役職手当など (4)【正社員】DS事業部 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:40,000円(固定給に含む) 一律地域手当:20,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:10,000円(固定給に含む) 通勤手当、家族手当、役職手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業・生産管理) (2)【正社員】企画職 (3)【正社員】生産オペレーター職 (4)【正社員】DS事業部
年1回 備考:8月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業・生産管理) (2)【正社員】企画職 (3)【正社員】生産オペレーター職 (4)【正社員】DS事業部
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業・生産管理) (2)【正社員】企画職 (4)【正社員】DS事業部
完全週休2日制(基本 土日)、祝日 年間休日:120日 ※有給休暇:10日(入社6か月後より) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (3)【正社員】生産オペレーター職 週休2日制(当社休日カレンダーによる)、祝日 年間休日:120日 ※有給休暇:10日(入社6か月後より) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生費:財形貯蓄制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・生産管理) (2)【正社員】企画職 (3)【正社員】生産オペレーター職 (4)【正社員】DS事業部 期間:最長6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月時点)
・2024年度 採用者数:6名 / 離職者数:1名 / 定着率:83%
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4% |
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平均勤続年数 | 17.0年(2024年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2024年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(座学研修・現場研修) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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