業種 |
ソフトウェア
情報処理/機械
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本社 |
広島
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大卒・システムエンジニア | 1~5名 |
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大卒・プログラマー | 1~5名 |
気になる登録人数 | 204名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
画像処理検査システムやFAソリューションシステム開発業務を行っていただきます。生産工場で行われている外観検査の自動システム化や、お客様の課題解決を目的としたソフトウェアのシステムを開発します。 (2)【正社員】プログラマー 画像処理やIoT関連分野の自社製品開発業務や、ライセンス系開発プロジェクトを行っていただきます。自社製品では現在、ロボットによる自動形状判定の検査装置やAI検査装置などの開発を行っています。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
広島 備考:本社/広島県広島市中区上八丁堀8-23 林業ビル7F ★転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■Web会社説明会 ↓ ■コンピュータ職適性試験(Web上で行います。来社の必要はありません。) ↓ ■一次面接(Web上で行います。来社の必要はありません。) ↓ ■二次面接(個別・弊社若手社員が面接をフォローするので、あまり緊張せずに面接を受けられます。) ↓ ■内々定 |
提出書類 | 履歴書
成績証明書 健康診断書 卒業(見込)証明書 |
職種・仕事内容の詳細 | ■システムエンジニア
画像処理検査システムやFAソリューションシステム開発などを行っていただきます。生産工場で行われている外観検査の自動システム化や、お客様の課題解決を目的としたシステム開発業務です。具体的な業務項目は下記の通りです。 ・お客様とのシステム要件定義 ・カメラ、照明、レンズ、フィルタ等の光学設計、ハードウェア設計 ・ソフトウェア設計 ・ソフトウェア製作、単体テスト ・システム結合テスト ・納入調整、オペレーション教育など ■プログラマー 主に以下2つの項目に関するプログラミング業務を行っていただきます。 <自社製品開発(画像処理、IoT関連)> お客様先に最適な専用の製品を自社開発。その後、製品仕様の一般化を行い、全国販売もしています。現在の開発案件は、ロボットによる自動形状判定の検査装置やAI検査装置など。自社製品開発に関する業務項目は下記の通りです。 ・ニーズ情報と技術シーズから製品アイデア抽出 ・製品デザイン、仕様設計 ・製品開発、動作テスト ・販売プロモーション <ライセンス系開発プロジェクト> 様々な産業分野で使われるソフトウェアパッケージや光学機器をプロデュースし、ライセンス提供しています。具体的には下記の開発案件があります。 ・医療関連ソフトウェア製作、光学機器設計 ・製紙関連企業のソフトウェア、光学機器 ・印刷検査ソフトウェア ・2次元バーコードライブラリ など |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
短大/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:172,000円 固定残業代/月:28,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 月給:200,000円~205,000円(固定残業代含む) ※基本給:172,000円~177,000円 固定残業代/月:28,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:181,000円 固定残業代/月:29,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:190,000円 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:◆2年制専門卒の方は、基本給:172,000円、固定残業代(20時間):28,000円、固定給:200,000円 ◆3年生専門卒の方は、基本給:177,000円、固定残業代(20時間):28,000円、固定給:205,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した場合は別途支給いたします |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
通勤費補助、通信手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
年2回 備考:7月、12月 ※2022年度実績:技術員(SE、プログラマーの年間平均賞与1,756,000円 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給休暇(初年度10日、最大20日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:・従業員持株制度 ・葬祭給付 ・資格取得奨励金制度 ・退職金制度 ・社員旅行(海外) ・野球観戦 ・クルージング など |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.5歳(2023年10月17日時点)
社員の半数が20代です。
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研修 | あり:各種の研修機関、OJTを通じて、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、管理スキルの向上を目指します。個人レベルに合わせて、また各人の希望により教育を行うため、安心して学べます。
テクニカルスキル:各種開発言語研修、システム設計など ヒューマンスキル:ビジネスマナー、社会人2年目研修、コミュニケーション活性化、リーダーコミュニケーションなど 管理スキル:リーダーシップ研修、中堅管理者研修、経営管理者養成など |
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自己啓発支援 | なし:社内社外研修があります | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:プロジェクトチーム制となるのでチームで育成します | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:上長と年1回の面談時にキャリアについて相談します | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
現在実績なありませんが対象者の取得を積極的に推奨しています。
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |