みなさん、こんにちは！
株式会社アクセス 新卒採用担当です。
今日は、弊社の“名物社員”ならぬ、
社員全員で作り上げている“名物社風”についてご紹介します。
弊社の社風は、一言で言うと「大家族主義」。
社員一人ひとりを大切にし、共に成長し支え合う文化が根付いています。
これは、単なる職場のルールではなく、日々の働き方やコミュニケーションに深く反映されています。
【名物社風「大家族主義」とは】
「大家族主義」とは、社員を家族のように大切にする文化のことです。
面談やフィードバック
社員一人ひとりと定期面談を行い、仕事の悩みや成長の課題に寄り添います。
誕生日や記念日の祝い
社員の誕生日には社内でお祝いしたり、バースデーカードを贈るなど、個々の存在を大切にします。
コミュニケーション重視
日常の何気ない会話や食事の時間を通じて、社員同士の信頼関係を深めています。
この社風のおかげで、入社後すぐでも仲間と打ち解けやすく、
安心して仕事に取り組める環境が整っています。
もし少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ会社説明会でこの雰囲気を体感してください！
「社員同士の距離が近く、困ったときはすぐに相談できる」
「会社が一人ひとりを大切にしてくれるので、安心してチャレンジできる」
など、まさに社員全員で作る「名物社風」です。
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アクセスは積極的に採用活動を行っています！
どんな会社？と気になっていただけたら、ぜひ説明会でお会いしましょう♪
【説明会日程】
◆9月09日(火) 16：00～18：00
◆9月19日(金) 10：00～12：00
◆9月22日(月) 14：00～16：00
◆9月27日(土) 14：00～16：00
＊その他をご希望の方は、『上記以外の～』の予約フォームからご予約ください！
アクセスの説明会でお会いできることを楽しみにしております☆
ご予約は↓から！
お待ちしております！！！
